薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
13
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 20% |
| 3-5年 | 3 | 20% |
| 5-10年 | 6 | 40% |
| 不限经验 | 3 | 20% |
热招职位
财务BP8千-1.5万/月
1. 负责公司财务战略的制定与执行，支持业务部门实现经营目标；
2. 参与业务规划、预算编制及滚动预测，提供财务分析和决策支持；
3. 协助优化业务流程，提升财务效率与业务协同能力；
4. 监控业务运营数据，识别风险并提出改进建议；
5. 与各部门紧密合作，推动财务与业务深度融合。
任职资格：
1. 本科及以上学历，硕士优先，财务、会计、金融等相关专业；
2. 5-10年财务相关工作经验，有财务BP或类似岗位经验者优先；
3. 熟悉财务分析、预算管理、成本控制等专业知识；
4. 具备良好的沟通协调能力和业务理解能力；
5. 持有CPA、CMA或同等资格者优先。
高中语文教师(合格教师)8-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘要求
1. 热爱教育，勇于进取，师德高尚，富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。
2. 能胜任中学教育教学的在职教师和应（历）届高校毕业生。
3. 所学专业与所应聘专业一致或高度相关。
福利待遇
1、薪资（年）
高中：优秀大学毕业生16万元起，高中骨干老师20-32万元。
初中：优秀大学毕业生13万元起，初中骨干教师17-27万元。
参考标准：
刚工作一年的普通高一新教师带两个班语文/数学（非班主任）月薪在1.1万元以上。
2、多渠道培训教师，全面助力老师专业能力提升。给老师提供教学、管理岗位双路晋升通道，鼓励老师勇挑重担。
3、毕业班老师提供旅游津贴。
4、节假日过节费和福利。
5、学校为教师提供五险一金。
6、提供食宿。
7、每年教师免费三甲医院体检一次。
8、教师子女免费就读本校初中和高中。
应聘流程
1、简历投递方式：
（1）应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。
简历文件名和邮件标题格式均为：
学科+毕业学校名+姓名。
2、通过学校初审以后，将与应聘者联系安排到校笔试、试讲，或线上试讲、视频面试。
3、一经录用，将签订聘用合同并购买五险，一年后购买一金。
联系方式
王老师0554-8680910 18255492344（微信同号）
岳老师 15905543011
微信公众号：安徽省凤台县精忠中学
品控经理8千-1.2万/月
1、负责部门工作安排、培训、绩效考核及日常管理工作；
2、负责标准收集、对标和标准更新工作；
3、负责 ISO9001、ISO22000、HACCP 等体系内审和外审工作；
4、负责原辅料和包辅材验收工作；
5、负责生产过程质量监督工作；
6、负责不合格产品处理工作；
7、负责公司产品型检工作；
8、负责计量器具管理及检定工作；
9、负责客诉处理及跟进工作；
10、负责样品留样、监督及处置工作；
11、负责公司危化品监督管理工作；
12、负责产品食安风险排查、预警、监控工作；
13、负责产品标签标识审核工作；
14、完成上级领导安排的工作
任职资格:
1.精细化工等专业知识 ；
2.本科及以上文化程度；
3.日化、制造业检验或技术管理工作经验5年以上、具备三体系管理工作经验；
4.身体健康，品德操守良好，原则性强，对企业忠诚度高，具有较强的事业心和责任心，有较强的沟通协调能力和团队精神。
初中英语教师(骨干教师)6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 本科或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2. 有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3. 良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力
商场营运经理（寿县）1.1万-1.3万/月
全面负责本部门招商运营管理工作。对本部门完成利润、客流指标和租费回收。
1、负责所有续签合同的洽谈及新引进品牌的前期工作，商品进、撤、移柜的跟进。
2、负责部门招商运营管理工作，对本部门完成销售、利润指标，费用开支负责。
3、负责人员管理（人员卖场纪律考勤、仪容仪表、行为规范、服务态度）工作。
4、负责预警商铺沟通，调改商铺招商工作
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销等专业优先；
2、购物中心3年以上管理经验（优秀招商营运主管也可参加面试）
