黄冈售前技术支撑
售前技术支撑是指在产品销售过程中，为客户提供技术支持和解决问题的服务。售前技术支撑人员负责了解客户需求，帮助客户选择合适的产品，并提供相应的技术方案和演示。他们通过对产品的深度了解和掌握，能够快速识别和解决客户的技术问题，提供专业的解决方案，并进行技术演示和培训。售前技术支撑人员还与销售团队紧密合作，为销售过程提供专业技术支持，帮助推动销售进程。他们需要具备扎实的技术知识和良好的沟通能力，能够充分理解客户需求，并为客户提供满意的技术解决方案。售前技术支撑是保证产品顺利销售和客户满意度的重要环节。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
20
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 50% |
| 3-5年 | 4 | 50% |
热招职位
小学心理健康教师(青年教师)3-4K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
因学校发展需要，现面向社会公开招聘专职心理教师1名，具体要求如下：
一、岗位职责
1. 负责学生心理健康筛查、日常心理咨询与辅导工作；
2. 开展心理健康主题班会、讲座、团体辅导等活动；
3. 建立学生心理档案，跟踪重点学生心理状态；
4. 完成学校安排的心理健康教育相关教学、行政工作。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历，心理学、应用心理学、心理健康教育等相关专业优先；
2. 持有教师资格证、心理咨询相关证书者优先；
3. 热爱教育事业，有耐心、责任心，善于沟通，了解青少年心理特点；
4. 品行端正，无不良记录，服从学校管理，能稳定履职。
高中生物教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治正确，有理想、有追求，有教育情怀。身体健康，在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生：本科以上学历，拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行），党员、学生干部优先，研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师：本科及以上学历，拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上，并在高中学科教学中进行过循环教学，教育教学成果突出，有丰富的班主任工作经验者优先。
高中心理健康教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治正确，有理想、有追求，有教育情怀。身体健康，在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生：本科以上学历，拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行），党员、学生干部优先，研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师：本科及以上学历，拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上，并在高中学科教学中进行过循环教学，教育教学成果突出，有丰富的班主任工作经验者优先。
高中地理教师(可接受应届生)(青年教师)9-12W/年
到岗时间： 2026-09-01
1、 遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德，有较强烈的事业心和工作责任感，安心从事教育教学工作。
2、 具有全日制本科及以上学历，专业对口或者相近，取得高中教师资格证，其中应届毕业生获得国家级奖学金和党员优先。
3、 教学方法有吸引力，能激发学生的学习兴趣，有技巧性地指导学生训练学习，有一定的创新方法提高学生成绩。
4、普通话标准，身体健康，无不良嗜好。
5、有沿海民办学校工作经验，有多年中考、高考教学经验，中、高级职称，硕士研究生学历，省市级优秀教师，县级及以上骨干教师，初、高中班主任工作能力强者，在同等条件下优先录用。
6.有忠诚度，信守合同，有责任感和敬业精神，工作务实肯投入。
高中数学教师(应届生)12-14W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育，富有教育梦想，拥有教育情怀；品行端正，身体健康，勤于学习，具有团队合作精神；
2、业务能力强，管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作，具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书，特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递：简历以“姓名+年龄+学科”命名，发送至QQ邮箱（283540346@qq.com）或者下方联系人微信。
2、应聘方式：考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识，试讲为应聘学科无生试讲。
高中化学教师(应届生)12-14W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育，富有教育梦想，拥有教育情怀；品行端正，身体健康，勤于学习，具有团队合作精神；
2、业务能力强，管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作，具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书，特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递：简历以“姓名+年龄+学科”命名，发送至QQ邮箱（283540346@qq.com）或者下方联系人微信。
2、应聘方式：考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识，试讲为应聘学科无生试讲。
小学语文教师(青年教师)6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
全日制普通高等院应往届优秀毕业生和有丰富教学工作经验的优秀教师；
热爱教育事业，具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;具有高尚的职业道德及奉献精神，有志从事教育教学工作，认同并愿意践行黄冈市益才国际学校文化和办学理念;
