薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8100 - ¥11600
数据来源：谈职全网43份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
74.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
62
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 23% |
| 1-3年 | 14 | 23% |
| 3-5年 | 17 | 27.9% |
| 5-10年 | 11 | 18% |
| 不限经验 | 5 | 8.2% |
热招职位
1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检）和日常护理工作；
2、监测养猪场内的环境因素，如温度、湿度等，采取必要的措施以确保动物的舒适度；
3、 跟踪和记录养猪数据，包括生产指标、健康情况和饲养成本等，为决策提供数据支持；
4、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作；
5、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。
二、任职要求：
1、学历：本科及以上学历，优秀者可放至大专学历；
2、专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖等相关专业优先；
3、对养猪行业有了解，了解养猪健康管理、饲养管理等相关知识；
4、具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，热爱养殖行业，能接受驻场。
1、人员管理：合理调配工段成员，明确岗位职责与目标；组织各项培训，提升员工能力；考核团队绩效，通过管理机制调动员工积极性，处理人员冲突；
2、安全管理：落实各项安全操作规程，定期进行安全检查，识别安全隐患，并推动整改措施；
3、质量管理：监督员工按照工艺及质量要求作业，分析不良品原因，推动整改，改善，降低报废率与内外部客户投诉；
4、生产管理：统筹人员、设备、物料等资源，制定生产计划，实时跟踪进度，解决突发问题，确保按时交付；
5、成本管理：减少物料浪费，优化能耗，降低生产成本；通过精益生产的方式，提升效率等。
1.化学分析员 4名岗位职责：
1、对原材料、成品以及其他需要进行化学检验的样品进行抽样检验2、对生产过程和生产经营过程中规定的检查项目进行随机抽样检验，确保生产过程受控3、化学实验室仪器设备的日常维护与保养4、对产品合格证的签发工作，并协助对不合格品进行判定、分类处置、记录，并对返工产品控制，对不合格品、返工产品、报废品进行标明监控5、开具各项产品的质量检测报告，并进行归档。做好各试验项目的原始记录汇总和整理工作，并按规定进行归档并妥善保管任职资格：
1、中专及以上学历，分析化学等相关化学专业专业优先2、良好的分析化学知识，熟练使用各类化学仪器设备3、良好的沟通、协调能力，有事业感、责任心和良好的职业道德素养4、有工作经验者优先2.仪表维修工 2名岗位职责：
1、负责化工企业现场常规仪表的选型；
2、负责工业企业常规仪表现场巡检维护；
3、负责化工企业仪表的检修、故障诊断；
4、负责现场自动化仪表各个制度建立和完善。任职资格：
1、中专及以上学历，自动化仪表及相关专业优先；
2、有化工企业现场常规仪表维护工作或有技师证者优先。
Java开发工程师-淮安薪资：8000～18000
1.参与同程旅行酒店相关业务的需求分析、技术方案设计、接口定义及实现，确保系统的稳定性和可扩展性2.负责现有系统的维护与功能优化，保障系统稳定高效运行。
3.遵循并推动团队的代码规范、质量控制标准，提升代码可读性和可维护性。
4.快速响应并处理产品、业务端的问题反馈，积极构建业务系统监控能力5.积极学习新技术，参与团队技术交流，不断提升自身技术能力。
灵工培训专员薪资：4001～6000
1、了解培训需求，参与培训授课，做好培训期把控，根据反馈不断完善课程；
2、根据流程更新点不断优化教材和授课模式；
3、参与到业务项目工作，反哺培训的优化和提升；
4、与业务部门配合，从培训专业度上给业务支持，提升员工能力；
5、所统筹技能业务讲师的培养和效果管控
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、日常核算业务：跟进各项目的日常财务核算，及时审核并提供相关财务报表和核对往来。
项目收银工作的组织：具体组织项目现场收银。提供良好的收银服务、按揭贷款服务，协助资金条线督促应收款的及时回收。
2、费用审核、款项支付管理：审核项目费用、支出，维护管理款项支付审核程序，研究并合理掌握成本和费用水平，定期提供费用支出报告。
3、税务：依法及时进行纳税申报审核、税费结算。协助税政务条线负责人适时搜集研究相关财税政策，积极协调税务关系，为公司发展提供良好纳税环境。
4、合同管理：协助参与经济合同的订立和审查；并提供涉税建议。
5、资金计划：组织编制和报送项目资金计划；负责项目资金的管理和调度，协助本部门资金条线人员办理银行贷款和还款；
6、预算及成本控制：负责组织编制项目预算，监督和检查预算执行情况；成本控制跟踪和分析编制；
7、项目营运管理：参与项目营运会议，组织对项目营运计划的执行情况进行跟踪、总结、并提出相关建议，对风险（货值变化、结利变化等）予以提示。
1、本科及以上学历，2年及以上商业地产同岗位管理经验；
2、具备暖通空调、给排水等系统的运行参数知识，确保设备的正常运行；
3、持有低压资格证书优先，并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件；
职责描述：
内外部车队日常故障数据整理维护。车队维护过程中识别风险，协助进行问题管理。协助售后解决及管理车队的相关质量问题，跟踪解决形成闭环；协助并支持SQE对整车批量下线的供应商来料问题的解决及改善；协助支持对量产后自动驾驶系统硬件变更的管理；根据车队的运营故障数据，动态采购常用备件，支持新项目新车型的备件识别工作。完成上级指派的其他工作任务。
任职要求：
全日制本科及以上学历，机械/光学/汽车电子/车辆工程等汽车相关专业；具备良好的问题分析及推动改进的能力，有较强的组织协调能力及良好的团队合作意识；积极主动，有强烈的责任心；有AI工具使用经验优先；
质量工程师（工作餐+节日福利+年终奖）8000-12000元/月
福利待遇：8000-12000+工作餐+节日福利+年终奖岗位要求：
1. 持有质量内审员资格证书，这是质量工作的重要资质。
2. 具备质量工程师相关经验，熟悉质量管控流程。
3. 拥有较强的数据分析能力，能够从统计数据中洞察质量问题。工作内容：
1、新产品前期品质标准的评审确认；
2、负责APQD质量相关文件的编制；
3、负责过程质量统计、分析、质量控制点及处理能力；
4、有质量内审员资格证书；只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！