薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3500 - ¥5000
数据来源:谈职全网29份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 23 | 69.7% |
| 3-5年 | 2 | 6.1% |
| 不限经验 | 8 | 24.2% |
热招职位
药品生产技术员5000-7000
1.在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。
2.协助生产经理编制产品工艺规程,工序关键参数,岗位操作规程等技术性文件,改进和规范工作流程作;
3.协助生产经理编制原辅料,包装材料等损耗,并检查车间贯彻落实情况。
4.参与新产品的工艺审核和录入,参与工艺改革及试产工作。
5.参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
6.完成上级交办的其他任务7.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。
8.负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案9.协助生产经理建立生产部档案管理。
任职要求:
1.男女不限,具有制造工程、生产技术员等同岗位工作经验优先2.本科及以上学历,机械、中药学等相关专业优先3.具备一定的生产工艺和技术管理经验4.具备良好的沟通能力和团队合作精神5.能够熟练使用office等办公软件
质检员3-4K/月
1、中专以上学历,会操作电脑
2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神,服从管理。
岗位职责:
1、熟悉品质检验的基本知识;
2、有相关品质管理经验,数据观念强,质量责任意识强,能及时处理不良品;
3、善于沟通,好学上进,吃苦耐劳。
4、区分在生产过程中出现的不良品,要求其整改并跟踪复查;
5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。
销售工程师面议
从事产品销售工作,以向客户提供很专业的产品性能、特点、使用操作等有关解释和数据,熟练专业地回答客户咨询为优势,促进产品销售;在销售过程中征求客户对产品存在的缺陷,以及其它相关意见和建议,在此基础上提出对产品改进设计的设想或设计,反馈相关领导或部门。并协助对销售人员进行产品性能等有关技术方面的培训。
岗位要求 :
机械设计与制造或相关相近专业毕业,有一定的技术基础,同时又热爱并擅长销售工作;性格开朗活泼,有强烈的责任感和韧性,善于沟通和谈判。
沁阳市或周边县市最好(可减少家与单位之间的奔波),但此条不做为限制条件。
电梯维保员面议
1、按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况,针对性制定合理的电梯空调日常维保作业计划并实施,认真填写保养作业质量记录。
2、接到电梯空调一般故障处理通知后及时抵达现场进行修复,并检查、彻底排除故障后恢复电梯空调运行。
3、负责收集并反馈电梯空调保养中出现的质量信息,必要时提出合理化建议。
4、。按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训。
5、 完成上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1、中专、技校、职校及以上学历,机电相关专业。
2、良好的沟通和团队合作能力,能承受较大的工作压力。 电话咨询:0379-64253030-0工作地址:洛阳市西工区王城大道221号富雅东方B座2601号
仓管4000-5500元/月
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2. 确保仓库物资的存储安全,做好防潮、防火、防盗等措施。
3. 定期对仓库进行清理和整理,保持仓库环境整洁有序。
4. 准确记录物资出入库情况,保证账目清晰、数据准确。
任职要求:
1. 具备1年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库运作流程。
2. 拥有卫浴洁具厂仓库管理经验者优先考虑。
3. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力薪资待遇:4000-5500,详细面谈面试地址:南安市茂盛路奥飞卫浴智能产业园14栋 申创卫浴有意向请直接电话联系!!!说明是在南安直聘网看到的!!!
