和田地区仓管管理员
仓管管理员是负责仓库管理和物流流程的专业人员。他们负责监督仓库的日常运作，包括接收、存储和分发货物，以确保库存的准确性和安全性。他们通过使用仓库管理系统跟踪库存和订单，制定货物存储和布局方案，以便有效管理空间和提高工作效率。仓管管理员还负责制定和执行货物调度计划，以满足客户需求并确保及时交付。在物流流程中，他们与供应商、运输公司和其他部门合作，以确保货物的顺利运输和交付。此外，他们也负责仓库设备的维护和安全规定的执行，以保证工作环境的安全和卫生。因此，仓管管理员需要具备良好的组织和沟通能力，严谨的工作态度以及对仓库管理和物流流程的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4800 ｜ 区间 ¥3400 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款；及时提醒和监督往来资金的回笼；
3、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表；
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、较好的会计基础知识，有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据市场营销计划，完成部门的销售指标；
3、开拓市场，发展客户，增加产品的销售范围;
4、负责销售区域内的销售活动策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
生产技术部技术主管10-15K/月
1、认真贯彻执行采煤技术方针、政策、技术管理规范和规定。
2、定期进行采煤安全技术管理工作总结。
3、参与负责矿井采煤工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采煤技术问题,搞好业务保安工作。
5、负责制订采煤技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采煤工作面管理中落实。
6、组织编制、审查各类采煤作业规程、采煤技术总结、采煤工作面安全技术措施、采煤工作面管理台帐、采煤技术报告等各种技术管理资料。
7、参与矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展采煤工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。
9、参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理。
10、参与组织学习、推广煤矿采煤新技术、新工艺、新方法。
11、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄在35周岁以下，有较强的沟通能力及扎实的专业知识。
2.具备在规模90万吨、井下现场生产管理3年以上岗位工作经验。
3.专科及以上学历，煤矿主体专业。
4.具备中级及以上职称。
机运队洗衣工3.5-6K/月
1、牢固树立全心全意为生产一线服务思想，按时交接班，提高服务质量，坚守工作岗位。
2、严格按照《操作规程》工作中能处理一般机器故障。
3、职工洗衣随到随洗，当天衣服当天洗，做到一视同仁，清洗干净，清洗干净后，叠放整齐，物归原主。
4、爱护公物及机械设备，做到勤擦洗，勤检查、勤爱护、洗衣机出现问题及时汇报主管人员。
5、加强学习，互相尊重，全面改进工作作风，提高服务质量。
6、保持室内外清洁，做到窗明地净，墙壁无灰尘，地板无污水，水道畅通。
7、遵守劳动纪律，严禁迟到早退，脱岗、串岗、若发现有类似现象严肃处理和停工处理。
任职条件：
1.具有高中毕业以上的文化程度。
2.文字表达能力强，逻辑思维能力强、肯吃苦，有一定的学习能力和管理能力。
3.良好的沟通协调能力，工作中坚持原则、积极主动、勇于迎接挑战，具有良好的团队合作精神
4.身体健康，无传染疾病。
农资仓库管理员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、男女不限；
2、踏实肯干，具有良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；
3、有相关仓储工作经验优先。
4、底薪2500+奖金
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1.负责仓库物资管理，完成物资清点、验收、入库、出库及退库工作，并按要求上线ERP。
2.负责废旧物资管理，记录废旧物资台账。
3.定期盘点仓库物资及原材料（柴油），确保账物准确性。
4.负责复核各部门采购计划，保证合理库存，梳理长期闲置的物料并处理。
5.负责配合各部门物料编码的申请及分配，协助使用人员完成ERP操作。
6.负责编制当月辅材物资采购入库汇总表及生产物资（柴油）领用明细表。
7.负责编制当月《收发存报表》、《库龄分析表》及其他各类相关库存报表。
8.负责装订物资清单、入库单及领料单原始单据。
9.负责装订每月盘点报表，备份各类电子表档案。
10.落实上级交办的其它事项。
库管 2500-3500元 节日福利 工资月结2500-3500元/月
招聘岗位：库管 薪资福利： 2500-3500元 节日福利 工资月结工作地址：冀州区开元路166号有意者电话联系期待您的加入~~~~~~
仓库管理员面议
中专及以上学历（最低学历可放至高中）有一年以上工业企业仓库工作经验应聘邮箱：hr@xzrmkb.com联系电话：0516-83152036联系人：朱先生待遇2300-3200元+五险一金公司提供班车及住宿 一经录用签订劳动合同
仓管（三亚）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
要求：能吃苦耐劳，有仓库工作经验的优先。工作地点在三亚。有意向者直接联系吴女士：18689570636
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
主要工作职责
负责迪桑特品牌日常仓库管理工作：
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作；
2. 合理规划商品摆放区域，及时归类、整理商品，便于商品收发和清点；
3. 协助完成店铺盘点工作，查找并校正差异，以确保库存的数据准确率；
4. 为销售提供日常支持，保证货品高效快速周转；
5. 带领团队维护仓库的干净整洁，同时确保仓库符合公司的安全规定；
6. 按照公司要求维护店铺形象，可针对仓库日常管理提出优化建议。
任职要求
1. 高中及以上学历，2年以上零售服装类仓库管理经验，运动/时尚相关品牌优先；
2.熟悉仓库日常管理，包括收货入库、上架、出库，店内调转货品等工作；
3. 能熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和学习意愿，热爱运动，阳光开朗，对零售服装行业有兴趣；
5. 工作认真细致，吃苦耐劳，具备团队合作意识、良好的抗压能力。
主要工作职责
负责迪桑特品牌日常仓库管理工作：
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作；
2. 合理规划商品摆放区域，及时归类、整理商品，便于商品收发和清点；
3. 协助完成店铺盘点工作，查找并校正差异，以确保库存的数据准确率；
4. 为销售提供日常支持，保证货品高效快速周转；
5. 带领团队维护仓库的干净整洁，同时确保仓库符合公司的安全规定；
6. 按照公司要求维护店铺形象，可针对仓库日常管理提出优化建议。
任职要求
1. 高中及以上学历，2年以上零售服装类仓库管理经验，运动/时尚相关品牌优先；
2.熟悉仓库日常管理，包括收货入库、上架、出库，店内调转货品等工作；
3. 能熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和学习意愿，热爱运动，阳光开朗，对零售服装行业有兴趣；
5. 工作认真细致，吃苦耐劳，具备团队合作意识、良好的抗压能力。
岗位职责：
1. 负责店铺日常收货、调拨、回购、每日补货库房整理工作；
2. 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3. 定期进行货品盘点工作，协助店铺销售人员完成货品的接收和记录；
任职资格：
1. 中专以上学历，具备物资保管专业知识和技能；
2. 具有2年及以上库房管理工作经验，熟悉仓库进出货操作流程；
3. 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通及协调能力；
岗位职责：
1. 负责店铺日常收货、调拨、回购、每日补货库房整理工作；
2. 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3. 定期进行货品盘点工作，协助店铺销售人员完成货品的接收和记录；
任职资格：
1. 中专以上学历，具备物资保管专业知识和技能；
2. 具有2年及以上库房管理工作经验，熟悉仓库进出货操作流程；
3. 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通及协调能力；