薪酬数据采购巴彦淖尔采购员
采购管理需求量小

巴彦淖尔采购员

在供应链中执行物料采购与供应商管理,运用成本分析、谈判技巧和ERP系统,保障生产供应稳定、优化采购成本并控制供应商风险。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
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平均月薪

¥5300

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4100 - ¥6400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
606¥9200¥6800
90
524¥8400¥5700
89
853¥7200¥2200
88
210¥7100¥1400
88
444¥7100¥1800
87
150¥8500¥7100
85
129¥8200¥3800
84
285¥6700¥1700
82
357¥7300¥3900
82
321¥6800¥2200
82

市场需求

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11月新增岗位

18

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年18
60%
3-5年6
20%
不限经验6
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

采购员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地采购员的招聘、薪资和就业数据。

#140 黄冈
0.1%8 个岗位
#141 六安
0.1%8 个岗位
#142 伊犁哈萨克自治州
0.1%8 个岗位
#143 黄石
0.1%8 个岗位
#144 巴彦淖尔
0.1%8 个岗位
#145 钦州
0.1%8 个岗位
#146 漯河
0.1%7 个岗位
#147 葫芦岛
0.1%7 个岗位
#148 鄂尔多斯
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

预混料销售7000-10000

巴彦淖尔大专及以上1-3年

1、畜牧兽医相关专业学历优先,2、有饲料销售经验优先考虑,有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容:蛋鸡,猪,反刍预混料销售,并达成公司下达的销售目标考核;
4、 遵守工作制度,认真执行公司下达的其他工作;

内蒙古区域中级饮片推广员

巴彦淖尔学历不限1年以下

1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域医院内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作;


1、负责风电、光伏项目的全面技术管理工作;
2、熟练编辑编辑各专业的技术方案和施工方案;
3、深入施工现场,遵照有关施工规范,负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工,严格检查工程质量,把好工程质量关。
4、向施工单位解释施工图中的有关技术问题,并及时处理施工现场的有关技术性问题:对工程重大变更提出决策性意见。

任职资格:
1、具有大学专科或以上学历,工民建、建筑工程或设备安装、给排水等专业工程专业,具有工程师或以上技术职称。或具有二级以上建造师职业(执业)资格;
2、具备企业施工技术管理、项目管理的理论知识及实践经验。;
3、熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等;
4、具有4年及以上新能源项目施工现场技术管理经验,担任过2个及以上项目技术总工。
注意事项:项目制合同,介意勿投!!!
职位福利:包吃、包住、五险

采购专员6000-7000元/月

宁波学历不限1-3年

1、根据原材料及设备需求,寻找合适的供应商,询价、比价并及时下单采购原料;
2、跟踪订单交付情况,安排发货、跟踪到货日期,确保准时交付;
3、接收货物到厂,做入货单,货物验收合格入库后,根据账期,安排付款;
4、供应商管理,控制库存,降低采购成本;
5、完成公司交办的其他各项工作。

采购员5000-10000元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责公司生产所需汽车零部件的采购工作,涵盖数控加工、注塑加工、硫化加工等各类产品。
2. 依据生产计划,精准把控采购进度,确保原材料及零部件按时供应,保障生产顺畅进行。
3. 积极开拓优质供应商资源,建立并维护良好的合作关系,开展商务谈判,争取有利采购条件。
4. 严格把控采购质量,对所采购物资进行质量检验与把控,确保符合公司生产要求。
5. 做好采购成本分析与控制,优化采购方案,降低采购成本,提高采购效益。
6. 及时处理采购过程中的各类问题与突发情况,协调内部各部门,保障采购工作顺利推进。
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉汽车零部件行业者优先。
2. 拥有良好的供应商开发与管理能力,能够建立稳定合作关系。
3. 掌握采购成本控制技巧,具备较强的商务谈判能力。
4. 工作认真负责,严谨细致,有较强的质量意识。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与内部各部门高效协作。
6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据统计与分析能力。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

采购助理5000-6000元/月

绍兴大专及以上5-10年

1. 负责供应商开发与评估,优化采购流程  
2. 策划并执行采购计划,确保物资及时供应  
3. 协调内外部资源,降低采购成本  任职要求  
1.物流/供应链相关专业  
2. 熟悉采购流程,具备数据分析能力  
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识  
4. 有制造业采购经验  工作时间  周一至周六8点-11点30,12点30-17点

采购员面议

扬州大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、根据ERP需求,组织实施采购活动。
2、供应商信息收集和存档,协助并建立供应商档案,保持与供应商联络和沟通。
3、对供应商进行评估、管理及考核。
4、采购成本、质量等管理工作。
5、对合同和供应商资质、报价等档案资料严格执行公司和部门相关保密制度。
6、严格遵守职业道德,以公司利益为重。
7、完成公司其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、轮机、船舶电子电气等相关专业;
2、较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
3、三年以上造船及船舶备件相关经验;

