河源财务总经理
财务总经理是一家企业或组织中负责财务管理和战略规划的高级管理职位。财务总经理通常负责监督财务团队，财务报告，预算编制，资金管理，投资决策和税务计划。他们需要确保企业的财务活动符合法律法规，并且制定并执行财务策略以确保财务的长期稳健发展。财务总经理通常需要与其他高管和部门合作，制定财务目标和战略，同时向董事会和股东汇报公司的财务状况。因此，财务总经理需要具备丰富的财务知识、领导能力和战略思维，能够有效地管理公司的财务资源和风险，为公司的发展提供支持。
薪酬概览
平均月薪
¥22800
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥16600 - ¥29000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
16
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| >10年 | 8 | 50% |
热招职位
养殖公司代养部会计5000-7000
1、1-3年核算会计经验，农林牧渔行业经验优先；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，成绩；
3、初级会计职称；
会计助理1、无经验要求；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，可以2026届实习生
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历，升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验；
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业操守，无违法违纪行为；
2.、全日制普通高校本科以上学历，专业对口并持有相应的教师资格证书；优秀应届毕业生可破格录用。
（1）负责统筹区域的全面工作；
（2）根据年度销售任务，制定该区域的销售目标，完成年度销售任务及销售回款任务，做好所辖区域市场规划，不断拓展与完善销售网络，提高产品的市场占有率；
（3）根据公司要求及区域实际情况，负责针对所辖区域市场情况，进行销售数据汇总分析，挖掘客户及市场需求，拟订市场营销推广方案，执行相关市场推广活动；
（4）建立健全销售管理网络，负责区域渠道客户开发、客情维护等；
（5）负责管理、协调渠道间的内部竞争，保持与公司的信息沟通；
（6）负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（7）负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制；
（8）负责所辖区域内团队建设，工作协调分配、招聘培训、督导及管理；
（9）完成上级交办的其他工作。
配怀技术员、产房技术员5000-7000
1.母猪配种管理
2.种公猪养护与采精
3.配怀舍日常饲养管理
4.档案数据统计
5.生物安全落地执行：严格遵守猪场生物安全管理制度，落实人员、
6.物资、车辆、场区消毒及隔离流程，做好配怀区域疫病防控工作，杜绝交叉感染，保障猪群健康稳定。
7.孕检与猪群调理：定期开展母猪B超孕检工作，精准区分空怀、怀孕母猪，对乏情、返情母猪进行科学调理、诱情管理，优化猪群结构，提升猪场生产效率。
【任职要求】
1.45岁及以下，有丰富配怀经验和团队合作意识，在养猪场工作的最佳
2.能接受驻场工作，封闭式管理
3.提供3个月内的体检报告，无犯罪记录证明 【公司福利】
1.包吃：免费提供一日三餐，荤素搭配
2.包住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络
3.包穿用：进场人员免费提供工作衣物及生活用品
4.休假：每月可休假2天，可调休集中休假
5.其他：每月固定10-15日发工资。
6.节日福利、生日福利、工龄补贴
IE技术员3000-4500元/月
1、中专以上学历，工业工程优先；
2、有一年以上IE技术员工作经历，熟悉各种办公软件；
3、能熟练使用IE七大手法；
3、有较强的沟通能力和抗压能力。
财务总监10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、负责学校整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；确保学校财务活动的合规性和效率。
2、负责预算和决算体系的建立，为制定年度财务计划和预算提供财务数据以及财务分析，监督资金管理报告和预、决算，确保学校资金的合理运用和有效管理，确保确保学校财务目标的实现。
3、参与学校重大事项的分析和决策，并提供财务方面的分析和决策依据支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，确保学校财务安全。
4、与税务、银行、会计师事务所、教育、发改委及民政等行政机关主管部门等外部单位对接，提交财务管理工作报告。
5、负责税务筹划，合理把控税务风险。负责对学校各项合同及协议的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害。
6、负责报表制作，按时向股东完成发送各类（日、周、月、年度）财务报表，并根据相关报表提交财务利润分析报告等相关财务报告。参照集团财务政策，制定符合学校的相应政策并贯彻实施。
7、负责财务部门团队建设及日常管理工作，合理分工和配置人员，指导和监督所属人员的各项工作。
8、向校长及理事会负责，保证学校财务会计、审计活动的健康进行，确保学校资产的安全和保值增值，并对学校财务、会计和审计报告的真实性、合法性和完整性负责 。监督学校遵守国家法律法规和董事会决议，确保学校财务活动的合法性。
负责制定总务处后勤管理的有关制度。全面主持学校总务处的日常工作，其中包括：校园安全、清洁卫生、设施设备维修维护、资产管理、食堂管理及教职工宿舍管理等工作的规范管理及监督执行情况。
1、学历：本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业，中级会计师以上职称（持有 CPA 证书优先）；
2、年龄：33 – 45之间
3、工作经验：5年以上工作经验，有K9或者K12民办教育行业同等管理岗位经验。
4、熟悉学校总务各板块职能及工作要求。
5、具有较强的数据处理能力、具备较强的财务管理能力和风险控制意识。
有良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力；
财务总监1-1.8万
1. 全面负责公司财务战略规划与执行，搭建公司的财务管控体系，保障财务数据的准确性与及时性。
2. 主导预算管理、成本控制与资金规划，优化资金使用效率，为业务扩张提供稳健的财务支撑。
3. 统筹税务筹划与合规管理，确保公司税务风险可控，同时挖掘合理的税务优化空间。
4. 负责财务团队的建设与管理，提升团队专业能力，推动财务流程标准化与数字化转型。
5. 定期输出财务分析报告，为公司战略决策提供关键数据支持，助力业务目标达成。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有财务中级或高级职称。
2. 具备5年以上财务管理经验，其中3年以上财务总监或同等岗位经验，有制造业类企业背景者优先。
3. 精通财务全流程管理，熟悉会计准则、税务法规及财务信息化系统（如ERP），具备优秀的财务分析与风险管控能力。
4. 具备战略思维与业务洞察力，能将财务数据与业务场景深度结合，为业务决策提供专业建议。
5. 具备出色的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，确保财务目标落地。
1、对接长租、融资租赁等业务，搭建租赁业务全流程财务监控体系，覆盖车辆资产核算、租金回款跟踪、资金成本优化等环节，为租赁定价策略提供数据支撑
2、对接订阅制服务业务，搭建订阅业务的收入确认模型，跟踪用户留存、续费率、单客LTV等核心指标，优化订阅套餐的定价与资源投放效率
3、覆盖二手车交易、金融、售后等全链路，搭建适配非标品特性的经营测算模型，监控车源周转、坏账率、跨区域流转成本等指标，把控业务风险
4、熟练完成年度预算编制、月度滚动预测，出具多维度经营分析报告
5、公司和直属领导交办的其他业务
负责顺丰集团金融科技板块财务管理工作
1、业务支持：负责业务板块项目的投入产出测算，项目的落地执行跟进，项目复盘分析改进，预警存在的风险；
2、预算分析：负责业务板块的年度预算、月度滚动预测和分析、定期输出经营分析及其他专项报告等；
3、财税资金：熟悉国家财务及税务政策，推进制定综合财税解决方案；监控资金的使用情况，及时做好资金安排；
4、账务报表：负责财务报表分析，定期回顾结算及分析工作质量，提出财务建议。
