薪酬数据销售合肥外贸业务总监
外贸销售需求量小

合肥外贸业务总监

外贸业务总监是一个高级管理职位,通常在跨国公司或者跨境贸易企业中扮演重要角色。这个职位的主要职责包括制定和执行国际贸易业务战略,监督和管理公司的出口和进口业务,领导团队以促进跨国贸易和业务发展。外贸业务总监需要与客户、供应商和政府部门保持良好的关系,以确保贸易合规性和顺利进行。在业务方面,外贸业务总监需要通过分析市场趋势和竞争对手,制定出切实可行的战略方案,以拓展业务并增加市场份额。此外,该职位还要求与公司内部各个部门协作,以实现高效的供应链管理和产品营销。外贸业务总监需要具备强大的领导和管理技能,卓越的跨文化沟通能力,以及对国际贸易法律法规的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 浙江省
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  • 天津
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥23400

中位数 ¥20800 | 区间 ¥16700 - ¥30000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥33200¥1300
91
25¥26400¥3900
86
14¥39300¥1500
69
24¥16000¥1600
64
20¥26400¥5700
64
18¥24300¥6800
62
14¥22400¥1800
60
14¥22300¥2200
60
22¥21300¥2000
59
10¥35900¥7100
58

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

外贸业务总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地外贸业务总监的招聘、薪资和就业数据。

#27 聊城
1.4%6 个岗位
#28 淄博
1.4%6 个岗位
#29 中山
1.2%5 个岗位
#30 廊坊
1.2%5 个岗位
#31 合肥
1.2%5 个岗位
#32 济南
1.2%5 个岗位
#33 苏州
1.2%5 个岗位
#34 绍兴
1.2%5 个岗位
#35 长沙
1.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

外贸业务员6千-1.6万/月

合肥大专及以上1年以下

1.负责公司机械/非标设备类产品的外贸业务促成,公司现有阿里国际站、中国制造网以及展会等多平台渠道;

2.对接海外客户询盘,进行产品报价、商务谈判、订单签订及后续跟进;

3.跟进订单生产、报关、物流等全流程,及时向客户反馈进度,处理客户日常咨询;

4.维护客户关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、英语或相关专业优先;

2、1-3年外贸业务相关工作经验,熟悉外贸流程及操作;

3、具备较好的英语沟通能力。

销售工程师面议

合肥学历不限1年以下

1、 负责产品销售目标的达成;
2、 负责产品渠道的建设、支持与管理;
3、 掌握产品市场环境及相关信息收集。
职位要求:
1、 电力电子、自动化、汽车电子或相关专业本科及以上学历;
2、 至少有电力电子或相关领域一年以上销售经验;
3、 熟悉产品、行业知识及营销知识;
4、 有责任心,能承受较大的工作压力;
5、 有驾照者优先。

电话销售面议

合肥大专及以上1-3年

电话销售(培训)岗位职责(1) 通过网络和电话寻找目标客户;(2) 负责公司培训项目的电话营销工作;(3) 每天完成定量电话营销工作;(4) 客户资料收集和整理;(5) 对目标客户进行跟踪及长期沟通;(6) 积极主动开发客户,并维护好客户关系,不断提升公司客户资源;(7) 协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。任职资格(1) 大专以上学历,男女不限(特别优秀者可不受此限);(2) 普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,思路清晰,良好的书面及语言沟通表达能力;(3) 善于与人沟通,有亲和力、有责任感、诚实、稳重、职业,具有团队合作精神;(4) 有极强的进取心,有挑战高薪的勇气;(5) 具备良好的人际理解力,良好的沟通意识和谈判技巧,善于沟通和倾听;(6) 热爱电话销售工作,自信、坚韧、执行力强、成就动机强;(7) 有培训课程销售经验者优先;我们提供:(1) 每年定期旅游(2) 社保和医疗保险;(3) 专业的销售培训;(4) 有竞争力的薪酬;(5) 起步阶段的客户资源辅助;(6) 免费的行业内听课学习机会,实现个人成长。**公司提供高额提成激励及良好的发展空间,打造一支精英销售团队**

水机销售工程师7千-2万/月

合肥大专及以上1年以下

岗位描述:

1.负责所辖区域内大型水机销售工作,执行公司年度营销策略,并达成区域内年度、月度销售目标;

2.开拓,维护行业渠道、竞品渠道、异业渠道资源,构建并逐步完善区域内的渠道相关档案;

任职要求:

1.专科及以上学历,制冷、暖通、建环或营销内相关专业,2年以上相关中央空调产品销售经验,或3-5年以上家电销售相关履历,35岁以下

2.了解大型水机市场营销模式,熟悉行业相关信息,有水机销售经验优先

3.有较强的的沟通和表达能力,有较强的组织、协调能力

工作地点为合肥分公司所辖区域

国内渠道销售经理(光伏、储能)4千-8千/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1. 业绩与市场开拓
承接公司年度 / 月度销售指标,制定负责区域销售规划,完成组件、储能、光伏配套产品或光伏电站 EPC 签约回款目标。

2. 市场与情报管理
持续收集区域光伏补贴政策、组件价格、竞品报价、渠道动态,定期输出市场分析报告。组织区域推广会、招商会、工厂实地参观,打造区域样板项目提升品牌渗透率。

