黄冈市场产品经理
市场产品经理是负责产品在市场中的推广和营销的专业人士。他们负责研究市场趋势,竞争对手和目标顾客群体,以便确定最佳的产品定位和营销策略。在产品开发的早期阶段,他们与产品开发团队合作,为新产品制定市场推广计划。市场产品经理还负责与销售团队合作,协助他们理解产品的特点和市场需求,以便更好地推动产品销售。另外,他们也会负责监测产品销售和市场反馈,根据这些数据进行市场调整和产品改进。市场产品经理需要具备良好的市场分析能力,沟通协调能力和团队合作精神,以及对产品销售和市场营销有较深的理解。
薪酬概览
平均月薪
¥15800
中位数 ¥14000 | 区间 ¥12400 - ¥19100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
28.6% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 50% |
| 1-3年 | 6 | 50% |
热招职位
初中化学教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间: 立即到岗
就职要求
1、有初中教师资格证
2、教学基本功扎实,会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作。
3、专业素质过硬,能胜任相关专业的高中教学工作。
4、爱岗敬业,工作责任心强。
5、有一定的管理学生能力,有较好的表达和沟通能力。
高中英语教师(应届生)12-14W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;
2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。
2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。
初中英语教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间: 2026-08-31
有教师资格证书。身体健康,认真负责有爱心。
1、制作简历附登记照片,发布到该网站或邮箱。
2、校方通过审核通知笔试、面试的时间。
3、笔试和面试合格者通知签约。
4、签约后参加学校为期一个月的岗前培训。(参加岗前培训的老师可免试用期)
5、按照签约合同规定的日期办理正式报到手续。
中小学语文教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间: 2026-08-31
有教师资格证书。身体健康,认真负责有爱心。
1、制作简历附登记照片,发布到该网站或邮箱。
2、校方通过审核通知笔试、面试的时间。
3、笔试和面试合格者通知签约。
4、签约后参加学校为期一个月的岗前培训。(参加岗前培训的老师可免试用期)
5、按照签约合同规定的日期办理正式报到手续。
初中化学教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间: 2026-08-31
有教师资格证书。身体健康,认真负责有爱心。
1、制作简历附登记照片,发布到该网站或邮箱。
2、校方通过审核通知笔试、面试的时间。
3、笔试和面试合格者通知签约。
4、签约后参加学校为期一个月的岗前培训。(参加岗前培训的老师可免试用期)
5、按照签约合同规定的日期办理正式报到手续。
高中历史教师5-8K/月
招聘负责人
陈校长
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
黄冈 - 罗田县
龙凤高级中学
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
高中历史教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.政治正确,有理想、有追求,有教育情怀。身体健康,在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生:本科以上学历,拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行),党员、学生干部优先,研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师:本科及以上学历,拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上,并在高中学科教学中进行过循环教学,教育教学成果突出,有丰富的班主任工作经验者优先。
初中语文教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间: 立即到岗
就职要求
1、有初中教师资格证
2、教学基本功扎实,会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作。
3、专业素质过硬,能胜任相关专业的高中教学工作。
4、爱岗敬业,工作责任心强。
5、有一定的管理学生能力,有较好的表达和沟通能力。
高中地理教师(应届生)12-14W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;
2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。
2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。
猪场设备运维主管10000-15000
1. 负责猪场生产设备、设施日常巡检、维护保养、故障抢修及问题闭环整改,保障生产稳定运行。
2. 统筹管理运维团队,安排日常工作,组织设备例会,解决厂区各类设备运行问题。
3. 负责电气、空调温控、供水、污水环保等系统的运维、检修与调试。
4. 参与猪场新设备安装、技改、改造项目的落地实施与验收。
5. 统计备品备件需求,管控运维耗材与维修成本。
6. 建立设备台账、维修记录,常态化开展安全隐患排查与整改。
7. 对接、配合各部门开展设备保障、生产配套相关工作。
二、任职要求1. 熟悉厂区电气、空调、水污系统、自动化设备运维,能独立处理设备故障。
2. 能看懂设备图纸,具备基础识图、绘图及设备优化能力优先。
3. 有厂区/猪场设备运维、班组管理经验,懂安全生产规范。
4. 责任心强,能抗压,可及时处置突发设备故障。
工程质量检测员4-6K/月
技能要求:
工程测量,土木工程
【要求】:
年龄:25-35岁。
学历:全日制专科及以上(工程测量专业、土木工程专业等)。
其它:身体健康,吃苦耐劳,工作积极,学习能力、执行力、沟通能力、抗压能力强,有检测相关工作经验者优先;
【职责】:
1、进行水泥、砂石、钢筋、混凝土的常规检测工作;
2、进行室内试验、主体结构试验及建筑物沉降观测试验等;
3、配合技术团队完成其他检测任务;
4、公司领导交代的其它工作;
5、严格遵守公司各项管理制度。
【薪酬】: 试用期(三个月)月薪3000-4000
转正后年薪 6 -- 10万(工资+五险+年终奖+各种补贴)
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;
2.协助所在机构负责人拟订经营计划,分析、追踪关键业绩指标,同时指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标;
3.策划、组织和追踪业务推动活动;
4.协助所在机构所辖各营业部建立自主经营功能小组,并推动功能小组的有效运作;
5.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。
