合肥注塑班长
注塑班长是负责注塑生产线的管理和监督的工作人员。他们通常负责指导和监督注塑操作员，确保生产计划按时完成，并且质量达到标准。注塑班长需要协调各个部门之间的工作，确保生产线的正常运转，并且及时处理生产中的问题和异常情况。此外，注塑班长还需要负责设备的维护和保养，以及遵守相关的安全和环保规定。他们需要具备良好的沟通能力和团队管理能力，以确保生产线的高效运作。在生产过程中，注塑班长也需要监督员工的工作状态，确保操作规程的执行，以保障生产的安全和效率。
薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥10600 - ¥15100
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
84.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 5 | 55.6% |
热招职位
车间主任5千-8千/月
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
车间文员/统计员3.5千-6千/月
1. 负责车间日常生产数据的记录、整理与统计分析；
2. 协助车间管理人员完成各类文件归档、报表编制及办公事务处理。
任职资格：
1. 大专及以上学历，熟练使用Excel等办公软件；
2. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
生产经理/生产部长1.5万-1.8万/月
1、根据公司年度经营目标与市场需求，负责编制本部门月度工作计划（含PMC月度计划、周计划、设备模具维修计划等）并组织实施和监督；
2、负责组织实施企业标准化及“新技术、新材料、新工艺”的研究与应用及部门降本增效工作；
3、负责归口各项定额编制修订的管理；
4、以“生产经理绩效”为目标，实施生产作业的协调与作业统计的管理工作；
5、跟踪原材料、外协外购件等物资的计划采购与生产流转的物流管理，保障投入产出符合性；
6、贯彻现场管理、班组建设的相关规定，组织企业管理基础工作在生产现场的实施；
7、根据不同岗位操作技能与专业业务需要，负责组织对本部门员工的培训工作，对下属员工进行定期考评。
8、代表企业对外签订委外生产协作协议；
9、完成领导交办的其它专项或临时性工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，相关专业毕业；
2、五年以上生产管理经验，熟悉企业产品结构及工艺技术要求，具有基层一线管理经验；
3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；
4、优秀的谈判、沟通、协调能力。
设备机械主管8-12K/月
四、安全经理
招聘人数：2名
招聘要求：
1.大专以上学历，安全或工程管理相关专业；
2.年龄45周岁以下；
3.具有注册安全工程师执业资格。
4.五年以上水泥厂安全管理工作经验。
5.熟悉国家安全生产法律法规，熟悉建筑施工安全技术标准、规范和操作规程等。
岗位职责：
1.负责建立健全项目现场各级安全生产责任制，检查督促各分包方建立健全各自的安全生产责任制。
2.负责监督分包单位的专职安全管理人员的履责情况，监督项目部及分包单位施工人员安全防护用品的配备和使用情况。
3.负责督促分包单位建立和落实三级教育、安全技术交底、安全承诺书、转场教育、特种工持证情况等安全管理制度。
4.负责对现场项目部人员进行安全教育和培训，并签订安全承诺书，并将相关材料归档备案。
5.检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。
6.负责对工程施工现场进行日常安全检查，并组织参加定期或不定期的现场专项安全检查。
7.对施工现场存在的重大安全隐患进行报告。
8.参加安全事故的处理、调查、取证工作，
9.根据公司要求，填报安全月报表、季度报表、年度报表及其他相关安全报告，并及时报本部。
10.完成项目经理交办的其他任务。
薪资待遇：
面议，工作地点合肥，五险，公积金，餐补，话补，高温补贴，带薪休假，健康体检等。
生产计划员长白班五险5千-7千/月
1、生产主计划执行状况跟踪、核实；生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果；
2、生产进度执行状况掌控及稽核，各部门之间的沟通协调、异常事件的处理；
