合肥外贸总经理
外贸总经理是负责管理和领导一个公司或机构的国际贸易业务的高级管理人员。他们通常负责制定和执行公司的国陨贸易策略,包括开发新的国际市场,管理供应链和物流,建立和维护国际客户关系,以及监督国际贸易的合规性和风险管理。外贸总经理需要具备战略思维和商业洞察力,能够领导团队并与跨国文化背景的合作伙伴有效沟通。他们通常需要熟悉国际贸易政策、货币汇率、贸易协定等国际商务知识,并具有丰富的市场营销和销售经验。在跨国公司或国际贸易机构中,外贸总经理的角色至关重要,他们对公司的国际业务发展和成功起着重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥23400
中位数 ¥20800 | 区间 ¥16700 - ¥30000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
外贸业务员6千-1.6万/月
1.负责公司机械/非标设备类产品的外贸业务促成,公司现有阿里国际站、中国制造网以及展会等多平台渠道;
2.对接海外客户询盘,进行产品报价、商务谈判、订单签订及后续跟进;
3.跟进订单生产、报关、物流等全流程,及时向客户反馈进度,处理客户日常咨询;
4.维护客户关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、英语或相关专业优先;
2、1-3年外贸业务相关工作经验,熟悉外贸流程及操作;
3、具备较好的英语沟通能力。
瑶海渠道销售双休+高提成/急聘!6千-1.2万/月
1、工作内容:开发客户,为其提供知识产权(商标、软著、专利)、第三方检测(软件、硬件)、科技咨询(成果评价,科技查新)等专业服务;
2、工作方式:公司提供客户资源,前期以电销方式为主,客户资源群积累完毕后以网销为主;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
任职资格:
有电销经验优先,有知识产权行业经验优先,有第三方检测行业经验优先!
有赚钱欲望者、活泼有头脑的优先!
我们能为你提供的:
1、工资薪资:真实无责任底薪,20%高提成点,业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿,年薪10到50万
2、公司提供具有市场竞争力的业务体系,客户粘性高,不易丢失,
3、公司安排体系化的业务培训,由专业技术人员安排培训,提升业务能力
4、工作时间:双休,法定节假日正常放假
销售经理7千-2.6万/月
合肥鑫灿商贸有限公司招聘营销售员——加入全球领先品牌,开启你的财富之旅!
招聘岗位:营销员(多名)
工作地点:合肥市区
薪资待遇:底薪+补助+高额提成+年终奖金 = 年收入丰厚,上不封顶!
我们是做什么的?
我们是朝阳轮胎一级授权经销商,深耕摩托车、电动车、自行车轮胎行业二十年,始终致力于为客户提供高品质产品与专业服务。作为全球领先的轮胎品牌,朝阳轮胎以卓越的性能、稳定的品质和持续的创新,连续多年销量领先,市场口碑卓著。依托强大的品牌实力与稳定的客户资源,我们业绩持续增长,团队不断壮大,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!
岗位职责:
● 负责摩托车、自行车、电动车轮胎,二级批发商的开发管理工作,协助当地客户提升朝阳轮胎市场占有率。(渠道业务员)
● 负责摩托车、自行车、电动车整车店的日常朝阳轮胎销售推广工作,为客户提供专业的轮胎选购建议;(直营业务员)
● 主动开发新客户,维护老客户关系,提升客户满意度与复购率;
● 完成每月销售目标,积极开展品牌推广及相关促销活动;
● 协助处理客户咨询、售后问题,提升服务体验;
● 配合整车店开展针对C端用户的推广活动。
✅ 我们希望你具备:
● 年龄20-35岁,大专学历,有相关销售经验者优先;
● 具备良好的沟通能力与服务意识,热爱销售工作;
● 能独立开展工作,抗压能力强,责任心强,积极进取;
● 有团队合作精神,愿意学习产品知识与销售技巧;
● 有管理经验或处理突发事件能力者更佳,可优先晋升!
✨ 我们能为你提供:
● 稳定高收入:底薪+补助+提成+奖金,多劳多得,年收入远超行业平均水平!
● 品牌优势:代理全球领先轮胎品牌,客户认可度高,销售更轻松;
● 系统培训:产品知识、销售技巧、客户服务全方位培训,助你快速成长;
● 晋升通道:表现优异者可晋升为区域主管,发展空间广阔;
加入我们,你将:
✅ 背靠全球领先品牌企业,资源稳定,客户基础雄厚;
✅ 销售市场认可度高的大品牌,成交更容易,业绩有保障;
✅ 在一个积极向上、结果导向的团队中成长,收获财富与能力双提升!
报名方式:
拨打咨询电话:13500507180(李先生)
现在行动,未来由你掌控!
朝阳轮胎,成就你的销售人生!我们在合肥市场等你,一起“轮”动未来!
