薪酬数据市场黄石项目营销
市场营销需求量小

黄石项目营销

项目营销是指公司或组织为了推广特定项目或产品而展开的营销活动。该职位需要制定营销策略,与项目团队合作,制定营销计划并监督执行。在项目营销中,职位的持有者需要与市场研究团队密切合作,了解目标受众和竞争对手的情况,以便制定有针对性的营销策略。此外,项目营销人员还需要与广告和宣传团队合作,制作营销材料,包括广告、宣传册和宣传视频。他们还通常要与销售团队合作,确保项目在市场上获得良好的销售业绩。总之,项目营销是一个非常关键的职位,在推动项目成功的过程中发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8500

中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥10800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
57¥18800¥6800
87
33¥14000¥7100
82
23¥15300¥1700
80
56¥11900¥3900
76
69¥13400¥2600
74
27¥12400¥1800
73
18¥15000¥3800
72
28¥10900¥1300
70
9¥14800¥1400
70
27¥14700¥1700
70

市场需求

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11月新增岗位

4

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目营销岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目营销的招聘、薪资和就业数据。

#154 淮北
0.3%5 个岗位
#155 江门
0.3%5 个岗位
#156 阜阳
0.3%5 个岗位
#157 桂林
0.3%5 个岗位
#158 黄石
0.3%5 个岗位
#159 广元
0.3%5 个岗位
#160 济宁
0.3%5 个岗位
#161 肇庆
0.3%5 个岗位
#162 玉林
0.3%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下,收集公司各项产品信息,进行公司产能核算;

2、接收客户订单及生产计划,组织完成月、周、日订单的评审;协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常;

3、接收客户信息并进行相关协调处理;

4、针对特殊情况(车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等)交付风险进行识别,信息反馈,督促相关部门制定交付管控措施,保证按时按量交付;

5、工厂产能核算,并推动产能不足方案对策工作;

6、编制新产品试制计划,通知生产计划的变更;

7、负责产品切换的接收、停产退市通知的接收,并确定断点、停产退市库存、跟进剩余物资处置等工作。

交车检验员18993

黄石学历不限1年以下

根据公司及部门安排,协助交车班长处置车辆交转过程中突发的异常,合理调配本班人员工作以保证后序车辆交转正常,按时完成领导交给的临时性的工作。

质量技术员39206

黄石本科及以上1年以下

1、搭建、维护质量管理体系;

2、策划、实施质量管理体系审核活动;

3、建立、监控质量管理体系绩效指标;

4、策划、组织管理评审工作;

5、承接股份公司针对质量管理体系策划的各项活动。

TPM管理岗46213

黄石学历不限1年以下

1. 提高设备综合效率,实现设备零故障;

2. 降低设备故障停机率,提高生产效率;

3. 提高员工设备维护保养技能,培养设备管理人才;

生产计划岗

黄石学历不限1年以下

1、根据销售预测及订单情况,制定并优化生产计划,确保生产任务按时完成

2、协调采购、仓储、生产等部门,保障物料供应与生产进度的匹配性

3、监控生产执行情况,及时调整计划以应对异常变动,提升资源利用率

4、分析生产数据,定期输出计划达成率、产能利用等关键指标报告

模具维修8-12K/月

黄石学历不限经验不限

1、有铝型材挤压模具结构设计,压铸模等3年以上工作经验;

2、精通线型模组铝型材结构设计,铸造模具结构设计;

3、能吃苦耐劳,具有团队合作精神;

-logo

诺博大冶-文员

黄石学历不限1年以下

1、负责部门考勤、工时指标、考核汇总核实,组织实施监督部门内奖惩、评优工作;

2、人事关系材料(试用期、保险、职称、劳动合同续签、关联关系备案)的信息传达、员工材料完整性的初步审核等;

3、依据人员流失管控制度,协助领导进行员工离职管控及离职手续办理,保证人员按照流程完成手续的办理,支持公司管理有效性;

4、依据公司要求,对车间岗位配置、人员需求进行统计报送,确保人员及岗位信息的准确;

5、根据上级的需要,起草、下发相关的工作提醒及短信通知、提醒;

6、部门级文件资料(通知、申请、联络书)的登记编号、归类备案、存档管理;

7、上级领导的会议、活动日程的管理、提醒与相关材料的准备;

8、处理上级日常的各项事务(报刊\办公物品\礼品等),部门内部物资采购任务流程实施;

9、对公司各类制度、政策及要求在实施过程中问题的汇总及建议及时向上反馈;

10、依据要求,组织制定部门年度培训计划,输出月度培训计划及月度培训总结;


11、依据要求,组织编制部门年度资金预算、月度预算及月度差异分析,财务报销流程支持,定期资产盘点等工作;

12、依据廉洁工作要求,组织部门人员培训、考试,及廉洁季度月报制作。

云盛资源-物流调度员48420

黄石学历不限1年以下

1.受理汇总销售订单,及时分配到车队管理员,合理调配运力;

2.监督车队管理员分配每辆车的运单,车队新建运单后及时确认运单;

3.厂区车辆秩序管理,维持好车辆入厂秩序,避免出现车辆拥堵现象,没有运单的自提车辆及时清理出厂;

4.关注车队各个客户的收货量,有问题及时联系车队处理解决;

5.料厂内车辆无法正常上磅,及时解决问题;

6.与放料员、铲车司机保持联动,合理安排装车;

7.司机运单签收后,进行核对票据内容是否正确。

专监面议

黄石学历不限经验不限

1.大学专科及以上学历,建筑电气、机电类相关专业;

2.5年以上工程施工或监理工作经验,有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先;

3.熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;

4.有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;

5.有很好的语言表达、交际沟通能力。

配网设计(黄石驻点)9-12K/月

黄石大专及以上3-5年

1、主要从事20kV及以下配网工程的勘察、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;
2、制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题;
3、与建设单位、施工、监理等部门密切配合,做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底等。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程自动化相关专业;
2、3年及以上电力设计工作经验,有专用,迁改和新住配(公用)相关经验;
3、熟悉电力设计规程规范要求,了解国内有关电力行业的设计新标准。

1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下,收集公司各项产品信息,进行公司产能核算;

2、接收客户订单及生产计划,组织完成月、周、日订单的评审;协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常;

3、接收客户信息并进行相关协调处理;

4、针对特殊情况(车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等)交付风险进行识别,信息反馈,督促相关部门制定交付管控措施,保证按时按量交付;

5、工厂产能核算,并推动产能不足方案对策工作;

6、编制新产品试制计划,通知生产计划的变更;

7、负责产品切换的接收、停产退市通知的接收,并确定断点、停产退市库存、跟进剩余物资处置等工作。

法务专员39120

黄石本科及以上1年以下

1.主要负责法律合规相关板块内容;

2.审核合同及法律文件,解答法律咨询,出具法律意见;

3.研究法律法规,识别、评估法律风险。