合肥售后技术员

熟练操作WIN2003, liunx操作系统，对系统安全及稳定性有较深操作能力。 了解ASP,PHP.ASPX等相关语言；从事虚拟主机售后维护经验者优先。

安徽八度网络科技有限公司

1、根据CAD图纸建三维模型；

2、用UG设计加工构件图；

3、构件机床加工编程；

4、指导机床加工。

任职资格：

1、机械相关专科及以上专业毕业，能熟练使用UG软件；

2、专业相关专业1-3年工作经验；

安徽大愿古建园林工程有限公司

1、贯彻执行国家和地方政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度；

2、做好项目部工程质量、安全、进度、工程款项的管理，确保项目整体目标的实现；

3、负责对施工过程的管控，对工程项目质量进行监督和检查；

4、组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员；

5、与项目经理共同管理项目。


任职要求:

1、建筑工程相关专业毕业；

2、持有二级建造师证书优先；

3、熟悉行业的法律、法规、技术规范，熟悉工程施工的进度、质量、成本、安全及人员管理；

4、要求能驻项目。

安徽瑞鑫建设工程有限公司

岗位职责：

1、全面负责公司平台的运维工作，保证平台稳定、安全的运行；

2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；

3、负责公司的技术管理工作，包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等；

4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；

5、负责行业新技术的研究、应用、落实；


岗位要求：

1、计算机等相关专业，本科以上学历，具备五年以上中大型网站系统运维工作经验；

2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维，熟悉阿里云优先考虑；

3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化；

4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd，helm等各项技术；

5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验；

6、精通PHP语言，熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架（Vue、React）；

7、会Java、C、C++等语言者优先考虑；

8、对新技术具有很强的敏感度，乐于钻研新技术；

任职资格：

安徽尚荣投资有限公司

任职资格：具有注册安全工程师证书及中级以上职称；有现场管理的工作经验
薪资面议

江西省建设监理有限公司安徽分公司

负责汽车项目全过程的管理与协调，包括项目计划制定、进度控制、资源调配、质量管理和风险控制；与客户、供应商及内部团队沟通协作，确保项目按时保质完成；编写项目相关文档，定期汇报项目进展。

任职资格：
大专及以上学历，汽车相关专业优先；3-5年汽车行业项目管理或相关工作经验；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉汽车产品开发流程及项目管理工具。

合肥润通汽车科技有限公司

1.负责生产动力设备现场巡检和维护；

2.能源数据采集、统计与分析；

3.节能项目推进与技术改造；

4.合规管理与内外部对接。
任职要求
大学本科以上，电气自动化相关专业；
从事设备运维管理3年以上经验；
会使用 CAD 绘制计量管网、仪表点位图；
能使用计算机软件根据工作需要进行文档、表格等的处理；
具备计量相关培训合格证、企业内校员证书；拥有能源管理师、节能评估师、碳核算 / 碳资产管理相关证书、计量检定员 / 注册计量师等相关证书者优先。

安徽国风新材料股份有限公司

机械/制造

1、具有一级建造师职业资格，房建、市政、机电、公路、水利、钢结构等

2、相关业绩符合政策，能提供真实的证明材料

3、有意者可联系15215609597

任职资格：公司办理资质使用

合肥正本建设工程咨询有限公司

负责站体设备、线体及供胶系统调试

岗位要求：


1、本科以上学历，机电一体化或电气自动化相关工科专业，3年以上相关工作经验。

2、熟练对ABB、发那科、埃斯顿等国内外知名品牌机械臂的调试和应用，具有三年以上机械臂、伺服电机等现场调试经验。

3、熟悉对CAD或EPLAN设计制图软件的简单使用、熟悉西门子、三菱、汇川等国内外品牌PLC的简单编程和调试，熟悉电磁阀、传感器、气缸等输送线器件的原理及问题处理。

4、逻辑思维性强；有较强的责任心，良好自我管理能力、学习能力及团队协助能力；

5、有制鞋涂胶自动化产线工作经验者优先；

6、能适应一定程度出差（客户）。


岗位职责：


1、负责机械臂调试工作，负责上位机软件操作以及对自动化线调试和问题处理；

2、配合进行现场制鞋线的喷胶调试和测试工作，根据要求输出具体应用调试报告；

3、为自动化设备的调试等提供技术指导与支持，负责解决调试过程中遇到的技术难题；

4、能与客户进行有效的交流沟通；现场进行调试及售后技术服务。

安徽省通源环境节能股份有限公司

1、全面负责项目管理，对项目施工进度、施工质量、安全生产文明施工及项目成本措施等直接负责；

2、从事本行业项目管理工作8年及以上，具有二级及以上注册建造师证书，并有相关工程现场务实管理经验；

3、巡视现场、协调生产、合理安排工序，做好施工准备、落实生产任务;

