薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5900 - ¥9300
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
专监面议
1.大学专科及以上学历，建筑电气、机电类相关专业；
2.5年以上工程施工或监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先；
3.熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验；
4.有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；
5.有很好的语言表达、交际沟通能力。
配网设计（黄石驻点）9-12K/月
1、主要从事20kV及以下配网工程的勘察、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作；
2、制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题；
3、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底等。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程自动化相关专业；
2、3年及以上电力设计工作经验，有专用，迁改和新住配（公用）相关经验；
3、熟悉电力设计规程规范要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。
1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下，收集公司各项产品信息，进行公司产能核算；
2、接收客户订单及生产计划，组织完成月、周、日订单的评审；协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常；
3、接收客户信息并进行相关协调处理；
4、针对特殊情况（车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等）交付风险进行识别，信息反馈，督促相关部门制定交付管控措施，保证按时按量交付；
5、工厂产能核算，并推动产能不足方案对策工作；
6、编制新产品试制计划，通知生产计划的变更；
7、负责产品切换的接收、停产退市通知的接收，并确定断点、停产退市库存、跟进剩余物资处置等工作。
1、依据制度要求，组织各科室搭建组织结构及人员配置，更新组织结构图，确保符合定岗定编要求；
2、依据人才培养制度及政策，收集汇总培训需求，组织人员培训、考核、满意度调研等；
3、组织拟定、修改和实施本单位人员培养政策，开展人才培养工作，保证人员能力达到岗位要求；
4、依据人社局及园区相关政策要求，独立开展社保核算、缴纳、合同签订工作；
5、具备一定的法律知识，能够有效规避劳动用工风险，处理劳动纠纷，落实员工福利，避免员工不满；
6、根据培训计划，能独立完成培训前期准备工作，(报名、通知、材料、器材、场地等）组织实施培训，输出过程记录；
7、开展企业文化建设与推广工作，负责文化宣贯和建设，以提升员工敬业度、归属感，增强凝聚力；
8、开展员工绩效管理，组织识别绩效目标、收集绩效评价结果、组织绩效面谈等，助推绩效改进和提升 ；
1. 执行焊装工艺文件，保障焊接质量与生产节拍
2. 调试工装夹具、调整焊接参数，处理现场异常
3. 设备日常点检、故障上报与协助维修
4. 记录生产数据，反馈质量问题并跟进改善
5. 遵守安全规范，维护现场5S与作业环境
高中美术教师(青年教师）9-18W/年
到岗时间： 立即到岗
招聘条件及标准
1. 基本条件
品行端正，热爱教育事业，认同学校办学理念，具备责任心和团队协作精神；身心健康，无不良嗜好，能胜任教育教学工作；本科及以上学历，专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证（或承诺入职后两年内取得）；具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。
2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力，能运用信息化手段创新教学；善于激发学生学习兴趣，注重学生综合素质培养；有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐（侧重综合型运动会音乐会组织人才），美术（美术+书法双修人才），信息（侧重AI智能和数字化方向人才）
应聘流程
一、报名方式
即日起至2026年2月31日，电话联系19171713307洪主任（微信同号），添加微信后直接按格式发送资料：
1、应聘学科+姓名+学历+高中教龄； 电子档简历一份（附近期证件照）；
2、录制一段15分钟左右的完整教学视频发过来；
3、材料初审通过后的老师，等线下面试通知，通知有先后，接到通知的老师准备下一轮线下结构化面试，不能如约面试的，提前电话沟通调整面试时间。
二、线下面试 ：
1、带上纸质个人简历、 身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书、健康证等原件及复 印件；
其他能证明教学能力的材料（如课件、教学视频等）。
2、综合考核：结构化面试；
签约：考核通过者签订聘用合同。
