和田地区仓管员
仓管员是负责仓库货物管理和库存管理的工作人员。他们负责对进出的货物进行验收、清点和分配,确保货物存放的安全和整齐有序。仓管员需要对仓库内的货物进行分类、打包和标记,并定期进行盘点和更新库存记录,以保证库存数据的准确性。他们也负责协助安排货物的装卸和运输工作,确保货物的及时出入库。此外,仓管员也需要负责仓库的清洁和维护工作,以及遵守和执行相关的安全和环境规定。仓管员需要具备良好的组织能力、责任心和沟通能力,以确保仓库工作的高效和顺畅运转。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4800 | 区间 ¥3400 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款;及时提醒和监督往来资金的回笼;
3、计算公司工程成本,编制成本核算会计报表;
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;
2、较好的会计基础知识,有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算,财务软件操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
1、负责公司产品的销售和推广;
2、根据市场营销计划,完成部门的销售指标;
3、开拓市场,发展客户,增加产品的销售范围;
4、负责销售区域内的销售活动策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
生产技术部技术主管10-15K/月
1、认真贯彻执行采煤技术方针、政策、技术管理规范和规定。
2、定期进行采煤安全技术管理工作总结。
3、参与负责矿井采煤工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采煤技术问题,搞好业务保安工作。
5、负责制订采煤技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采煤工作面管理中落实。
6、组织编制、审查各类采煤作业规程、采煤技术总结、采煤工作面安全技术措施、采煤工作面管理台帐、采煤技术报告等各种技术管理资料。
7、参与矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展采煤工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。
9、参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理。
10、参与组织学习、推广煤矿采煤新技术、新工艺、新方法。
11、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄在35周岁以下,有较强的沟通能力及扎实的专业知识。
2.具备在规模90万吨、井下现场生产管理3年以上岗位工作经验。
3.专科及以上学历,煤矿主体专业。
4.具备中级及以上职称。
机运队洗衣工3.5-6K/月
1、牢固树立全心全意为生产一线服务思想,按时交接班,提高服务质量,坚守工作岗位。
2、严格按照《操作规程》工作中能处理一般机器故障。
3、职工洗衣随到随洗,当天衣服当天洗,做到一视同仁,清洗干净,清洗干净后,叠放整齐,物归原主。
4、爱护公物及机械设备,做到勤擦洗,勤检查、勤爱护、洗衣机出现问题及时汇报主管人员。
5、加强学习,互相尊重,全面改进工作作风,提高服务质量。
6、保持室内外清洁,做到窗明地净,墙壁无灰尘,地板无污水,水道畅通。
7、遵守劳动纪律,严禁迟到早退,脱岗、串岗、若发现有类似现象严肃处理和停工处理。
任职条件:
1.具有高中毕业以上的文化程度。
2.文字表达能力强,逻辑思维能力强、肯吃苦,有一定的学习能力和管理能力。
3.良好的沟通协调能力,工作中坚持原则、积极主动、勇于迎接挑战,具有良好的团队合作精神
4.身体健康,无传染疾病。
仓库管理员面议
职责:严格按照中心“出入库管理规定”负责研发中心仓库物料的保管、验收、入库及出库等工作;台帐、电脑帐需准确无误,所有物资存料卡上的帐、卡、物需对应、清晰、准确无误。入职要求:
1、男女不限,年龄50岁以下;
2、中专以上学历,仓库管理、会计、统计等相关专业,2年以上同职位工作经验;
3、具备财务基础知识;
4、具备基本的财务知识,能熟练操作计算机办公软件;
5、工作认真负责,吃苦耐劳;
6、具有识别电子元器件的能力。
仓管员面议
工作要求:
1、熟悉电脑办公软件操作;
2、学习能力强、服从安排、完成上级交代任务,有责任心;
3、工作时间:8小时;
4、姓别:不限。
5、主要负责产品收、发,做好相关数据统计,保证账物卡相符。
待遇/福利:
1、待遇:面谈2、入职购买社保(养老、工伤、失业、医疗、生育);
3、月休4天;
4、有饭堂、宿舍、每年免费体检、夏天凉茶、每年组织旅游活动、节日福利等;
仓管3800-4000元/月
主要工作:
1、招仓库管理员,会开车、基础电脑操作,有力气能搬货。
2、负责公司日常商品的出入库相关工作:验收、码放等3、负责货架整理及仓库整理、库存盘点,安排物流车辆与装卸工工作。
4、负责仓库整体规划、合理布局存储空间3、工作之余可学习农资产品,做得好可以申请转销售岗,收入更高,踏实肯干、有责任心的来!要求:做事主动,有责任心,人品好,会开车,有一定力气,吃苦耐劳。待遇:中午包餐。工作时间早8点-下午6点,月休两天,工作地点大站镇菜洲村中雅公司最好是住在大站或者英德城区,上班方便
仓库管理员2300-3000元/月
1. 负责库存物资的接收、分类及上架管理
2. 定期盘点,确保账实一致
3. 协调发货流程,保障物流时效 任职要求
1. 熟悉使用电脑办公软件等2. 熟悉仓库管理系统操作,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力和责任心
车间库管3000-5000元/月
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;负责仓库日常物资的拣选、复核。负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;负责相关单证的保管与存档仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;任职资格:熟悉仓库进出货操作流程。熟悉电脑办公软件操作;积极耐劳、责任心强
仓管员(六险一金5.5-8K)5500-8000
1、负责生产所需各类物料的接收、发放;
2、负责仓库所有物料的、盘点、存放、保管。
岗位要求:
1、有制造业仓储物流工作经验,熟练使用ERP及办公软件;
2、工作认真细致、性格外向、做事严谨;
3、具备叉车驾驶证优先考虑。