和田地区采购代表
采购代表是一个负责协调和执行采购活动的职位。他们主要负责与供应商协商、寻找并筛选合适的供应商、编制采购合同、跟踪订单进展并确保按时交货。采购代表需要与内部部门合作，了解他们的采购需求并为其提供合适的解决方案。另外，他们还需要了解市场行情，进行供应商质量评估和谈判，以确保公司能够获得最具竞争力的价格和最高质量的产品。与供应商和内部部门的良好沟通能力和谈判技巧是成为一名成功的采购代表所必备的技能。此外，他们还需要具备良好的分析能力和商业敏感度，以帮助公司做出明智的采购决策。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 75% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
热招职位
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款；及时提醒和监督往来资金的回笼；
3、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表；
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、较好的会计基础知识，有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据市场营销计划，完成部门的销售指标；
3、开拓市场，发展客户，增加产品的销售范围;
4、负责销售区域内的销售活动策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
生产技术部技术主管10-15K/月
1、认真贯彻执行采煤技术方针、政策、技术管理规范和规定。
2、定期进行采煤安全技术管理工作总结。
3、参与负责矿井采煤工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采煤技术问题,搞好业务保安工作。
5、负责制订采煤技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采煤工作面管理中落实。
6、组织编制、审查各类采煤作业规程、采煤技术总结、采煤工作面安全技术措施、采煤工作面管理台帐、采煤技术报告等各种技术管理资料。
7、参与矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展采煤工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。
9、参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理。
10、参与组织学习、推广煤矿采煤新技术、新工艺、新方法。
11、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄在35周岁以下，有较强的沟通能力及扎实的专业知识。
2.具备在规模90万吨、井下现场生产管理3年以上岗位工作经验。
3.专科及以上学历，煤矿主体专业。
4.具备中级及以上职称。
机运队洗衣工3.5-6K/月
1、牢固树立全心全意为生产一线服务思想，按时交接班，提高服务质量，坚守工作岗位。
2、严格按照《操作规程》工作中能处理一般机器故障。
3、职工洗衣随到随洗，当天衣服当天洗，做到一视同仁，清洗干净，清洗干净后，叠放整齐，物归原主。
4、爱护公物及机械设备，做到勤擦洗，勤检查、勤爱护、洗衣机出现问题及时汇报主管人员。
5、加强学习，互相尊重，全面改进工作作风，提高服务质量。
6、保持室内外清洁，做到窗明地净，墙壁无灰尘，地板无污水，水道畅通。
7、遵守劳动纪律，严禁迟到早退，脱岗、串岗、若发现有类似现象严肃处理和停工处理。
任职条件：
1.具有高中毕业以上的文化程度。
2.文字表达能力强，逻辑思维能力强、肯吃苦，有一定的学习能力和管理能力。
3.良好的沟通协调能力，工作中坚持原则、积极主动、勇于迎接挑战，具有良好的团队合作精神
4.身体健康，无传染疾病。
采购专员10001-15000/月
1、负责生产类物料、研发类物料及非生产性物料等的采购；
2、负责协助供应商管理人员与供应商进行商务谈判、定量或临采采购合同的签订；
3、负责采购信息系统维护，采购相关台账建立和维护；
4、负责协助供应商管理人员进行供应商的准入审核、新供方考察；
5、负责供方日常绩效考核的评分。
1.根据招标定标结论，及时、准确地完成采购订单签订、归档等工作
2.跟踪采购订单的执行情况，确保供应商按时、按量、按质交付货物
3.对采购的物料进行品质把关，确保物料质量符合公司标准。协助质量管理部、制造部等部门处理来料验收标准迭代和来料不良品问题
4.负责不良品的退货、换货或索赔工作，确保公司的利益不受损失
5.与供应商进行定期对账，确保账、物信息一致。管理供应商应付账款，确保付款的准确性和及时性。根据采购合同和付款计划，合理安排采购付款，维护供应商关系和企业信誉
6.定期了解市场价格，汇总汇报市场信息并给出行情预测
7.定期开展产地调研、成本分析并完成调研报告和品种方案
8.参与供应商寻源、引进、日常沟通和整体评价工作，并提出改进建议
采购专员6000-8000元/月
性别：女经验：3 年及以上制造业采购经验学历：大专及以上学历，机械、机电、供应链等专业；技术能力：能看懂机械图纸、公差、表面处理、材质标注：熟悉钣金、机加工、标准件，气动元件成本；工具：熟练ERP、Excel 、PPT等；行业资源：能对应品类供应商资源（机加工、钣金、电控、标准件、原材料等），可快速试样、比价、应急补货.具备抗压能力：应对急单、缺料、客户催货、多项目并行、供应商纠纷。岗位职责1.搭建采购管理制度、搭建供应商开发/分级考核体系，统筹原材料、结构件、外协机加工、电气零部件全品类采购；
2.分层管理供应商，年度框架谈判（年度议价、阶梯价、账期谈判），并建立双供方规避断料风险；
3.跟踪大宗原材料行情，价格趋势预判，做好价格趋势分析4.关键/战略供应商交付情况、涨价/降价动态、高风险物料供应状况汇报。
5.影响采购成本与周期的市场因素及应对策略。
6.对接 PMC 排产，管控交期、安全库存、呆滞料清理7.处理物料涨价、来料不良、交期延误、断供等供应链重大异常；
8.跨部门协同：设计（物料选型）、PMC（生产排程）、品质 IQC（来料检验）、仓库（出入库）、财务（对账付款）、生产车间（损耗/缺料反馈）联系电话0573-85079559-120
采购助理6000-8000元/月
1、负责采购需求收集，制定采购计划并执行2、筛选、评估供应商，建立良好合作关系3、跟进采购订单，确保按时、按质到货二、任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉office办公软件，有制造业采购经验的优先；
2、2年以上相关工作经验，具备优秀的沟通能力和谈判能力；
3、熟悉采购流程，具有较强的成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。三、工作时间：单休：8:00~17:00四、福利待遇：缴纳五险一金，节假日福利五、工作地点：平湖经济开发区昌盛路168号
电子采购员5000-6000元/月
1）需有1-2年的电子采购工作经验，最好有灯饰照明、电源行业工作经验尤佳；2）需熟悉鼎新系统；3）需有较强的数字观念和成本概念，文笔较好，反应敏捷；4）精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；5）操守廉洁，正直高尚的个人品质；良好的职业道德；不利用工作之便牟取私利，拒绝接受供应商的任何个人馈赠及宴请。
采购助理4500-5000元/月
1. 负责供应商沟通与合同管理，确保采购流程合规
2. 协助完成采购数据分析，优化采购成本结构
3. 跟进订单执行情况，协调物流与仓储问题 任职要求
1. 本科以上学历，物流/供应链相关专业优先
2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:00-17:00
采购员面议
1.熟悉灯饰配件(如：五金，玻璃．包材．电器，至少熟知1-2类物料).
2.开发．评审．管理供应商，维护与其关系任职资格：
1.懂得WORD.EXCEL.ERP等常用软件的操作．2..熟悉采购流程，良好的沟通能力．谈判能力和成本意识．3.有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力．