采购助理3000-5000元

济南大专及以上经验不限


1、负责供应商维护,促进供应商长期稳定合作,确保订单流程完成闭环。
2、电气辅材成本梳理,库存管控。
3、系统物料新增,面价梳理。
4、学习能力强,对工业品有了解。
5、懂低压电气相关产品优先。

任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力
2、能够快速理解市场动态,适应变化
3、对工作充满热情,具有高度的责任心和职业素养

采购文员3000-5000元/月

学历不限1-3年

1、ERP系统操作熟练,懂数据成本分析;
2、有良好的管理计划能力、表达能力、抗压能力;
3、主要负责开发管理供应商,下单、跟进、付款、退货等事宜;
4、了解五金塑胶相关产品者优先。

采购专员(机械制造业)4000-6000元

济南大专及以上1-3年

我们正在寻找一位专业的采购专员/助理,负责支持公司的采购活动和供应商管理。
工作内容:
1.协助采购经理进行供应商开发、评估和选择;
2.负责采购订单的下达、跟进和异常处理;
3.参与采购合同的谈判和签订;
4.进行市场行情调查,为采购决策提供支持。

岗位要求:
1.大专及以上学历,采购、供应链或相关专业优先;
2.1-3年采购或相关领域工作经验;
3.熟悉采购流程和供应链管理;
4.良好的沟通能力和谈判技巧;
5.责任心强,有团队精神。

采购专员兼库房管理4000-8000元

济南大专及以上3-5年

1. 依据工程师提供的BOM,独立完成标准件采购工作,负责供应商开发、询价、比价、核价,择优确定合作供应商。
2. 跟进物料采购交期,确保物料按时到货,协调处理生产过程中出现的物料短缺、质量等异常问题。
3. 负责加工件的下单、进度跟踪与验收,衔接供应商售后及质量问题处理。
4. 每月完成供应商对账、开票事宜,编制应付款报表,整理采购单据,与财务完成发票、付款流程对接。
5. 维护供应商关系,优化采购成本,保障生产物料供应稳定。


6. 兼职库房管理,保证出入库手续,库存数量。

7. 了解工业产品的优先考虑。

采购主管-双休五险一金10000-12000元/月

舟山学历不限1-3年

1.采购计划: 根据系统采购申请,按照采购程序,制定合理的采购计划,满足生产需要。

2.采购执行:
a.采购申请,比价表及订单管理:根据采购计划,跟踪订单的执行情况,确保按时、按质、按量到货。
b.质量把控:参与订单到货物资的检验和验收工作,对不合格的商品/产品,及时与供应商沟通处理,确保订单物资符合要求。
c.合同管理:起草并审核合同,确保合同条款清晰、合法、有效并维护企业利益,跟踪合同执行情况。(合同包含:订单,补充协议等)

3.供应商管理:
a.寻找并开发新的供应商,建立供应商信息库,对供应商进行评估,确保供应商的资质。(供应商包含:厂家,经销商,服务商,代理商等)
b.关系维护:定期对供应商进行考核,及时处理供应商的问题及纠纷,促进供应商提升服务质量。

4.团队管理:
a.工作分配与指导:分配采购团队成员工作任务,指导并培训团队成员,提高业务水平和工作效率。
b.绩效评估:对采购团队成员工作表现及能力进行评估,激励团队成员提升工作效率。

5.相关工作:
a.市场调研:关注行业趋势和市场动态,收集物资价格和供应商信息。
b.风险控制:发现和评估采购中的风险,制定应对措施,降低采购风险
c.跨部门协作:与生产技术财务等部门密切合作,协调采购与各部门之间的工作关系,协调解决工作中的问题。

瓴羊-采购专家-杭州

本科及以上1年以下

1.制定并执行公司整体采购战略,覆盖媒介资源、通信资源、数据和第三方服务(如咨询、外包、培训)等多品类采购;

2.建立并管理供应商全生命周期体系,包括寻源、评估、准入、绩效管理及退出机制;

3.主导关键采购项目的谈判,优化合同条款,在保障服务质量的前提下实现成本节约与价值最大化;

4.与财务、法务、IT、市场、人力等跨部门紧密协作,理解业务需求,提供专业采购解决方案;

5.搭建并持续优化采购流程、制度与数字化工具(如采购系统、审批流),提升采购效率与透明度;

6.监控市场动态与行业趋势,识别潜在风险(如供应中断、价格波动、合规风险)并制定应对预案。