薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥0 | 区间 ¥10700 - ¥16400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
13
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 5 | 55.6% |
热招职位
雨润酒店集团酒店销售专员,是酒店营收拓展与客户运营的核心岗位,依托雨润集团产业资源及旗下多元酒店业态,全面承担客房、会务、宴会、餐饮等全产品线的市场销售任务。岗位核心工作围绕客户开发与业绩达成展开:定向拓展政企单位、实体企业、旅行社及线上 OTA 等多元渠道,挖掘客户住宿、会议、团建、婚宴等各类消费需求,独立完成需求对接、方案制定、商务谈判与合同签署,保质保量完成个人月度及年度业绩指标。同时负责存量客户的全周期维护,协调酒店前厅、餐饮、会务等部门保障服务落地,提升客户满意度与复购率;同步跟踪区域市场动态与竞品政策,参与酒店主题营销、行业展会的落地执行,定期梳理销售数据并反馈市场信息,助力酒店整体营收目标稳步达成。
1.根据公司产业布局和年度经营目标,负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护,完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制,建立关键客户长期经营机制;
2.组织客户调研和需求分析,将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作;
3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案,为客户进行专业推介与销售;
4.负责项目全生命周期的跟踪,包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通,共同推动项目落地;
5.深化与行业生态伙伴(如系统集成商、ICT厂商、行业协会等)的合作,构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会,提升公司在行业软件领域的品牌影响力;
6.领导交办的其他工作。
1. 产品知识培训:负责产品知识、药理药效、适应症、用法用量、禁忌与注意事项、终端销售卖点等内容的梳理与培训2. 培训体系落地:协助搭建、完善区域内终端培训体系,结合产品市场推广需求,制定月度/季度培训计划,落地线下终端巡店培训、线上直播/录播培训、新人岗前培训等各类培训项目。
3. 培训物料制作:独立整理、撰写、优化培训课件、产品手册、终端话术、科普宣传资料等培训物料,保证内容专业、准确、贴合终端销售场景,符合医药行业合规要求。
4. 培训执行与复盘:负责培训现场组织、学员答疑、培训考核工作,跟进培训效果,收集终端反馈,定期完成培训数据统计、复盘总结,优化培训内容与形式,提升终端产品认知度与动销能力。
5. 市场终端支持:配合市场销售活动,提供专业的医药知识支持,协助终端门店开展产品推广。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议;
2、通过商业协助进行市场销售,提高市场的覆盖率、占有率和销售量;
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行,定期与商业进行生意回顾及机会点分析;
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订;
5、管理并优化负责区域内商业客户结构,保证客户正常备货及合理库存;
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向,按要求进行渠道品牌管控;
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续;
8、落实执行区域费用管理要求;
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行;
10、完成上级领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1.按要求对公司意向产品或项目进行前期市场调研;
2.协助销售经理进行客户拜访、市场拓展以及客户关系维护等日常销售工作;
3.对销售数据和市场情况进行定期分析汇总,从而有针对性地协助销售经理完成销售任务;
4. 遵守合规要求,传递产品价值,解决客户专业问题5、完成部门领导交代的其他工作。
销售支持薪资:7000~10000
1. 负责企业差旅报告的整合/分析/制作,建立并维护对客差旅报告的统一模板与质量标准,确保输出内容的专业性、准确性、品牌一致性;
2. 承接客成团队提出的定制化报告需求,完成数据提取、分析和可视化呈现,将客成从繁琐的数据整合与基础报告编制中释放出来,更聚焦客户关系和业务价值挖掘;
3. 将线下报告制作中的客户共性需求和痛点,转化为线上差旅报告迭代功能的建议,推动服务产品化,为构建“差旅管理专家”智能体,积累数据基础与功能模块;
4. 面相客成开展差旅报告解读和展示培训,提升向客户传达数据洞察的专业能力。
海外销售薪资:8000~12000
1. 根据商旅业务销售目标,分解并制定实施项目销售计划,挖掘销售机会,负责商旅及大型客户开拓和维护;
2. 了解客户内部流程及业务需求,建立客户档案,并据此制定有效的项目营销方案;
3. 通过业务拜访或参加投标等方式,进行企业差旅业务开发及签约,达成销售目标;
4. 结合客户现有差旅政策梳理完成差旅管理流程,完成签约客户上线对接工作;
5. 不断开发新客,多方面市场进行细节拓展,提升市场份额。
高中信息技术教师(骨干教师)12-15W/年
到岗时间: 立即到岗
一、岗位职责
1. 负责高中信息科技课程教学工作,贴合江苏省学业水平测试体系开展教学,积极参与教研活动,承担信息科技社团、课后服务等工作。精准落实考纲考点,助力学生顺利完成学业水平考试。
2. 负责校园办公、教学网络、弱电设备的日常巡检、管理与维护,快速排查、处理各类设备故障、检修与日常保养,保障校园设备正常运行。
3. 熟练运用办公软件,负责各类教务数据的整理、分析、归档工作,配合教务部门完成各项日常教务工作。
4.熟练掌握各类计算机软硬件及办公应用功能,做好信息化设备台账管理、校园数据整理等辅助工作,配合学校智慧校园建设相关工作,完成学校交办的其他相关工作。
二、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学与技术、教育技术学、信息技术等专业。
2.需持有高中教师资格证(信息技术学科),具备三年及以上高中信息科技教学经验,熟悉江苏省信息科技学业水平测试考纲、核心考点及历年命题规律。
3. 掌握校园网络、弱电设备运维技能,可独立响应、处置设备故障,做好设备常态化管理维护工作。
4. 熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理能力,工作细致严谨,能高效配合完成教务相关数据工作。
5.具备良好的沟通能力、课堂管理能力,热爱教育事业。
1、大专及以上学历,年龄25—42周岁,投资、金融、物业管理、法律等相关专业,形象气质佳;
2、8年以上物业项目市场拓展工作经验优先;
3、熟悉物业行业及政府相关政策法律法规;
4、根据项目实际需要,能适应长、短期出差及外派;
5、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力和较强的谈判能力;
6、在房地产市场和物业市场有广泛的人脉资源及良好的政府关系优先。工作地:南京

