薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8700 - ¥12800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 8 | 100% |
热招职位
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证；
2、相关专业，全日制本科及以上学历，有教学经验者可放宽到专科；
3、身体健康、无不良嗜好。
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务，确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解，能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记：接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接，并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度，审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等，对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验：对费控系统失败的发票进行人工查验（在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验）。对系统发生发票红冲等问题的，及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询，顺畅报销流程；对费用复核岗退回初审的单据，及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档：负责及时将报销单原始单据整理移交归档，负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题，分类给予优化方案：涉及制度宣导的，配合做好培训及宣导配合；涉及系统优化的，提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、本科及以上，电子信息、微电子、供应链 / 采购管理等相关专业优先；
2、具备汽车电子元器件专业知识，熟悉其规格、行情及行业标准；
3、2-8 年汽车、消费电子的电子元器件采购经验，熟悉采购流程，具备供应商管理、交付异常处理及风险管控能力；
4、具备供应保障、交付管理、沟通谈判及数据处理能力；熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件；责任心强、抗压，严守廉洁准则。
1、本科及以上学历，具备10年及以上电子元器件采购或硬件开发工作经验；
2、熟悉分管品类的用途、规格参数、产品性能、质量检验标准和要求；
3、熟悉分管品类供应链资源，丰富的采购寻源工作经验，掌握电子元器件行业上下游信息；
4、具备出色的沟通能力、商务谈判能力、业务开拓能力和执行能力，在个人专业方向可以独当一面；
5、有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，合规意识强；
6、英语听说读写优秀，可进行口语交流；
7、具备良好的数据统计与分析能力，能看懂datasheet，熟练使用office、Excel各种办公软件。
品类策略制定：负责物流服务类（仓储、运输、配送、关务、逆向物流等）采购策略的制定与执行，支撑公司物流运营需求；供应商管理：开发、评估、维护物流服务供应商资源池，建立供应商分级管理体系，推动供应商绩效持续改善；招采全流程管理：主导物流品类招标、询比价、商务谈判及合同签订，确保采购成本、质量、交付、服务的综合最优；成本管控：深入分析物流成本结构，制定降本方案并推动落地，达成年度降本目标；风险管控：识别物流供应链风险（运力波动、政策变化、服务质量等），建立应急预案与备选方案；协同赋能：与物流运营、仓储、关务等内部部门紧密协作，理解业务需求，提供专业采购建议；市场洞察：持续跟踪物流行业发展趋势、运价行情及政策法规变化，为品类决策提供数据支持。任职要求
必备条件
本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先；5年以上采购工作经验，其中至少3年物流品类采购或物流运营管理经验；精通招标采购全流程（RFP/RFQ、评标、商务谈判、合同管理），具备独立主导大型物流招标项目的能力；熟悉物流行业主要细分领域（干线运输、城配、仓配一体、快递快运、国际物流等）的成本构成与定价模式；具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力和跨部门沟通协调能力；具备良好的职业道德和合规意识，诚实守信。加分项
有电商/零售行业物流采购经验者优先；有大型物流项目（如全国性仓网布局、自动化仓储设备采购、运力等）主导经验者优先；持有CPSM/CISC/PMP等专业认证者优先；具备一定的英文沟通能力（能处理涉外物流合同及国际运输业务）
采购经理9000-15000元
1.负责制定采购策略和计划，协调各部门采购需求，确保满足公司的业务需求；
2.管理和优化采购流程，确保时效性和准确性；
3.负责供应商的开发、筛选和管理，以及采购合同的谈判和签署；
4.参与制定公司的采购预算，并对采购成本进行控制和优化；
5.在部门职责范围内或公司阶段性业务需要，主导负责售后服务、认证或其他业务支撑工作。
6.负责领导交代的其他工作事项。
职位要求：
1.大专及以上学历，5年以上汽车行业采购经验；
2.熟悉采购流程和供应商管理，具有相关的采购法律和法规知识；
3.良好的沟通和谈判技巧，具备良好的供应链管理和项目管理能力；
4.具有团队合作精神，能够与团队和不同的部门进行有效的沟通和合作；
朝九晚六+双休+五险+法定假日休+节假日礼金+团队氛围好、活跃+无加班文化+试用期短+团建活动丰富+领导无架子+工龄工资
采购经理15000元/月
1、5年或5年以上压铸行业采购管理经验；熟悉采购流程以及招标程序。
2、.责任心强、诚实敬业，对企业忠诚，为企业争取最大利润；
3、具有全局观，能把握供应链全局，找到更好的供应链；
4、具有敏锐的市场分析和判断能力，有良好的需求预测能力；
5.有组建高效团队能力，可以培养下属及其他人员岗位内容：
1.领导采购部门按部门的工作职能做好工作；
2.制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化；
3.制定物资采购原则，并督导实施；
4.做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购；
5.定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操；
6.控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险；
7.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费；
8.进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制；
采购助理5000-6000元/月
1、梳理月度、旬度需求计划，跟进各部门需求，并梳理汇总提交审核；
2、根据采购方案、既定合同履约、下单，确保物资供应保障；
3、跟踪物资到货情况，参与验收协助，供应商初步沟通；
4、按时与供应商对账，并梳理预算提交付款计划与申请。
任职要求：
1、大专，专业不限，化工/自动化等工科专业优先；
2、了解采购模块业务流程，熟练操作系统办公软件。
3、有1年以上生产型制造业采购销售方面工作经验优先；
采购员（五险+包吃住）5000~6000元/月
1.释放订单给相关供应商，并跟踪物料进度，确保按时交付；
2.每周统计供应商的交货及时率及合格率；
3.每月根据供应商交货入库情况，及时完成对账；
4.做好供应商与内部信息的传递
5.协助其他部门处理供应商来料不良事宜；
6.完成上级交办的临时性事务，保障工作高效运转。
任职要求：
1.有相关采购跟单员工作经验2年以上优先；有一定的金属加工知识优先；
2.责任心强，严谨细致，有良好的沟通协调能力；
3.有较强的团队合作精神，服从公司的工作安排；
4.工作积极主动，学习能力强，有上进心。