本科及以上学历，具有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明;
具有适应岗位职责要求的身体及心理条件，能胜任教育教学工作，具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神！师德高尚，身心健康，富有激情，亲和力强；
语文学科普通话等级标准不低于二级甲等，其它学科普通话等级标准不低于二级乙等；
高中教师入职年龄在55周岁以内
小学、初中教师入职年龄50周岁以内
（特别优秀者可适当放宽年龄限制）
同等条件下，获得省市级劳动模范、师德标兵、先进个人、优秀班主任、优秀教师、优质课、竞赛指导奖等各种奖项的优先；青年教师具有中、小学二级（含）以上职称，能胜任班主任工作者优先聘用
招聘程序
报名方式
所有符合资格条件的人员均可报名应聘。本次公开招聘采用现场和网络报名的方式
（1）现场报名：符合招聘条件的应聘人员提前致电学校，现场携带相关资料到黄冈市益才国际学校现场报名。
学校地址：湖北省黄冈市蕲春县城南新城漕河新一路与纬九路交汇处
联系电话：孙主任18327781405
（2）网络报名：符合招聘条件的应聘人员将相关资料通过邮件的方式发送至学校招聘邮箱。
邮箱地址：hgycgjrs@163.com
相关资料
（1）现场报名资料
个人简历（含照片）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明）、普通话等级证，应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需原件及有效签字的复印件1份、近期2寸彩色免冠照片2张
反映主要学术成果（发表的跟教育教学相关的论文等）和重要奖励等材料复印件；应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单复印件
（2）网络报名资料
个人简历（含照片）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明）、普通话等级证，应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需有效签字的扫描件（pdf格式）1份
反映主要学术成果（发表的跟教育教学相关的论文等）和重要奖励等材料扫描件；应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单扫描件
报名人员所提供的资料必须真实、有效。凡出现弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其参加招聘的资格。
资格审核
现场报名人员由专项招聘工作小组现场审核报名人员提供的材料，审核通过人员进入笔试、试讲和面谈环节。
网络报名人员线上提交过报名资料后，5个工作日内审核完报名人员提供的材料并通知审核通过人员笔试、试讲和面谈环节的时间与方式。
组织考试
考试由笔试、试讲、面谈三个环节构成。
笔试为学科水平能力测试，主要考察学科知识、专业素养等综合素质，合格分数为70分。
试讲会提供相应的一本教材指定讲授其中某个部分，时限约20分钟，主要考核教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面谈重点考察仪表举止、思维表达和语言表达能力。
通过考试的报名人员当场进行面谈，面谈通过人员当场可签订就业协议或劳动合同。
体检
体检要求按中小学教师资格认定体检标准和有关文件规定执行，暂未取得体检合格报告的拟聘人员须签订承诺书，并按招聘要求的时间内补交体检合格报告。拟聘用人员弃权或体检不合格的，不予递补。
聘用
对于面试合格的人员，应届生现场签订正式就业协议，非应届生可现场签订劳动合同。若后期因个人原因无法提供岗位要求的相关证书及资料，则取消其聘用资格，招聘方不承担违约责任。
已签约人员需在规定时间内来我校报到。
小学数学教师(青年教师)6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
全日制普通高等院应往届优秀毕业生和有丰富教学工作经验的优秀教师；
热爱教育事业，具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;具有高尚的职业道德及奉献精神，有志从事教育教学工作，认同并愿意践行黄冈市益才国际学校文化和办学理念;
本科及以上学历，具有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明;
具有适应岗位职责要求的身体及心理条件，能胜任教育教学工作，具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神！师德高尚，身心健康，富有激情，亲和力强；
语文学科普通话等级标准不低于二级甲等，其它学科普通话等级标准不低于二级乙等；
高中教师入职年龄在55周岁以内
小学、初中教师入职年龄50周岁以内
（特别优秀者可适当放宽年龄限制）
同等条件下，获得省市级劳动模范、师德标兵、先进个人、优秀班主任、优秀教师、优质课、竞赛指导奖等各种奖项的优先；青年教师具有中、小学二级（含）以上职称，能胜任班主任工作者优先聘用
招聘程序
报名方式
所有符合资格条件的人员均可报名应聘。本次公开招聘采用现场和网络报名的方式
（1）现场报名：符合招聘条件的应聘人员提前致电学校，现场携带相关资料到黄冈市益才国际学校现场报名。
学校地址：湖北省黄冈市蕲春县城南新城漕河新一路与纬九路交汇处
联系电话：孙主任 18327781405
（2）网络报名：符合招聘条件的应聘人员将相关资料通过邮件的方式发送至学校招聘邮箱。
邮箱地址：hgycgjrs@163.com
相关资料
（1）现场报名资料
个人简历（含照片）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明）、普通话等级证，应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需原件及有效签字的复印件1份、近期2寸彩色免冠照片2张
反映主要学术成果（发表的跟教育教学相关的论文等）和重要奖励等材料复印件；应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单复印件
（2）网络报名资料
个人简历（含照片）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明）、普通话等级证，应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需有效签字的扫描件（pdf格式）1份
