薪酬数据技术无锡售后支持主管
售后工程师需求量小

无锡售后支持主管

售后支持主管通常负责监督和管理售后服务团队,确保团队成员能够及时有效地处理客户的问题和投诉。他们负责制定和实施售后支持策略,以提高客户满意度并维护公司声誉。在工作中,他们可能需要协调售后服务的流程和流程改进,确保团队按照公司政策提供高质量的服务。此外,他们还可能监督并评估团队成员的表现,提供培训和指导以确保团队的高效运转。售后支持主管需要具备领导能力、沟通能力和问题解决能力,以应对各种售后服务挑战并解决客户问题。他们也需要与其他部门合作,以确保整个售后服务流程的协调合作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 新疆维吾尔自治区

平均月薪

¥19700

中位数 ¥0 | 区间 ¥16700 - ¥22700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥14600¥2200
80
8¥22300¥1800
70
6¥17300¥2200
70
6¥19700¥1700
56
7¥18900¥5700
30
5¥24000¥7100
29
5¥11100¥1800
22
6¥12700¥3200
20
5¥9600¥1800
19
7¥17100¥6800
13

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

3

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
50%
5-10年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

售后支持主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地售后支持主管的招聘、薪资和就业数据。

#5 深圳
6%7 个岗位
#6 杭州
5.2%6 个岗位
#7 宁波
5.2%6 个岗位
#8 南京
5.2%6 个岗位
#9 无锡
5.2%6 个岗位
#10 大连
4.3%5 个岗位
#11 东莞
4.3%5 个岗位
#12 合肥
4.3%5 个岗位
#13 济南
4.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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SA售前解决方案经理

无锡学历不限1年以下

【任职资格】

技术销售工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

1.市场经理,负责客户战略和总体业务计划的制定;
2.以了解产品和方案为基础,发掘拓展新的客户;
3.在公司内部协调资源为客户技术需求提供全方位的方案,帮助客户成功,从而实现业务目标。
岗位要求:
1.强大的自驱力和清晰的目标感,能积极主动完成工作,不断完善提升自我,推进目标完成;
2.性格开朗,喜欢与人打交道;
3.优秀的学习能力、沟通能力以及动手实践能力,具备一定的抗压性,同时具有一定的说服影响能力,推动客户达成个人所期望的目标。

硬件开发工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责电子终端产品开发阶段硬件设计工作,负责调试并解决相关的技术问题;
2、负责基带、音频部分的器件选型、认证和成本控制工作;
3、负责生产自动化导入,生产问题解决,保证产品满足良率要求至顺利量产;
4、具有一定的电子类产品散热设计相关知识,掌握一种热仿真软件,如Flotherm、Icepak、Fluent等。
岗位要求:
1、电子、通信、自动化、信号处理、声学、热设计、热能工程、流体力学、物理等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语及韩语口语能力优先;
3、熟悉EDA设计工具,有实际项目或单板开发经验优先,Verilog、HDL或VHDL逻辑设计者优先;
4、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。

IT需求分析工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1,负责公司内部信息系统需求调研及需求反馈的分析,进行需求可行性研究,编写调研报告、需求规格说明书和项目解决方案;2,负责系统功能及界面的原型设计,熟练使用axure等原型设计工具;3,负责需求管理中的各项过程监控,与外部业务、内部开发团队保持密切协作,确保需求实施进度与质量;4,负责跟进各需求的实现进度,为解决方案的落地负责,同时保障方案符合产品规划路径;5,主动与用户进行需求访谈,现状分析和未来解决方案的规划岗位。要求:
1、熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力;
2、善于控制需求;
3、丰富的沟通经验,能快速把握需求的核心要点;
4、良好的客户服务意识,较强的逻辑分析能力以及较强的问题分析能力;
5、有强烈的工作责任心,具备很强的抗压能力。

项目专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:

1、 负责客户项目试产、量产过程中与客户沟通与协调;

2、客户PM/AM接口人,负责项目信息的双向传递与沟通协调;

3、 跟踪项目的执行情况,确保可制造性需求落实并验证,保证订单履行准备到位;

4、 建立试产量产阶段性良率管控机制,在不同阶段严格监控良率来提升质量。

岗位要求:

1、本科及以上学历,英语、韩语、理工类等相关专业;

