黄山采购负责人
作为采购负责人，您将负责整个采购流程的规划、执行和监督。您需要与供应商合作，确保采购物品的质量、价格和交货时间符合公司的要求。您需要与部门经理和其他相关部门进行沟通，了解他们的采购需求，并制定相应的采购计划。您还需要不断寻找新的供应商，并与他们建立合作关系。作为采购负责人，您需要对市场趋势有敏锐的观察力，以便及时调整采购策略。此外，您还需要负责管理采购团队，监督他们的工作并培训新员工。最终，您的目标是确保公司采购活动的高效性和成本效益。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
采购部长8-12K/月
1.根据公司目标，参与制定本部门目标并进行指标分解，并编写实施计划；
2.制定本部门的物资管理相关制度，供应商体系建设方案，并使之规范化；
3.按照销售计划编制采购计划及资金预算计划，并督导实施；
4.物料采购申请的审核，以减少不必要的物料采购；
5.指导和审核商务合同条款的设立与签订，并监督合同的执行；
6.关注市场行情变动，指导适时发起采购，合理使用公司资金及库存；
7.制定供应商管理制度并实施，降低来料成本和提升来料质量；
8.对员工进行采购业务知识的讲解与培训，提升采购整体业务技能；
9.监督和监控采购流程与制度的执行，杜绝不合理操作及不良行为的产生.
任职资格：
1、教育背景：大学本科及以上（统招），管理相关专业
2、性别要求：无
3、年龄要求：25-45岁
4、经验：8年以上采购经验，3年以上部门管理岗经验。
能力要求：
1、熟悉锂电池行业各主要零部件厂家情况，熟悉锂电池零部件的成本构成。
2、掌握相关采购流程和商务谈判技巧。
3、熟练应用OA、ERP等信息化系统，熟练操作Eecel、PPT等软件。
素质：
1、优秀的职业操守，优秀的沟通技巧。
2、高度的敬业精神及高涨的工作激情。
3、具有良好的主观能动性和责任心。
采购员、采购专员3500-5000元/月
三年以上采购及财务相关工作经验，负责酒店日常运营所需物资的采购工作，进行市场调研和询价比价，控制采购成本，完成采购订单的下达、跟踪和验收工作，完成采购账目核对和票据管理等一、招聘条件（一）应聘者应当具备的资格条件1.具有良好的政治素质和道德品行，无违法、违纪等不良记录；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症；
3.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；
（二）应聘者不得参加应聘的情形1.因犯罪受过刑事处罚；
2.被依法列为失信联合惩戒对象；
3.有其他不适宜招录的违法情形。
二、注意事项1.应聘人员应对本人所提交报名信息的真实性和准确性负责，提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取资格的，一经查实即取消录用资格，已经录用的，解除劳动关系。
2.拟录用人员在入职前与其他单位存在就业协议或劳动关系的，应在办理入职手续前自行与其他单位解除签订的就业协议或劳动合同，否则取消其录用资格。
3.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。
采购专员3000-3500元/月
1、采购订单-按照每日到货情况做采购订单，同步更新订货一览表和采购明细，同时追踪订单到货情况2、进货单-按照采购明细盯供应商发票，发票到了然后做进货单，同步更新采购明细与系统3、供应商资质更新-原物料外检报告生产资质核对与更新4、发票登记-供应商发票整理登记，然后提交财务，同步更新采购发票表单和采购明细5、样品整理-到达大货样及时交接品控并做好管理，到达客户新品样及时交接研发并做好管理6、完成其他交办事宜。
储备店长8000-12000元/月
储备店长任职要求：
1. 2年以上理疗养生行业相关经验，1年以上门店管理经验，熟悉艾灸养生原理与行业动态者优先；
2. 具备出色的沟通表达、客户开拓与团队管理能力，能推动门店业绩增长；
3. 认同艾灸养生文化，热爱健康服务行业，有责任心、服务意识强；
4.有个体销经验的优先温馨工作环境：整洁舒适的养生空间，和谐积极的团队氛围，无需高压内耗。
电梯维保学徒3500-5000元/月
1.弹性工作时间，自由支配，每周至少休息1天2.机电爱好者3.学徒满3个月，由公司安排取证，取证后公司统一交五险4.转正后每年加薪，不设上限，师傅根据水平定待遇
仓库文员（主管助理）3000-4000元/月
1、具备基本的电脑操作技能；
2、良好的沟通能力和团队协作精神；
3、细致认真、有责任心的工作态度；
4、具有仓库统计经验，发货经验；
5、服从领导另行安排的工作。
前台接待3000-6000元/月
有四钻以上酒店前台工作经验，男女不限，形象气质良好，大专以上学历（旅游专业优先）。年龄25-40，熟练掌握计算机操作系统，普通话良好。
1.负责整车零部件、电子料、结构料等物料采购执行工作，业务范围包括：三电零部件、底盘零部件、控制器类、功率电子、半导体物料、结构料等；
2.物料需求管理、订单释放、提货计划、供应商生产进度及交付管理，跟进物料的验收、入库与付款，跟进不良、报废等品类的后续处理落地等事宜；
3.推动解决项目开发和量产过程的物料交付问题点，配合Sourcing、SQE等团队，开展供应商督导、评价、质量管理等工作，参与库存策略的制定，负责提高原材料库存周转率，降低库存风险；
4.供应商产能排查，保供能力排查，确保批量生产供货稳定，并协调解决过程中的问题；
5.采购体系相关的合同、协议、付款等流程跟进，长期参与供应链体系建设与优化。
Requirements:
Bachelor’s degree in Business, Supply Chain Management, Logistics, Finance, or related field.
Minimum 5–7 years of progressive experience in indirect procurement with a strong focus on logistics categories (transportation, warehousing/3PL, distribution), with proven exposure to multiple European markets.
Mandatory: Fluency in English (business proficiency).
Strongly Preferred: Professional proficiency in German.
A Significant Plus: Working knowledge of Chinese (Mandarin) to facilitate seamless communication with global HQ.
Demonstrated experience in implementing and strictly following corporate procurement systems and processes (eSourcing, ERP, TMS), including tender governance and contract lifecycle management.
Strong understanding of compliance frameworks and risk management within a multinational context (anti-bribery/anti-corruption, EU/Germany contracting practices, supplier due diligence).
Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills; able to influence cross-functional teams and manage cross-border suppliers and internal stakeholders.