贺州人事行政
人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度，管理办公设备和供应品，并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解，同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6000
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
30
对比上月：岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 13.8% |
| 不限经验 | 25 | 86.2% |
热招职位
高中日语教师(青年教师)8-16K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.招聘条件
（1）拥护中国共产党领导。为人正直，师德高尚，服从大局，有团队意识，容易沟通，形象气质俱佳。
（2）有相应教师资格证，本科以上学历。熟悉办公软件，能制作课件，会用多媒体上课。
（3）院校应届毕业生中优秀学生干部、共产党员优先录用。
（4）有担任班主任经验、高三教学经验者，优先录用。
高中物理教师（骨干教师）)10-20W/年
招聘基本条件：
（1）中学中级以上教师职称；
（2）带过毕业班并取得较好成绩的教师优先聘用；
（3）获得过市级以上奖励的优先聘用。
主要岗位职责：
1.负责本学科课程的讲授任务，组织课堂讨论。
2.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改分析等工作。
3.定期与班主任沟通学生学习进展情况，了解学生思想动态，教好书育好人。
4.完成教学部门主管安排的其他任务。
初中历史教师7-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.招聘条件
（1）拥护中国共产党领导。为人正直，师德高尚，服从大局，有团队意识，容易沟通，形象气质俱佳。
（2）有相应教师资格证，本科以上学历。熟悉办公软件，能制作课件，会用多媒体上课。
（3）院校应届毕业生中优秀学生干部、共产党员优先录用。
初中语文教师7-13W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.招聘条件
（1）拥护中国共产党领导。为人正直，师德高尚，服从大局，有团队意识，容易沟通，形象气质俱佳。
（2）有相应教师资格证，本科以上学历。熟悉办公软件，能制作课件，会用多媒体上课。
（3）院校应届毕业生中优秀学生干部、共产党员优先录用。
高中生物教师(骨干教师、学科带头人)7-14K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
加盟现代学校，共创现代教育美好未来！
学校将推行最高50万元的薪资挑战机制，特别优秀的教师可以自己提出年薪50万元以内的薪资要求，学校在上岗前对教师按考评细则进行调查测评，确认教师水平、能力达到相应等级，即按教师期待的工资标准签订劳动合同。
应聘方式
1、有意者请将个人资料(个人简历（必须点下面链接下载简历表填写）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证书及其他反映个人资历的相关证书复印件、近期全身彩照一等资料发送至邮箱: hzxdxx2021@126 .com (请注明姓名+学段+科目)。
2、简历通过者将以电话或邮件形式通知面试。
高中地理教师（骨干教师）10-20W/年
到岗时间： 2026-08-10
招聘基本条件：
（1）中学中级以上教师职称；
（2）带过毕业班并取得较好成绩的教师优先聘用；
（3）获得过市级以上奖励的优先聘用。
主要岗位职责：
1.负责本学科课程的讲授任务，组织课堂讨论。
2.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改分析等工作。
3.定期与班主任沟通学生学习进展情况，了解学生思想动态，教好书育好人。
4.完成教学部门主管安排的其他任务。
高中化学教师(应届生)7-14W/年
到岗时间： 2026-08-10
1.招聘条件
（1）拥护中国共产党领导。为人正直，师德高尚，服从大局，有团队意识，容易沟通，形象气质俱佳。
（2）有相应教师资格证，本科以上学历。熟悉办公软件，能制作课件，会用多媒体上课。
（3）院校应届毕业生中优秀学生干部、共产党员优先录用。
高中物理教师7-14W/年
1.招聘条件
（1）拥护中国共产党领导。为人正直，师德高尚，服从大局，有团队意识，容易沟通，形象气质俱佳。
（2）有相应教师资格证，本科以上学历。熟悉办公软件，能制作课件，会用多媒体上课。
（3）院校应届毕业生中优秀学生干部、优秀毕业生、共产党员者，优先录用。
（4）有担任班主任经验优先录用。
（5）获得县级及以上优秀教师、模范班主任、骨干教师、学科带头人等奖励及荣誉称号者，优先录用。
高中政治教师(骨干教师、学科带头人)7-14K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
加盟现代学校，共创现代教育美好未来！
学校将推行最高50万元的薪资挑战机制，特别优秀的教师可以自己提出年薪50万元以内的薪资要求，学校在上岗前对教师按考评细则进行调查测评，确认教师水平、能力达到相应等级，即按教师期待的工资标准签订劳动合同。
应聘方式
1、有意者请将个人资料(个人简历（必须点下面链接下载简历表填写）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证书及其他反映个人资历的相关证书复印件、近期全身彩照一等资料发送至邮箱: hzxdxx2021@126 .com (请注明姓名+学段+科目)。
2、简历通过者将以电话或邮件形式通知面试。
高中数学教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
加盟现代学校，共创现代教育美好未来！
学校将推行最高50万元的薪资挑战机制，特别优秀的教师可以自己提出年薪50万元以内的薪资要求，学校在上岗前对教师按考评细则进行调查测评，确认教师水平、能力达到相应等级，即按教师期待的工资标准签订劳动合同。
应聘方式
1、有意者请将个人资料(个人简历（必须点下面链接下载简历表填写）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证书及其他反映个人资历的相关证书复印件、近期全身彩照一等资料发送至邮箱: hzxdxx2021@126 .com (请注明姓名+学段+科目)。
2、简历通过者将以电话或邮件形式通知面试。
1.为提供公司财务状况、经营成果、现金流量等经营信息；
2.按照《企业会计准则》和相关会计制度及公司相关财务规定，负责财务所有凭证的审核，成本核算、资产核算、报表编制；
3.对相关财务人员提供业务指导，确保经济业务的真实性及凭证入账的正确性。