电商运营总监1.2万-1.5万/月
负责公司电商平台的整体运营策略制定与执行，包括商品管理、活动策划、流量获取、转化率提升及数据分析；协调团队完成销售目标，优化运营流程，提升平台业绩和用户满意度；监控市场动态及竞争对手情况，及时调整运营方案；负责电商团队的日常管理与人才培养。
任职资格：
本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先；5-10年电商运营相关工作经验，有成功操盘经验者优先；熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）运营规则与推广工具；具备较强的数据分析能力、战略思维及团队管理能力；具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
成本会计（双休+五险一金+包吃）6000~7000元/月
1.参与建立、健全公司内部核算相关制度、流程及表单。
2.负责会计凭证的审核工作，保证凭证科目正确，附件资料合法合规。
3.负责编制提交相关财务报表，完成各项税收申报。
4.审核原始单据，做好会计科目分录。
5.做好资产（固定资产原材料等）盘点工作（月度、季度、年度）。
6.做好原材料的进出账务处理，及时准确归集生产成本。
7.完成每月经营成果表、月度成本分析表、预算实际对比分析表的制作。
成本会计（电子制造）7000~10000元/月
成本会计（电子制造）
岗位职责：
一、生产成本全盘核算
1、负责电子厂全流程成本核算，归集、分摊、结转原材料、电子元器件、辅料、直接人工、车间制造费用（设备折旧、水电、机修、车间耗材等），准确核算工单、半成品、在制品、产成品单位成本与销售成本。
2、依托 ERP 系统（金蝶 / 用友 / 易飞等），结合电子行业 BOM 清单、生产工艺路线、工单、生产工时，完成月度成本结账，出具成本明细账、成本结转凭证，保证账务数据真实、准确、及时。
3、审核仓库、车间全部业务单据：采购入库单、生产领料、退料、换料、返工、报废、边角料、制程不良单据，核对物料消耗合理性，规范车间损耗管控流程，杜绝单据漏洞与成本失真。
4、处理委外加工成本核算，归集委外材料费、加工费、运输费，完成委外入库成本结转，核对委外对账结算数据。
二、存货管理与盘点管控
1、月度、季度组织仓库、生产车间存货全盘，核对原材料、半成品、成品、呆滞料、不良品账实差异，出具盘点报告，跟进盘盈盘亏账务处理与责任认定。
2、监控库存周转、呆滞物料、电子料过期损耗，定期出具库存成本分析，提出库存优化、降库存方案。
3、核对仓库台账、ERP 库存数据、财务总账存货科目，保证账账、账实一致。
三、成本差异分析与成本管控
1、建立并维护产品标准成本（材料标准损耗、标准工时、制造费用费率），每月对比实际成本 vs 标准成本，拆解材料价差、量差、人工效率差异、制造费用差异，定位损耗超标、工时浪费、报废过高等问题根源。
2、出具月度成本分析报告，包含单品毛利、产品线盈利、车间损耗分析、降本空间，向管理层汇报成本异动并提供量化改善建议。
3、跟进生产损耗、重工报废、辅料浪费、能耗超标等改善项目，跟踪降本落地效果，定期复盘节约金额。
4、参与新品报价成本测算，根据研发 BOM、预估工时、损耗率核算新品目标成本，支撑业务报价与定价决策。
四、跨部门协同与流程优化
1、对接生产、PMC、仓库、采购、研发部门：审核 BOM 用料标准、核对生产工时报表、协同管控物料损耗、核对采购单价、参与物料损耗标准制定。
2、梳理优化成本核算、车间领料、报废、盘点流程，完善成本相关表单与 ERP 流程，提升核算效率与数据准确性。
3、配合审计、税务核查，提供完整成本核算资料、存货台账、差异分析资料。
五、其他财务工作
1、负责车间工资计提、制造费用分摊、待摊预提等相关账务处理；
2、完成上级安排的成本专项统计、经营数据测算、年度成本预算编制工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有初级会计职称，有中级会计职称优先。
2、3年及以上电子制造行业成本会计独立核算经验，熟悉 SMT、组装、插件、测试等电子生产流程，了解 BOM、工单、委外加工、电子元器件物料管理逻辑；有小家电、数码配件、PCB、线束厂经验优先。
3、熟练使用 ERP 成本模块（金蝶 K3 / 云星空、用友 U9、易飞、鼎捷等任一），独立完成全月成本结账；Excel 精通，熟练运用 VLOOKUP、数据透视表、SUMIF、函数批量处理成本、库存大数据；掌握分批法 / 品种法成本核算，熟悉标准成本、实际成本两种核算模式；熟悉制造业财税法规、存货计价、成本结转规范，了解存货盘点、呆滞料处置账务处理。
4、数据敏感度强，逻辑清晰，能快速定位成本、库存数据异常；沟通协调能力良好，可独立对接生产、仓库、采购推进损耗管控；细心严谨、责任心强，能适应月末成本结账阶段性加班；具备成本管控、降本改善思维，能输出落地性成本优化方案。
岗位福利：
五险一金、包餐。