合肥酒销售经理
酒销售经理是负责管理和组织酒类产品销售团队的专业人员。他们负责制定销售策略，制定销售目标，招聘、培训和管理销售人员，监督销售团队的工作表现，确保团队达成销售业绩。酒销售经理需要与分销商、零售商和批发商建立合作关系，开拓新的销售渠道，并与客户进行谈判和协商。除了销售任务，酒销售经理还需要了解市场趋势和竞争对手的动态，制定相应的市场推广计划。他们需要具备良好的沟通、领导和团队管理能力，以及对酒类市场的深刻了解和热情。此外，酒销售经理需要对法律法规和市场监管有所了解，确保企业销售活动合法合规。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥8800 - ¥14200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 30.8% |
| 3-5年 | 9 | 69.2% |
热招职位
酒店销售经理6千-8千/月
1、全面负责酒店的销售工作，包括客户咨询、协议签订、销售策略制定与执行；
2、拓展并维护客户关系，提升客户群满意度和忠诚度；
3、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；
4、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。
任职条件：
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有酒店相关工作经验特别丰富的，可适当放宽；
2、1年及以上酒店销售经历，具备出色的沟通能力；
3、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析和判断能力；
4、能够独立完成销售计划的制定；
5、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。
本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同
业务员面议
有亲和力及团队精神、乐观向上、善于沟通及性格外向的应届专科毕业生。专业要求：市场营销类及相关专业。岗位待遇：公司提供免费食宿,试用期工资1000元。
医疗器械销售公司仓库内勤4千-4.5千/月
1、协助商务主管整理、准备客户所需各类资料
2、负责销售部出入库流程办理、仓库盘点及各医院系统结算相关工作
3、负责主要办公区域的日常卫生清洁
4、完成上级交办的其他工作任务
任职资格：
1、有一年以上医疗器械相关工作经验
2、工作细致，态度严谨，责任心强，有好学心
3、良好的沟通能力，及团队协作精神
工作时间：
白天08：30-17：30（冬季17：00）
午休12：00-13：00
法定节假日+双休
薪资结构：
基本工资+年终奖
试用期：三个月（表现突出可提前转正）
交五险
医疗器械销售经理面议
1.业务销售经理6名（女性）：负责市场的客户开发，邀约，跟进，完成,形象气质佳，有良好的沟通能力和适应能力，要有责任心，有耐心，有创新能力。能出差，有一定的应酬能力，能随时加班。医疗市场终端销售经验者优先。待遇：2000-6000加提成（按照部门业绩考核）。可升迁的职位：市场开发部经理（或营销部门经理）联系人：李主管 联系电话：0551-63807396投递邮箱：2601770245@qq.com
销售精英4500-5999元/月
1、配合销售团队，完成销售目标；
2、协助部门经理进行团队建设以及业务拓展工作；
3、负责客户后期维护与再开发。
岗位要求：
1、专科或以上学历，管理、营销、金融等专业优先考虑；
2、年龄20岁以上50岁以下，男女不限，无不良记录，有驾驶证者优先。
3、2年以上工作经历，有销售经验优先考虑；
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
5、具有能够有效开发客户资源的能力；
6、诚实守信，勤奋努力，具备团队合作精神。
销售工程师面议
1、 负责产品销售目标的达成；
2、 负责产品渠道的建设、支持与管理；
3、 掌握产品市场环境及相关信息收集。
职位要求：
1、 电力电子、自动化、汽车电子或相关专业本科及以上学历；
