售后工程师需求量小
合肥售后支持主管
售后支持主管通常负责监督和管理售后服务团队,确保团队成员能够及时有效地处理客户的问题和投诉。他们负责制定和实施售后支持策略,以提高客户满意度并维护公司声誉。在工作中,他们可能需要协调售后服务的流程和流程改进,确保团队按照公司政策提供高质量的服务。此外,他们还可能监督并评估团队成员的表现,提供培训和指导以确保团队的高效运转。售后支持主管需要具备领导能力、沟通能力和问题解决能力,以应对各种售后服务挑战并解决客户问题。他们也需要与其他部门合作,以确保整个售后服务流程的协调合作。
故障诊断预防性维护8D报告MTTR优化客户满意度
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥0 | 区间 ¥8000 - ¥14200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
测控系统技术服务工程师5000-10000元
合肥大专及以上经验不限
售前经理(钙钛矿)(J10333)1-1.5万
合肥硕士及以上1年以下
售后工程师9000-11000元
合肥大专及以上1-3年
1.处理客诉异常,并协调客户或相关负责人现场确认,回复客户报告,督促相关部门落实改善措施;
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