薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8700 - ¥12800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 8 | 100% |
热招职位
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证;
2、相关专业,全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;
3、身体健康、无不良嗜好。
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务,确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解,能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询,顺畅报销流程;对费用复核岗退回初审的单据,及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档:负责及时将报销单原始单据整理移交归档,负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题,分类给予优化方案:涉及制度宣导的,配合做好培训及宣导配合;涉及系统优化的,提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1、本科及以上,电子信息、微电子、供应链 / 采购管理等相关专业优先;
2、具备汽车电子元器件专业知识,熟悉其规格、行情及行业标准;
3、2-8 年汽车、消费电子的电子元器件采购经验,熟悉采购流程,具备供应商管理、交付异常处理及风险管控能力;
4、具备供应保障、交付管理、沟通谈判及数据处理能力;熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件;责任心强、抗压,严守廉洁准则。
1、本科及以上学历,具备10年及以上电子元器件采购或硬件开发工作经验;
2、熟悉分管品类的用途、规格参数、产品性能、质量检验标准和要求;
3、熟悉分管品类供应链资源,丰富的采购寻源工作经验,掌握电子元器件行业上下游信息;
4、具备出色的沟通能力、商务谈判能力、业务开拓能力和执行能力,在个人专业方向可以独当一面;
5、有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强,合规意识强;
6、英语听说读写优秀,可进行口语交流;
7、具备良好的数据统计与分析能力,能看懂datasheet,熟练使用office、Excel各种办公软件。
品类策略制定:负责物流服务类(仓储、运输、配送、关务、逆向物流等)采购策略的制定与执行,支撑公司物流运营需求;供应商管理:开发、评估、维护物流服务供应商资源池,建立供应商分级管理体系,推动供应商绩效持续改善;招采全流程管理:主导物流品类招标、询比价、商务谈判及合同签订,确保采购成本、质量、交付、服务的综合最优;成本管控:深入分析物流成本结构,制定降本方案并推动落地,达成年度降本目标;风险管控:识别物流供应链风险(运力波动、政策变化、服务质量等),建立应急预案与备选方案;协同赋能:与物流运营、仓储、关务等内部部门紧密协作,理解业务需求,提供专业采购建议;市场洞察:持续跟踪物流行业发展趋势、运价行情及政策法规变化,为品类决策提供数据支持。任职要求
必备条件
本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先;5年以上采购工作经验,其中至少3年物流品类采购或物流运营管理经验;精通招标采购全流程(RFP/RFQ、评标、商务谈判、合同管理),具备独立主导大型物流招标项目的能力;熟悉物流行业主要细分领域(干线运输、城配、仓配一体、快递快运、国际物流等)的成本构成与定价模式;具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力和跨部门沟通协调能力;具备良好的职业道德和合规意识,诚实守信。加分项
有电商/零售行业物流采购经验者优先;有大型物流项目(如全国性仓网布局、自动化仓储设备采购、运力等)主导经验者优先;持有CPSM/CISC/PMP等专业认证者优先;具备一定的英文沟通能力(能处理涉外物流合同及国际运输业务)
采购经理9000-15000元
1.负责制定采购策略和计划,协调各部门采购需求,确保满足公司的业务需求;
2.管理和优化采购流程,确保时效性和准确性;
3.负责供应商的开发、筛选和管理,以及采购合同的谈判和签署;
4.参与制定公司的采购预算,并对采购成本进行控制和优化;
5.在部门职责范围内或公司阶段性业务需要,主导负责售后服务、认证或其他业务支撑工作。
6.负责领导交代的其他工作事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,5年以上汽车行业采购经验;
2.熟悉采购流程和供应商管理,具有相关的采购法律和法规知识;
3.良好的沟通和谈判技巧,具备良好的供应链管理和项目管理能力;
4.具有团队合作精神,能够与团队和不同的部门进行有效的沟通和合作;
朝九晚六+双休+五险+法定假日休+节假日礼金+团队氛围好、活跃+无加班文化+试用期短+团建活动丰富+领导无架子+工龄工资
采购经理15000元/月
1、5年或5年以上压铸行业采购管理经验;熟悉采购流程以及招标程序。
2、.责任心强、诚实敬业,对企业忠诚,为企业争取最大利润;
3、具有全局观,能把握供应链全局,找到更好的供应链;
4、具有敏锐的市场分析和判断能力,有良好的需求预测能力;
5.有组建高效团队能力,可以培养下属及其他人员岗位内容:
1.领导采购部门按部门的工作职能做好工作;
2.制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化;
3.制定物资采购原则,并督导实施;
4.做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购;
5.定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操;
6.控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险;
7.监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费;
8.进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制;
采购助理5000-6000元/月
1、梳理月度、旬度需求计划,跟进各部门需求,并梳理汇总提交审核;
2、根据采购方案、既定合同履约、下单,确保物资供应保障;
3、跟踪物资到货情况,参与验收协助,供应商初步沟通;
4、按时与供应商对账,并梳理预算提交付款计划与申请。
任职要求:
1、大专,专业不限,化工/自动化等工科专业优先;
2、了解采购模块业务流程,熟练操作系统办公软件。
3、有1年以上生产型制造业采购销售方面工作经验优先;
采购员(五险+包吃住)5000~6000元/月
1.释放订单给相关供应商,并跟踪物料进度,确保按时交付;
2.每周统计供应商的交货及时率及合格率;
3.每月根据供应商交货入库情况,及时完成对账;
4.做好供应商与内部信息的传递
5.协助其他部门处理供应商来料不良事宜;
6.完成上级交办的临时性事务,保障工作高效运转。
任职要求:
1.有相关采购跟单员工作经验2年以上优先;有一定的金属加工知识优先;
2.责任心强,严谨细致,有良好的沟通协调能力;
3.有较强的团队合作精神,服从公司的工作安排;
4.工作积极主动,学习能力强,有上进心。