2、 至少有电力电子或相关领域一年以上销售经验；
3、 熟悉产品、行业知识及营销知识；
4、 有责任心，能承受较大的工作压力；
5、 有驾照者优先。
电话销售面议
电话销售（培训）岗位职责（1） 通过网络和电话寻找目标客户；（2） 负责公司培训项目的电话营销工作；（3） 每天完成定量电话营销工作；（4） 客户资料收集和整理；（5） 对目标客户进行跟踪及长期沟通；（6） 积极主动开发客户，并维护好客户关系，不断提升公司客户资源；（7） 协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。任职资格（1） 大专以上学历，男女不限（特别优秀者可不受此限）；（2） 普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，思路清晰，良好的书面及语言沟通表达能力；（3） 善于与人沟通，有亲和力、有责任感、诚实、稳重、职业，具有团队合作精神；（4） 有极强的进取心，有挑战高薪的勇气；（5） 具备良好的人际理解力，良好的沟通意识和谈判技巧，善于沟通和倾听；（6） 热爱电话销售工作，自信、坚韧、执行力强、成就动机强；（7） 有培训课程销售经验者优先；我们提供：（1） 每年定期旅游（2） 社保和医疗保险；（3） 专业的销售培训；（4） 有竞争力的薪酬；（5） 起步阶段的客户资源辅助；（6） 免费的行业内听课学习机会，实现个人成长。**公司提供高额提成激励及良好的发展空间，打造一支精英销售团队**
外贸业务员6千-1.6万/月
1.负责公司机械/非标设备类产品的外贸业务促成，公司现有阿里国际站、中国制造网以及展会等多平台渠道；
2.对接海外客户询盘，进行产品报价、商务谈判、订单签订及后续跟进；
3.跟进订单生产、报关、物流等全流程，及时向客户反馈进度，处理客户日常咨询；
4.维护客户关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先；
2、1-3年外贸业务相关工作经验，熟悉外贸流程及操作；
3、具备较好的英语沟通能力。
水机销售工程师7千-2万/月
岗位描述：
1.负责所辖区域内大型水机销售工作，执行公司年度营销策略，并达成区域内年度、月度销售目标;
2.开拓，维护行业渠道、竞品渠道、异业渠道资源，构建并逐步完善区域内的渠道相关档案；
任职要求：
1.专科及以上学历，制冷、暖通、建环或营销内相关专业，2年以上相关中央空调产品销售经验，或3-5年以上家电销售相关履历，35岁以下
2.了解大型水机市场营销模式，熟悉行业相关信息，有水机销售经验优先
3.有较强的的沟通和表达能力，有较强的组织、协调能力
工作地点为合肥分公司所辖区域
国内渠道销售经理（光伏、储能）4千-8千/月·13薪
1. 业绩与市场开拓
承接公司年度 / 月度销售指标，制定负责区域销售规划，完成组件、储能、光伏配套产品或光伏电站 EPC 签约回款目标。
2. 市场与情报管理
持续收集区域光伏补贴政策、组件价格、竞品报价、渠道动态，定期输出市场分析报告。组织区域推广会、招商会、工厂实地参观，打造区域样板项目提升品牌渗透率。
3. 项目交付与风险管控
任职资格：
学历：大专及以上，市场营销、电气、新能源优先；
经验：1–3 年新能源 / 光伏销售优先；无光伏经验但有建材、机电、工程、渠道招商销售经验可放宽；
方案设计人员面议
1.男，本科及以上学历；
2.电子及相关专业毕业，具有2年以上从事弱电或相关行业工作经验；
3.熟练运用常用绘图软件和办公软件；
4.熟悉安防监控、智能交通、数据通信、网络等相关系统和知识；
5.能够适应短期出差；
6.要有很强的沟通能力、能与客户沟通、能耐心倾听；有一定的文字表达能力；
7.具有交通行业机电系统、信息化系统方案设计经验者优先考虑； 工作内容：
1、 系统集成方案设计工作，包含网络、保安监控、数据传输；
2、 投标工作：设备选型、投标方案制作、厂家沟通；
3、 施工设计：施工方案设计、施工图设计。
人寿-安徽分公司-预算与经营分析岗（2026校招）(J81777)
负责预算与经营分析，跟踪评价分公司费用预算执行，结合各业务系列保费、管理费用、机构、人力数据，分析费用使用效率。