初中语文教师(骨干教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、有教师任职资格，专业知识过硬，有从教经验优先录用。
2、热爱教师职业，爱校爱生，遵守学校规章制度；
3、性格开朗，有亲和力，服从学校工作安排，能团结同事；
4、上进心强，责任心强，热爱学习。
5、有爱心，关爱学生身心健康；个性化教学、因材施教。
6、有班主任工作经验和初三教学经历者优先聘用，2026年秋季入职（预计2026年8月25日上班）。
小学英语教师(青年教师)4-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、有教师任职资格，专业知识过硬，有一年以上从教经验。
2、热爱教师职业，爱校爱生，遵守学校规章制度；
3、性格开朗，有亲和力，服从学校工作安排，能团结同事；
4、上进心强，责任心强，热爱学习。
5、有爱心，关爱学生身心健康；个性化教学、因材施教。
6、有班主任工作经验者优先聘用，2025年秋季入职（2026年8月25日左右上班）。
初中音乐教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、有教师任职资格，专业知识过硬，有一年以上从教经验。
2、热爱教师职业，爱校爱生，遵守学校规章制度；
3、性格开朗，有亲和力，服从学校工作安排，能团结同事；
4、上进心强，责任心强，热爱学习。
5、有爱心，关爱学生身心健康；个性化教学、因材施教。
6、有舞蹈、声乐专长优先聘用，2025年秋季入职（2026年8月25日左右上班）。
初中地理教师(青年教师)4-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、有教师任职资格，专业知识过硬，有从教经验优先录用。
2、热爱教师职业，爱校爱生，遵守学校规章制度；
3、性格开朗，有亲和力，服从学校工作安排，能团结同事；
4、上进心强，责任心强，热爱学习。
5、有爱心，关爱学生身心健康；个性化教学、因材施教。
6、有班主任工作经验和初三教学经历者优先聘用，2025年秋季入职（2025年8月22日左右上班）。
岗位职责：
1、为公司资本市场相关事务提供法律意见及合规支持，包括但不限于公司投融资、收并购、投后管理及信息披露等事项；
2、参与资本市场相关法律文件的起草和审阅，包括不限于投资协议、公司章程、相关决议等；
3、健全、完善公司治理相关工作制度，协助完善公司治理结构，推动公司规范运作；
4、负责公司治理相关法律支持，向公司业务部门提供有关法律咨询；
5、负责公司资本市场和公司治理相关法律知识的培训输出；
6、公司领导交办的其他法务支持类工作。
任职资格：
1、全日制法学专业本科及以上学历，通过司法考试；
2、3年以上知名律所或企业投融资类、公司治理相关法务工作经验，熟悉境外架构下的投融资和公司治理事项；
3、能以英语为工作语言，具有良好的听说读写能力；
4、具备良好的沟通能力、执行能力以及严谨的逻辑判断和分析能力，拥有主动学习的自驱力和好奇心，能快速有效完成工作并及时进行总结，对重大项目的处理支持有独立判断力；能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、为公司资本市场相关事务提供法律意见及合规支持，包括但不限于公司投融资、收并购、投后管理及信息披露等事项；
2、参与资本市场相关法律文件的起草和审阅，包括不限于投资协议、公司章程、相关决议等；
3、健全、完善公司治理相关工作制度，协助完善公司治理结构，推动公司规范运作；
4、负责公司治理相关法律支持，向公司业务部门提供有关法律咨询；
5、负责公司资本市场和公司治理相关法律知识的培训输出；
6、公司领导交办的其他法务支持类工作。
任职资格：
1、全日制法学专业本科及以上学历，通过司法考试；
2、3年以上知名律所或企业投融资类、公司治理相关法务工作经验，熟悉境外架构下的投融资和公司治理事项；
3、能以英语为工作语言，具有良好的听说读写能力；
4、具备良好的沟通能力、执行能力以及严谨的逻辑判断和分析能力，拥有主动学习的自驱力和好奇心，能快速有效完成工作并及时进行总结，对重大项目的处理支持有独立判断力；能承受较大的工作压力。
1. Advise on legal aspects of Alibaba Cloud’s international expansion, key focus is on ensuring compliance and leading compliance projects as well as commercial contract and negotiation support for APAC region.
2. Provide advice to business teams on legal aspects of new business models and strategies, business operations and marketing activities.
3. Negotiate, draft and review contracts and commercial agreements.
4. Research local laws and regulations and manage outside counsel.
1. 为阿里云国际业务拓展提供法律支持，重点确保合规性并主导合规项目，同时为亚太地区商业合同及谈判提供法律支持。
2. 针对新业务模式、战略规划、运营及市场活动，向业务团队提供法律建议。
3. 参与谈判，起草并审核合同及商业协议。
4. 研究当地法律法规，管理外部法律顾问资源。