3. 项目交付与风险管控
任职资格:
学历:大专及以上,市场营销、电气、新能源优先;
经验:1–3 年新能源 / 光伏销售优先;无光伏经验但有建材、机电、工程、渠道招商销售经验可放宽;

销售管理专业专员-苏皖区域

合肥本科及以上1年以下

1、协助营销领导对月度、年度经营计划铺排,销售指标的下达并做好过程的指标督导,促使指标达成;

2、协助营销领导进行经营计划的分解,监测经营计划货值均价实现情况,及时预警;

3、年度费用预算编排、各项目人员佣金方案及奖励方案审核及监督执行;

4、负责制定及铺排各项目节点回笼、销售指标,并对达成情况进行阶段分析、目标偏差的预警、提出调整方向及达成措施指导意见;

5、负责巡查、汇总、分析各项目内勤管理以及资料管理(包括销售资料、签约资料以及表单的审核)、流程管理,并跟进整改落实降低销售风险;

6、营销领导交办的其他事宜。

商务专员(市政道排)9千-1.1万/月

合肥本科及以上1年以下

负责市政道排项目的全过程造价管理,包括估算、预算、结算及决算工作;
主导项目招投标商务标编制、成本测算及施工合同的评审与谈判;
常驻项目现场,对接业主与审计单位,处理设计变更、签证及索赔事宜;
建立项目目标成本体系,统筹工程进度款申报及劳务分包结算。

任职资格
本科及以上学历,工程造价、土木工程(市政道排方向)等相关专业;
5年以上市政施工单位商务管理经验,完整主导过市政道路或管网项目;
精通市政道排工程预算定额及清单计价规范,熟练使用广联达等专业软件;
持有一级注册造价工程师或一级建造师(市政专业)证书者优先;
具备较强的商务谈判与沟通协调能力,能适应北京地区项目驻场工作。
具体面谈

业务员(偏销售岗)6千-1.3万/月

合肥本科及以上1年以下

根据事业发展和工作需要,安徽省市长协会会员部现面向社会公开招聘业务员若干名(偏销售岗),要求政治立场坚定,热爱社会组织事业,具有良好的思想品质、敬业精神和团队协作精神,能承担一定工作压力。本次招聘具体岗位情况及要求如下:了解详情请登录安徽省市长协会掌上安徽(公众号)。

招生经理/校长1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。

4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。

5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求:

1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。

2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

业务经理岗1.5万-2.5万/月

合肥硕士及以上1年以下

该岗位与安徽省内国企单位直接签订劳动合同,由安徽省人力资源有限公司代理招聘,非外包外派性质。薪资待遇按照公司有关制度标准执行,以与人力部门沟通为准。报名链接详情在线沟通。

任职要求:

1.硕士研究生及以上,35周岁及以下,经济学类、管理学类、金融、税务、保险、审计、工商管理、会计等相关专业;

2.具有3年及以上融资租赁、商业保理、融资担保、银行等类金融、金融及其他金融行业相关岗位从业经验;

3.具备较强的客户营销能力、金融产品推广及创新能力、商务洽谈能力、尽职调查及报告撰写能力、风险识别能力;

4.具备岗位或行业相应资格证书者优先。

销售主管(周未双休,五险一金)6千-1.3万/月

合肥大专及以上经验不限

1. 负责区域内实验室试剂耗材仪器的销售工作。

2. 开拓新市场,发展新客户,完成销售指标。

3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行。

4. 经常拜访客户,并提供解决方案。

5. 维护及增进已有客户关系。

6. 不断开发新客户和竞争者的客户。

7. 收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。

8. 维护和更新客户和联系数据库及市场材料。

9. 参加产品相关的技术展会和市场相关的活动,并展示公司的产品和服务。

  职位发展空间:销售工程师-销售主管-销售经理
  岗位要求:

1.性格外向、开朗、活泼、积极、上进;

2.人际关系良好,善于沟通、有团队合作精神。

3.敬业、忠诚可靠。

4.热爱销售工作,且具备做销售的素质,即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。
任职资格:
销售主管
工作地点:合肥;
工作经验:1~3年相关领域工作经验;
福利:周末双休、五险一金、带薪年假、通讯补贴、出差补助、节日福利、团队拓展活动、体检、旅游、培训;
工作时间:早8点30分~晚5点30分,周末双休,国家法定节假日。

高中历史教师4千-1万/月

合肥本科及以上经验不限

1、思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;

2、坚守工作岗位、做好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;

3、积极承担教学任务,完成规定的教学工作量,根据授课科目设计教案、备课、完成作业批改,参加教研活动。

任职要求:

1.健康状况良好,有较强学习能力和基本专业素养;

2.认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献民办教育事业;

3.优秀毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先;

4.本科及以上学历(专业老师专科及以上学历);

5.学校常年招聘有经验老师、能带班主任的骨干老师,请有志者携带相关证件来校面谈。

平面设计面议

合肥学历不限1年以下

工作地址在北一环国金大厦27层,有工作经验者优先,当然如果是刚毕业的能吃苦耐劳的我们也会酌情考虑工作内容:平面设计>>>>>>>>>>应聘者发 联系方式和个人作品/网址 到 邮箱11599630@qq.com