3、跟踪订单的生产交期，协调品质、生产、物料、技术等部门的订单出货期限，保证交期达成率，落实延误交期责任；
4、生产交期、产能数据收集统计。
任职资格：
1、大专学历；
2、有生产计划及生管工作经验优先考虑；
3、熟悉电脑操作，Word/EXCEL熟练；
4、细心耐心责任心，能承受压力；
5、沟通能力强，对数据敏感，有团队合作精神。
周末双休审核员7千-2万/月
休行政班只招3人，可参与转行编的晋升，一年13薪，带薪年假
蜀山、瑶海、滨湖、包河区等都有招的岗位(部分岗位可以线上面试)，有兴趣的随时欢迎咨询
薪资待遇：综合薪资7000～12000以上，上不封顶，入职五险一金，双休，法休，年终奖，提供餐补、交补坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优
为中信银行储蓄卡客户线上远程服务，管理储蓄卡用户的理财等，带薪培训，接受无经验小白，简单易上手，舒适的工作环境。
全日制本科学历，专业不限(接受25届)
岗位发展及晋升空间:
(1)可晋升团队管理层;
(2)可横向发展，如培训岗，质检岗，企宣岗等;
(3)有机会考取银行正式编制;
(4)不定期内聘，晋升财务顾问，数据分析专家;
(5)不定期在优秀员工中内聘晋升到中信银行总部以及全国37家分行的一线中的一员。
配色工程师1万-1.5万/月
职位介绍
1、大专以上学历，专业不限；
2、熟悉注塑工艺，精通尼龙配色，精通PA6、PA66,PC、ABS、PS、PP、TPE等塑胶原料的配色，8年以上相关工作经验；
3、能独立完成各种改性塑料配色，处理各类配色异常问题，抗压能力强，能去客户那儿从事配色服务,并很好的完成任务。
岗位职责：
1、对客户要求的颜色样板进行配制，对客户要求的产品颜色进行生产调配和跟进，使颜色外观符合客户要求；
2、对旧配方进行优化改良；
3、对客户要求的现场配色与售后配色技术提供服务；
4、新品转化生产，及时做好转化和跟进，并定好颜色标准；
5、做好色粉配方资料记录、交接、保密工作。
工程技术质量检查验收负责人9千-1.2万/月
1. 牵头建立并完善工程质量检查验收体系，制定标准化的验收流程与技术规范，确保项目质量符合国家及行业标准。
2. 主导项目关键节点（如地基基础、主体结构、竣工验收等）的质量检查与验收工作，出具专业验收报告并跟踪问题整改闭环。
3. 定期组织施工现场质量巡检，识别潜在质量风险，提出针对性技术改进方案并推动落地。
4. 对接监理单位、施工方及第三方检测机构，协调解决质量验收过程中的技术争议与问题。
5. 负责质量验收档案的整理与归档，为项目交付及后期运维提供技术支撑。
任职要求
1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，持有注册建造师或工程师职称优先。
2. 具备5年以上房地产开发或建筑施工领域质量检查、验收管理经验，熟悉国家及地方工程质量验收规范。
3. 掌握工程结构、材料、施工工艺等专业知识，能独立判断质量问题并提出解决方案。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能有效推动跨部门质量整改工作。
5. 工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业操守与责任心。
1、对接研发承接新品，组织新品制造MBS，并参与新品设计将可制造性和可自动化部分提前设计进产品中
2、组织工厂内部每周新品进度检讨，输出新品周总结，对新品整体进度负责
3、输出新品优选案例及失败案例，对新品各项指标达成负责
4、产品可制造提升，对370减人可制造维度负责，拉通并组织产品技术、分厂工艺对项目整体进度及总体达成负责。
1、保证公共区域及园区内设施设备正常运行；
2、协调设备供应商的现场整改工作；保证公共设备、设施的正常使用；
3、个人分管设施设备的巡视和保养维护；
4、检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；及时处理客户报修。
专业要求不限工作职责1、负责拼多多店铺商品维护，SKU规划管理
2、负责店铺爆款打造及维护
3、负责店铺付费推广优化
4、负责店铺营销活动规划及平台活动提报对接
5、定期对店铺问题进行分析总结，并提出解决方案
6、对市场竞品产品、运营策略进行分析任职要求1、有拼多多运营经验
2、能独立运营拼多多店铺
3、熟悉拼多多规则、活动规则，了解拼多多推广工具
4、对目前平台主要流量渠道运营策略有一定见解
5、能熟练使用Excel