反映主要学术成果（发表的跟教育教学相关的论文等）和重要奖励等材料扫描件；应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单扫描件
报名人员所提供的资料必须真实、有效。凡出现弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其参加招聘的资格。
资格审核
现场报名人员由专项招聘工作小组现场审核报名人员提供的材料，审核通过人员进入笔试、试讲和面谈环节。
网络报名人员线上提交过报名资料后，5个工作日内审核完报名人员提供的材料并通知审核通过人员笔试、试讲和面谈环节的时间与方式。
组织考试
考试由笔试、试讲、面谈三个环节构成。
笔试为学科水平能力测试，主要考察学科知识、专业素养等综合素质，合格分数为70分。
试讲会提供相应的一本教材指定讲授其中某个部分，时限约20分钟，主要考核教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面谈重点考察仪表举止、思维表达和语言表达能力。
通过考试的报名人员当场进行面谈，面谈通过人员当场可签订就业协议或劳动合同。
体检
体检要求按中小学教师资格认定体检标准和有关文件规定执行，暂未取得体检合格报告的拟聘人员须签订承诺书，并按招聘要求的时间内补交体检合格报告。拟聘用人员弃权或体检不合格的，不予递补。
聘用
对于面试合格的人员，应届生现场签订正式就业协议，非应届生可现场签订劳动合同。若后期因个人原因无法提供岗位要求的相关证书及资料，则取消其聘用资格，招聘方不承担违约责任。
已签约人员需在规定时间内来我校报到。
学部校长15-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、全面负责学部办学与运营管理，引领学部发展方向，落实立德树人根本任务。
2、主导教育教学创新、课程体系建设与教学质量提升，推动学部特色化、高品质发展。
3、负责师资团队搭建、专业发展与激励机制建设，提升团队凝聚力与战斗力。
4、统筹学生发展、德育体系、校园文化与安全管理工作。
5、负责学部品牌运营、招生统筹、家校协同与外部资源整合。
6、完成董事会及总校下达的年度目标与重点工作。
高中语文教师(骨干教师)18-21W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治正确，有理想、有追求，有教育情怀。身体健康，在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生：本科以上学历，拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行），党员、学生干部优先，研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师：本科及以上学历，拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上，并在高中学科教学中进行过循环教学，教育教学成果突出，有丰富的班主任工作经验者优先。
高中地理教师(骨干教师)18-21W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治正确，有理想、有追求，有教育情怀。身体健康，在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生：本科以上学历，拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行），党员、学生干部优先，研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师：本科及以上学历，拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上，并在高中学科教学中进行过循环教学，教育教学成果突出，有丰富的班主任工作经验者优先。
高中语文教师(骨干教师)23-30W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件
（一）基本条件
1.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，愿意履行人民教师义务，遵守校规校纪，无失信、违法和犯罪记录。
2.具备较强的责任心和专业素养，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.具有本科及以上学历和高中教师资格证；语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师要求二级乙等及以上；心理学教师持有心理咨询师证书或者毕业于心理学专业。
4.身心健康，能胜任所报考岗位工作。
5.年龄需在50周岁及以下（1975年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可以适当放宽。
（二）不受理应聘情况
1.曾受过刑事处罚或者正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.曾有过较为严重的师德失范记录，或者师德年度考核为基本合格、不合格等次的人员。
骨干教师
1.有六年及以上高中本学科教学经历和三年及以上毕业班教学或班主任工作经历。
2.近五年在地（市）及以上教育行政（业务）部门组织的各类课堂教学比赛（优质课、录像课、基础教育精品课等）中获一等奖。
3.县（区）及以上骨干教师、名师和学科带头人。
招聘程序
1.招聘流程
投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校面试（含试讲、综合面试）—体检（含心理测试）—录用签约
2.应聘资料
①个人简历；②证书扫描件（将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、职称证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件，发到指定邮箱）。
3.报名办法
（1）投递应聘资料至指定邮箱。
邮件主题请统一格式：××学科+姓名+教龄（例如：语文+张三+10年）。
（2）扫描黄冈第二高级中学教师招聘报名二维码进入小程序，填写应聘登记表。
（3）接到通知来校参加面试时，将下列资料复印件按顺序装订成册，并连同原件一起提交审核：①个人简历；②身份证；③毕业证（学位证）；④学历认证报告；⑤教师资格证；⑥普通话合格证；⑦各类获奖证书、荣誉证书等。
（4）自公告发布之日起开始报名，学校根据报名情况和工作需要适时组织面试，请保持电话畅通。