仓管/统计4500-5500元/月
1. 负责仓管相关工作,确保货物的准确收发与存储。
2. 做好统计工作,保证数据的精准记录与分析。
任职要求:
1. 具备2年以上同岗位工作经验,财务专业背景优先。
2. 能够熟练运用专业知识与技能,高效完成仓管及统计工作。工作时间:上午8:00 - 12:00,下午13:30 - 17:30注:企业日常业务繁忙,较少查看后台消息。建议有意者投递简历后,直接致电联系企业,沟通更为高效
主要工作职责负责迪桑特品牌日常仓库管理工作:
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作;
2. 合理规划商品摆放区域,及时归类、整理商品,便于商品收发和清点;
3. 协助完成店铺盘点工作,查找并校正差异,以确保库存的数据准确率;
4. 为销售提供日常支持,保证货品高效快速周转;
5. 带领团队维护仓库的干净整洁,同时确保仓库符合公司的安全规定;
6. 按照公司要求维护店铺形象,可针对仓库日常管理提出优化建议。
任职要求1. 大专及以上学历,2年以上零售服装类仓库管理经验,运动/时尚相关品牌优先;
2. 熟悉仓库日常管理,包括收货入库、上架、出库,店内调转货品等工作;
3. 能熟练操作办公软件,具备基础数据分析能力;
4. 具备良好的沟通能力和学习意愿,热爱运动,阳光开朗,对零售服装行业有兴趣;
5. 工作认真细致,吃苦耐劳,具备团队合作意识、良好的抗压能力。福利及待遇:-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴- 奖金部分门店销售奖金,月度职能考核奖金,及年度绩效奖金-福利完善的培训体系,清晰的晋升制度,带薪年假,团建激励、节假日福利、社群课程活动等。
主要工作职责负责迪桑特品牌日常仓库管理工作:
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作;
2. 合理规划商品摆放区域,及时归类、整理商品,便于商品收发和清点;
3. 协助完成店铺盘点工作,查找并校正差异,以确保库存的数据准确率;
4. 为销售提供日常支持,保证货品高效快速周转;
5. 带领团队维护仓库的干净整洁,同时确保仓库符合公司的安全规定;
6. 按照公司要求维护店铺形象,可针对仓库日常管理提出优化建议。
任职要求1. 大专及以上学历,2年以上零售服装类仓库管理经验,运动/时尚相关品牌优先;
2. 熟悉仓库日常管理,包括收货入库、上架、出库,店内调转货品等工作;
3. 能熟练操作办公软件,具备基础数据分析能力;
4. 具备良好的沟通能力和学习意愿,热爱运动,阳光开朗,对零售服装行业有兴趣;
5. 工作认真细致,吃苦耐劳,具备团队合作意识、良好的抗压能力。福利及待遇:-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴- 奖金部分门店销售奖金,月度职能考核奖金,及年度绩效奖金-福利完善的培训体系,清晰的晋升制度,带薪年假,团建激励、节假日福利、社群课程活动等。
仓库管理员3.8千-4.2千/月
任职资格:
1. 具备1-3年及以上仓库管理相关工作经验,熟悉仓库日常运营流程,有仓库管理经验者优先。
2、熟练掌握物资收货及出入库流程,能准确核对物资名称、规格、数量、型号,确保收发物资与单据一致。
3. 具备规范的仓库整理能力,能根据物资特性、用途分类存放,合理规划货位,做到物资摆放整齐、标识清晰、易于存取,做好防潮、防火措施
4. 具备精准的库存盘点能力,能定期完成库存盘点工作,编制盘点报告。熟练使用Office办公软件,能独立完成台账登记、出入库单据录入、报表编制,具备数据统计与分析能力。
工作内容:
1. 负责物资入库验收,核对供应商送货单、采购订单,检查物资的数量、规格、质量、包装等,确认无误后办理入库手续,张贴物资标识。
2. 负责仓库物资的日常整理、摆放,根据物资特性合理规划货位,定期检查物资存放情况,做好防潮、防火措施,确保物资完好。
3. 定期库存盘点(每日小盘点、月末大盘点),核对账实数据,记录盘点差异,分析差异原因,上报上级并配合完成差异处理,编制盘点报告。
4. 准确登记仓库台账,及时更新物资出入库信息、库存数量,确保台账清晰、准确,与系统数据、实际库存一致。
仓库管理员4000-6000元/月
一、会使用电脑办公软件按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。六、完成领导交办的其它工作。工作时间:(夏季7:45分)早8:15-16:45分,上六休一
