卖场管理需求量小
零售区长
零售区长是负责管理零售业务的高级职位。他们负责监督和协调零售店的日常运营,确保店铺的销售目标得以实现。零售区长通常负责招聘、培训和管理零售店的员工,并且要确保员工遵守公司的政策和流程。他们需要分析销售数据和趋势,制定营销策略和销售计划,从而提高销售额和客户满意度。此外,零售区长还负责与供应商合作,确保店铺的库存充足且货品品质良好。在解决客户投诉和维护店铺形象方面,零售区长也扮演着重要的角色。因此,零售区长需要具备卓越的领导能力、沟通能力和组织能力,以及对零售行业的深刻了解。
热招城市
南通
开放岗位 5+
市场偏好
5-10年
占开放岗位约 60%,需求最高
平均月薪
¥11100
开放岗位
5
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥0 | 区间 ¥8800 - ¥13400
来自全网 5 份数据
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
