和田地区库管员
库管员是负责管理仓库的工作人员,主要职责包括:负责对仓库存货进行登记、分拣、包装和装运,确保货物的安全存放和准确发货;监督和协调仓库内的日常运作,包括货物的接收、存放、堆放和调配;负责制定和执行仓库管理规章制度,确保仓库内部作业流程的规范化和高效化;与其他部门合作,及时提供库存信息和货物配送计划,确保企业库存的准确性和及时性;负责仓库设备的维护保养和安全管理工作,确保仓库设施的正常运作和员工的工作安全。库管员需要具备良好的组织协调能力、责任心和细致的工作态度,以及熟练的操作计算机和仓库管理软件的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4800 | 区间 ¥3400 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款;及时提醒和监督往来资金的回笼;
3、计算公司工程成本,编制成本核算会计报表;
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;
2、较好的会计基础知识,有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算,财务软件操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
1、负责公司产品的销售和推广;
2、根据市场营销计划,完成部门的销售指标;
3、开拓市场,发展客户,增加产品的销售范围;
4、负责销售区域内的销售活动策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
生产技术部技术主管10-15K/月
1、认真贯彻执行采煤技术方针、政策、技术管理规范和规定。
2、定期进行采煤安全技术管理工作总结。
3、参与负责矿井采煤工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采煤技术问题,搞好业务保安工作。
5、负责制订采煤技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采煤工作面管理中落实。
6、组织编制、审查各类采煤作业规程、采煤技术总结、采煤工作面安全技术措施、采煤工作面管理台帐、采煤技术报告等各种技术管理资料。
7、参与矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展采煤工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。
9、参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理。
10、参与组织学习、推广煤矿采煤新技术、新工艺、新方法。
11、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄在35周岁以下,有较强的沟通能力及扎实的专业知识。
2.具备在规模90万吨、井下现场生产管理3年以上岗位工作经验。
3.专科及以上学历,煤矿主体专业。
4.具备中级及以上职称。
机运队洗衣工3.5-6K/月
1、牢固树立全心全意为生产一线服务思想,按时交接班,提高服务质量,坚守工作岗位。
2、严格按照《操作规程》工作中能处理一般机器故障。
3、职工洗衣随到随洗,当天衣服当天洗,做到一视同仁,清洗干净,清洗干净后,叠放整齐,物归原主。
4、爱护公物及机械设备,做到勤擦洗,勤检查、勤爱护、洗衣机出现问题及时汇报主管人员。
5、加强学习,互相尊重,全面改进工作作风,提高服务质量。
6、保持室内外清洁,做到窗明地净,墙壁无灰尘,地板无污水,水道畅通。
7、遵守劳动纪律,严禁迟到早退,脱岗、串岗、若发现有类似现象严肃处理和停工处理。
任职条件:
1.具有高中毕业以上的文化程度。
2.文字表达能力强,逻辑思维能力强、肯吃苦,有一定的学习能力和管理能力。
3.良好的沟通协调能力,工作中坚持原则、积极主动、勇于迎接挑战,具有良好的团队合作精神
4.身体健康,无传染疾病。
仓管兼会计(持有会计证+五险+包吃)3000~5000元/月
去之前必须提前电话沟通或者先投递简历。
任职要求:
熟练使用办公软件,具备良好的文字处理能力;
工作细致认真,责任心强,有耐心;具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
具有良好的职业道德和保密意识。
仓库管理员4500~6500元/月
负责仓库货物的收发、盘点与存储管理;操作叉车完成货物装卸、搬运及库位整理;配合发货任务,根据需要加班;核对出入库清单数据,确保账实相符;使用电脑系统录入、更新库存信息。
任职要求:具备叉车操作能力;能适应加班安排;熟悉数据核对工作;掌握基本电脑操作技能;具体待遇面议。
仓管员(叉车工)+长白班6500~7500元/月
1.仓储部门完成材料的出入库,按规定核对物资标识与单据信息,确保货物准确送达指定库位,做到按区域规范堆垛,横竖对齐、稳固不倾斜,严格落实“先进先出”仓储管理要求;
2.具备叉车操作证,有叉车操作经验者优先;
3.协助定期盘点库存,准确记录货物进出数量,及时反馈库存异常情况;
4.需配合加班,团队合作意识强。
仓库管理员(五险一金+年终奖)4500-5500元/月
福利待遇:五险一金+年假+年终奖任职要求:
1、专业不限;
2、持安全员证书者优先、党员优先;
3、仓库管理工作经验优先;
4、具备较强的业务沟通协调能力;
5、一经录用,享受公司交纳五保一金及人身意外险;享受年假、年终奖;享受每年公司承担费用6000元左右带薪旅游一次;享受节假日各种福利;享受每年工资10%左右晋升等优厚待遇;
6、公司免费提供每天标准午餐;
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
项目库管3500-4500元/月
项目库管员1、大专及以上学历,熟练使用办公软件;
2、能独立建立物资台账,做到账实相符;熟悉项目主要材料的规格、验收标准及仓储保管要求;
3、责任心强,数据敏感度高,严格把控物资进出审核,杜绝浪费与流失;
4.. 在景县工作 联系电话:15031831683(微信同步)
库管,全勤奖,加班费,工作轻松3500-4500元/月
1、统一缴纳社保、保障员工基础权益;
2、每月固定休4天 ,休息时间稳定;
3、每月按时足额发放工资,不拖欠、不压薪;
4、车间环境整洁,配备基础降温、防护劳保用品;
5、入职提供岗前培训,老员工一对一带教上手快;
6、节日发放节日福利,年终发放年终奖励;
7、工作区提供饮水、休息区,团队氛围简单融洽;
8、长期稳定在岗员工享有工龄补贴,多劳多得。
库管3000-4000元/月
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作工作经历,有外企相关领域工作经历者更佳;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者更佳;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间: