薪酬概览
平均月薪
¥20600
中位数 ¥18000 ｜ 区间 ¥16800 - ¥24400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
36
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 42.9% |
| 5-10年 | 20 | 57.1% |
热招职位
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证；
2、相关专业，全日制本科及以上学历，有教学经验者可放宽到专科；
3、身体健康、无不良嗜好。
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务，确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解，能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记：接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接，并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度，审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等，对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验：对费控系统失败的发票进行人工查验（在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验）。对系统发生发票红冲等问题的，及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询，顺畅报销流程；对费用复核岗退回初审的单据，及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档：负责及时将报销单原始单据整理移交归档，负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题，分类给予优化方案：涉及制度宣导的，配合做好培训及宣导配合；涉及系统优化的，提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、负责公司间接采购工作，包括但不限于：数据合规、量产合规云、Token、机器人相关、市场相关采购
2、根据业务部门需求，完成采购执行与管理，工作内容包括但不限于：需求确认、询比价/招投标、合同签署、下单/交付/验收等流程跟进
3、定期做供应商管理，筛选/寻源供应商满足业务部门需求/保证交付落地同时，做好供应商的定期绩效评估及关系维护
4、实时关注市场动态，供需情况，结合市场/供需关系/合作表现等制定采购策略
协助部门完善所负责品类的采购制度完善、内控流程与体系提升、提高采购合规性与效率
5、有较好的信息搜集及数据分析能力
1、负责小卡外购、外委新产品的供应商选择；
2、负责小卡采购路线管理及签订定点协议
3、负责组织开展外购小卡新产品生产准备计划制定与实施，配合采购件试装工作；
4、负责分管小卡新产品产能达成及再提升；
5、负责组织供应商前期介入，负责前期采购过程中供应商的控制及管理；
6、负责供应商生产准备维度JQ1绩效评价、问题整改及能力提升帮扶
7、负责分管供应商二三级供应商穿透管理
8、负责分管小卡产品一致性管理（包含3C、欧标认证等）
1、负责笔记本电脑整机及部件日常交付及异常处理；
2、负责DRP数据分析，输出供应商月产能负荷分析报告；
3、供应商原材料部件的交付风险判断及预警，做好原材料计划及库存管理；
4、制造工厂的日产能评估，节点衔接及异常问题处理等；
5、负责供应商绩效考核。
1. 负责配套量产物料的采购、交付；
2. 负责处理配套量产物料来料异常及过程异常；
3. 负责量产物料的库存控制、处理呆滞物料；
4. 负责供应商的对账、预制发票、付款计划。
1、负责正极材料供应商的开发、评审与管理；
2、执行采购作业，议价谈判，控制采购成本；
3、保障物资稳定供应，处理异常质量问题；
4、协同内部部门，优化采购与库存策略；
5、领导交办的其他事项。
1、掌握采购执行相关的信息系统的日常使用方法、步骤和流程，解决日常出现的各类系统操作问题；
2、供应商风险检讨及PSI，包括年度检讨、月度计划检讨、周计划检讨、供方生产及库存日常监控；
3、根据生产计划需求与供应商进行计划对接，分析供方产出能力及缺口，监控供应商的产出及库存，保障物料准时供应；
4、具备采购回货管理能力，包括采购订单，送货通知下达，物料回货监控，退货管理，库存管理，供货比例执行等；
5、具备采购异常处理能力，包括订单异常，模具异常，供方异常，协同品质处理品质异常，库存管理及呆滞处理等
1.基于目标清单，完成连锁品牌的招商引入与合作签约，主动建联品牌方KP、传递合作价值、达成入驻合作，建立并维护品牌方高层（供应链/外卖负责人）的长期合作关系；
2.推动品牌方完成拼好饭模式的经营落地，识别经营中的核心问题，解决品牌方经营中的核心卡点，持续提升商品的市场表现和用户满意度；
3.主动联动内部团队，推动品牌方商品策略在区域的落地执行，参与品牌方经营数据的复盘，协同多方团队优化商品成本和经营效率。