2、英语CET4/CET6;

3、成绩优良,沟通良好,具有实习、社团等经历优先。

4、具备日语/韩语/西班牙语/越南语/德语等语言能力优先

网络管理岗

无锡学历不限1年以下

1.落实总行网络规划和制度的实施;

2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检;

3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况;

4.负责分行分支机构网络环境建设;

5.采用各类数字化技术,为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。

研发项目管理中级工程师-全双

无锡学历不限1年以下

1、负责洗衣机产品开发项目整体推进,包括技术方案评审,技术标准制定,评价测试、异常事件处理,推动项目按期上市;

2、负责协同内部资源,拉通各产品线与平台资源,高度协作,高质量完成项目任务;

3、负责产品品质、成本等持续优化,对产品可靠性、成本竞争力及品质满意度负责;

4、负责与内外部供应商资源拉通协同,提升产品竞争力

BI工程师

无锡本科及以上1年以下

1、对接业务需求,基于数据仓库与行业业务,独立完成BI报表开发及可视化看板等工作;
2、参与公司BI项目实施,结合用户需求进行报表、看板设计,把控报表以及看板的准确性与实用性;
3、负责项目后期报表以及着板的维护与优化,保障报表、看板稳定运行并及时响应业务变化。

射频开发工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、 负责射频方案评估与设计,原理图设计,PCB射频部分相关布局及线路检查、射频电子器件选型,整机EMC评估,以及整体射频性能链路预算;
2、负责项目的射频电路调试和自测,针对发现的问题进行解决;
3、 负责跟踪和解决,项目在生产、认证、测试过程中射频与天线遇到的问题;
4、负责编写射频相关设计文件,确认生产资料中射频相关的部分;
5、确保射频技术研发的性能稳定、质量可靠,使射频技术的研发符合项目产品的定义要求,能独立完成射频技术的研发相关参数调试。
岗位要求:
1、物理、电子、计算机、自动化、通信、信号处理、电磁场、微波等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语能力好优先;
3、熟悉高频电子线路、电磁场与微波基本理论、传输线理论、Smith圆图及阻抗匹配知识等;
4、熟悉EDA设计工具者如优先;
5、熟悉GSM、WCDMA、TD-SCDMA、LTE、NR等无线通信系统及其测试指标者优先。

算法工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

算法工程师
岗位职责

1、基础算法研究与算法应用技术研究;

2、从复杂的业务场景中进行算法选型、算法优化以及不断提升效果;


3、负责相关产品特定专业模块的关键算法设计和开发实现(例如运动、声学、图像算法)
岗位要求

1、扎实的数学基础能力和计算机基础理论知识;

2、较强的逻辑思维能力和编程能力。

3、对技术充满热情,具有研究能力、深度学习和技术迭代能力;

4、高效的团队协作及跨领域对话能力

岗位描述:
1、负责X86/Arm平台Linux驱动开发,OS开发维护。对于Arm产品如OpenBMC也包含Bootloader,Memory、OS定制及维护;
2、负责网络产品、计算产品的驱动及OS架构设计,系统需求设计,应用工具及App开发;
3、负责分解&实现客户的需求,解决测试和客户反馈的问题,确保项目进度按时达成。
岗位要求:
1、熟悉linux或RTOS下底层驱动以及系统开发;
2、熟悉操作系统以及编译、链接等基础知识,能熟练应用到debug过程中;
3、熟练使用各种仪器,调试功能,和调试手段;
4、良好的分析与解决问题能力、学习能力、创新能力和团队合作精神。

硬件测试工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、负责完成和协调项目硬件性能、结构类及认证类等测试工作,提交故障、跟踪处理,输出测试报告;
2、负责独立制定测试策略,及测试需求评估;
3、负责分析并对相关标准进行修订;
4、分析测试过程中发现的故障与缺陷,与客户及研发团队对接,寻找故障根源提供支持;
5、负责实验室日常测试设备的维护及升级。
岗位要求:
1、通信、电子、自动化、计算机等理工类专业;
2、熟悉电子、通信领域基础原理,熟悉各类通信产品检测仪器的原理及使用维护方法;
3、思路清晰,思维敏捷,责任心强,有较强的沟通能力和团队协作精神;
4、CET4及以上,口语流利。