合肥鑫灿商贸有限公司朝阳轮胎经销商团队诚意招募
2026年3月
商务助理4千-6千/月·13薪
1、协助部门主管处理协调本部门日常工作、制定月度工作计划及工作总结,按时上报到有关主管;
2、协助部门主管接收合同、订单,编制相关计划,配合相关部门工作,确保合同订单的执行:
3、维护老客户,开发新客户
4、应收账款催收执行
5、领导安排的其他事项
任职资格:
大专及以上学历,专业不限;具备良好的沟通能力和团队协作精神,熟悉办公软件操作,有相关实习或工作经验者优先。
销售内勤4千-6千/月
岗位描述:
1、协助销售经理和销售总监做好相关商务工作;
2、熟悉标书制作,灵活进行招投标沟通;
3、负责商务报价、合同签订及档案管理等商务工作;
4、文档合理归纳和整理;
5、报价、投标、物流、售后协调沟通。
任职要求:
1、1年以上相关岗位工作经验,专科及以上学历;
2、具有良好的职业道德、较强的执行力及高效严谨的工作方式;
3、良好的个人形象及职业素养;
4、较强的语言组织及沟通能力;
5、思维清晰,学习能力、行动能力较强;
6、熟练使用office办公软件、有基础财务知识;
7、熟悉《合同法》、《民法典》等法律规定;
8、较强的服务意识及首问责任担当;
9、持有C1驾照。
工作地点:合肥市肥西县官亭镇工业聚集区
招生经理/校长1万-2万/月
1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。
2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道
3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。
4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。
5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。
二、任职要求:
1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。
2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。
3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。
1.根据整体业务目标,分解并制定实施业务项目计划,挖掘机会,负责酒店商家开拓与维护;
2.利用产品、运营、营销、数据等手段,牵头组织并制定具体的拓展计划和落地方案;
3.负责跨部门和跨BU合作(包括但不限于产品、运营、市场、BI),通过横向合作项目,实现业务目标,推动业务策略更新迭代;
4.不断开发新客户,在多方面市场进行细分拓展,提升市场份额;
5.负责地面团队的日常管理,管理和激励团队,形成优秀的人才梯队。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
岗位职责:
1、根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单,与客户建立良好的关系,根据客户商铺情况。
帮助客户制定合适的网络推广方案,协助客户商铺成功出租转让
2、根据每月公司下发的销售任务,出色完成每个月销售指标
3、客户合作前中后,积极维护客户关系和解决客户问题,促进续费及转介绍
4、配合主管完成其他各项日常工作
任职资格
任职要求:
1、年龄20岁以上,大专及以上学历,非统招大专亦可;
2、普通话标准,沟通表达能力佳;
3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
4、踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的执行力和团队合作精神;
5、喜欢帮助客户成功,有成就感,喜欢挑战自我。
对商铺经营和开店经历的优先
工作职责
岗位职责:
1、根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单,与客户建立良好的关系,根据客户商铺情况。
帮助客户制定合适的网络推广方案,协助客户商铺成功出租转让
2、根据每月公司下发的销售任务,出色完成每个月销售指标
3、客户合作前中后,积极维护客户关系和解决客户问题,促进续费及转介绍
4、配合主管完成其他各项日常工作
任职资格
任职要求:
1、年龄20岁以上,大专及以上学历,非统招大专亦可;
2、普通话标准,沟通表达能力佳;
3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
4、踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的执行力和团队合作精神;
5、喜欢帮助客户成功,有成就感,喜欢挑战自我。对商铺经营和开店经历的优先
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
售后理赔专员5千-1万/月
售后主管
工作时间:
8:30-11:30,14:30-17:00,双休, 节假日正常休息。
薪资福利:
综合薪资5-8k,试用两个月平安大学提供行业内最专业系统的培训.享受区域服务津贴,岗位津贴;每月均团建。
岗位职责:
1.熟悉公司基本情况,了解制度与岗位职责,产品知识,部门工作流程。
2.完成公司制定的个人成长阶段规划目标。
3.对公司已有的客户进行礼品寄送、拜访服务等工作。
4.开拓新客户,服务老客户,建立自己的客户群体。
5.从零开始组建运营团队,带教徒弟,更好的完成运营任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,公司有完善的培训体系,老带新制度。
2.年满25周岁,勤奋努力,有上进心,无不良嗜好及犯罪记录!
客服主管6千-8千/月
1、负责客服专员工作的监督、检查、考核、培训等,指导、规范客服专员进行质量记录填写及客户档案的建立和保管;
2、负责督促、检查客服专员的收费工作,统计、分析管理区域内收欠费情况,并提出催缴方案;
3、负责辖区内服务质量的统计、分析,并提出整改方案;
4、负责定期(季度)抽查空置铺(房)的巡查情况及《空置铺(房)巡查记录表》的填写情况;
5、负责定期组织开展商户访谈工作,处理商户诉求;
6、负责外包单位服务质量的监督、检查、评估和付款申请的撰写;
7、督办工程报修工作,并做好相关记录;
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
大专(含)以上学历,管理及相关专业。
五年以上物业行业工作经验,两年以上客服主管任职经验。
英语/计算机 熟练操作计算机常用办公软件,普通话标准。
