黄山注塑主管
注塑主管是负责管理和监督注塑生产过程的专业人士。他们通常负责领导注塑生产团队，确保生产计划的顺利执行并满足质量标准。注塑主管需要具备丰富的注塑技术知识和经验，以便能够有效地指导生产工艺和操作流程。他们负责评估设备性能，并确保设备正常运行和维护，以最大程度地提高生产效率和产品质量。此外，注塑主管还需要负责监督员工的工作表现，提供培训和指导，以确保团队的整体表现达到预期目标。总之，注塑主管在生产过程中起着关键的作用，需要协调多方面的工作和资源，以确保生产线的顺利运行和高质量的产品输出。
薪酬概览
平均月薪
¥16000
中位数 ¥18500 ｜ 区间 ¥13200 - ¥18800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 20% |
| 5-10年 | 20 | 80% |
热招职位
厂长6000-10000元/月
熟悉本行业生产工艺，能看懂图纸，技术文件，精通生产.品质。安全。成本人员全流程管理，具备统筹决策。沟通协调与应急处理能力，执行力强，能抗压，可配合工厂加班及驻厂工作。品行端正。责任心强，有良好的职业素养与大局观。
生产文员3500-5000元/月
1. 生产报工：负责车间每日工序产量等数据的收集、核对与系统报工，确保数据真实准确、日清日结。
2. ERP系统运维：负责生产ERP工单录入、下发、工序维护、工单关闭，处理日常系统数据修正、单据核对，保障系统正常运行。（后期学习）3. 台账与报表：整理生产台账。
4. 日常事务：对接车间班组，处理报工异常、数据纠错，配合生产部门完成各项数据统计及文职工作。
二、任职要求1. 学历：大专及以上学历，专业不限。
2. 熟练使用电脑、Office办公软件，会操作ERP系统优先，无经验可培养。
3. 数据敏感度高，细心耐心，做事严谨，能按时完成每日报工工作。
4. 服从管理，沟通顺畅，能配合车间生产节奏，抗压能力良好。
生产经理10000-15000元/月
负责监督和管理生产过程，确保生产目标的达成。负责制定和实施生产计划，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。领导和管理生产团队，协调生产活动，控制生产成本。与协同部门等同事合作，确保生产计划的实施。主要职责：- 负责制定和实施生产计划，确保生产目标的达成。- 负责制定和优化生产流程，提高生产效率和产品质量。- 负责领导和协调生产团队，确保生产活动的顺利进行。- 负责控制生产成本，降低生产成本。- 负责制定和执行安全操作规程，确保生产过程的安全。- 负责员工培训和技能提升，提高员工的绩效和能力。- 负责协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利实施。职位要求：- 5年左右食品工厂的生产管理工作经验。- 熟悉食品工厂GMP管理流程和生产管理技能。- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。- 具备成本意识，能够控制生产成本。- 具有敏锐的洞察力和抗压能力，能够应对生产过程中的挑战。- 热爱生产管理工作，具有积极性和责任心。
生管专员(代招）5000-8000元/月
1)生产计划的编排、制定、跟进与实施安排；
2)物料计划、采购制定、物料计划实施与控制、物料管理目标达成;
3)跟催物料和生产进度，相关部门的沟通与协调;4对生产作业过程进行监督，同时进行生产质量控制;
5)统计生产数据，完成年、季、月度和日生产统计报表，并寻求改善、提高生产效率，降低生产成本;
6)订单审核和编制生产单;
7)沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查;
8)完成领导安排的其他工作;任职资格:
1)大专及以上学历，食品、机械、化工、财务成本等相关专业;有1年以上生产相关工作经验，条件优秀者放宽至应届毕业生;
2)3熟练使用excel，了解相关进销存管理系统;要求严谨仔细，具有良好的沟通能力和学习能力;阳光开朗，有责任心，有团队协作精神，有良好的抗压能力，善于挑战自我;
车间主任4500-7000元/月
1、负责监督和管理整个生产过程，确保生产线的顺畅运行；
2、优化生产流程，提高生产效率，组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；
3、负责制定计划，安排工作，指导团队，并监督和解决任何可能出现的问题；
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
5、负责贯彻落实公司各项管理制度，不断提高员工综合素质；
6、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；岗位要求：
1. 男女不限，拥有大专以上学历，条件优秀者可放宽政策；
2. 需有3年以上食品行业车间主任管理工作经验；
3. 熟悉生产流程、质量控制和设备操作。
4. 出色的领导和组织能力，以及良好的沟通和人际交往技巧。
5. 能够在快节奏的环境中有效地管理时间和资源。
6. 熟练使用各办公软件。
福利待遇：
1、长白班工作制，公司免费提供工作餐；
3、一经录用缴纳五险，享受节假日福利；
4、有很好的上升发展空间和晋升机制；
5、丰富的企业文化和良好的工作氛围，劳动强度低。
生产主管（制胶、分装）8000-12000元/月
负责本区域的全面生产运营管理工作，包括：
1. EHS管理：落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生；
2. 生产计划执行与管理：根据生产计划组织并合理调配资源，分配人员及工位，确保生产工单按时达成，满足交付需求；
3. 质量控制与工艺改善管理：生产过程监督和指导、问题分析，制定并实施纠正和预防措施，持续降低不良率4. 效率与成本控制：消耗分析，优化作业流程，提升工效与设备综合效率5. 5S管理：落实5S现场管理制度6. 团队管理与建设：日常生产管理、人员管理、绩效考核、技能培训，协调沟通，快速响应并解决生产突发异常7. 数字化建设：完成本区域的数字化推进工作8. 设备设施管理：确保本区域设备运行时处于正确、稳定、安全及可靠状态9. 服从上级的工作安排，按时完成上级主管交代的工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，本科优先，化学/机械/机电等工科背景，有胶粘剂相关经验的，可适当放宽要求；
2. 3年以上车间班组长或同等管理岗位经验，具有化工/胶粘剂行业经验者尤佳；
3. 诚实、正直和敬业，良好的团队管理、沟通能力、团队精神和学习能力，能够独立解决问题、能够承受较高工作压力；
4. 具备基础的数据统计、分析、总结、改善能力，具备Excel，PPT等办公软件应用能力。