4、熟悉施工图纸及安全技术质量要求，提出合理化建议;

5、负责组织现场勘察、熟悉现场、了解现场，组织施工图纸会审，制定施工技术和安全生产措施，并配合各管理人员解决施工现场存在的重点难点等问题;

6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收，负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施;

7、依据相关进度计划，负责编制项目部的年、季、月、周施工作业计划，在职权范围内负责指导督促相关部门和劳务施工队的劳动力材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等资源配置工作，并负责组织、督导、落实;

8、根据施工中出现的问题，认真按施工过程控制程序文件规定处理，并按施工进度节点，定期不定期对计划执行情况进行分析，发现差距和不足，及时调整予以完善，同时通过生产调度会或碰头会落实到片区长、作业班组，以保证达到工期、质量、安全、文明施工和成本管理目标;

9、协调处理好主管部门，监理单位，建设单位，分包单位，劳务班组以及可能影响工程顺利进展的相关事宜;

10、负责做好工程计量款申报、质保金等回款工作；


11、负责分配好项目净利润15%的分红工作；（项目经理4%-5%分红，项目总工、生产经理各2%，物资、财务和项目全体员工分红金额上报公司审核批准）

12、工资面议，工作责任心强，可接受外地，可以在企业扎根发展，有相关证书者优先。

安徽康东建设集团有限公司

招聘人数：4人，其中合成革开发2人、树脂开发2人
任职要求：
（1）年龄：年龄要求为40周岁及以下；
（2）学历：本科及以上学历；
（3）专业：应用化学、化学工程与工艺、高分子材料、纺织、合成革、产品设计、工业设计、车辆工程等相关专业；
（4）从业经历：具备人造革、合成革行业优先；或具备大中型汽车、电子行业从业经历者优先；
工作地点：主要工作地点在合肥市；
待遇：待遇从优（面议）。

薪酬福利待遇

1、宽带多元、具有竞争力的薪酬
薪酬主要组成部分：月度工资、月度奖金、津贴、补贴、奖励、持股激励、年终奖金和嘉奖等。

2、清晰的职业发展通道
经营管理、专业技术双向职业发展通道。

3、完善的社会保障
（1）六险两金；
（2）员工医疗费补充报销制度；
（3）骨干员工人身意外医疗保险。

4、良好的福利待遇
（1）骨干员工持股计划、期股期权激励计划；
（2）优秀员工住房资助计划、突出贡献员工购车用车计划；
（3）免费工作餐（十种菜品供选择）、加班餐、便利早餐；
（4）免费员工宿舍，符合条件员工提供优惠的政府公租房；
（5）免费工作服、免费交通班车；
（6）定期免费体检；
（7）节假日福利；
（8）完善的员工活动中心：国家级职工书屋、省级阳光家园、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娱乐室等；
（9）丰富多样的文娱活动、公司及部门团建活动、员工度假旅游等。

安徽安利材料科技股份有限公司

1、负责成本管理，制定并执行成本控制策略，优化资源配置;

2、审核各项目的竣工结算和审计;

3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;

4、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度等；

5、上级领导安排的其他相关工作。


任职要求:

1、3年以上土建造价工作经历，建筑工程、造价、预算相关专业统招本科及以上学历，有注册造价师资格;

2、有工程预、决算及工程管理经验者优先;

3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;

4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态;

5、责任心强，有敬业精神、团队精神。

安徽城房房地产开发有限公司

[任职要求]:

1、年龄:23-50岁

2、学历:大专及以上

3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水，个人所得税APP可查)

4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先

5、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事案件

[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。


1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。

2、制定个人的职业发展目标，与公司一起成长。

3、带领客户体验泰康实体产业，如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等

4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。


[薪酬/福利保障项目]:

1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月

2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目

3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W

4、长期服务奖:300元*工作年限，最高上限6000元。

5、社保公积金以及员工团体医疗保险

6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。


[岗位优势]:

1、收入特征:上不封顶，百万收入不是梦

2、晋升机制:公开、公平、透明，专属基本法保障

3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 。


4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训

5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销

[发展前景]:

1、市场需求大：随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大，养老服务需要有望进一步提升；同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富

2、公司支持力度大：泰康为HWP建立了完善的培养体系，配备的完备的职业支持，可尽享公司顶配资源，全方位赋能职业发展

3、个人发展空间大：HWP是一个跨保险，健康养老，财富管理三大领域的新职业，专注于高净值人群提供服务，能让你有机会接触到不同的客户，拓展自己的人脉，不仅仅是收入上的突破，还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识

中国马上进入退休潮高峰，每年超200万人退休，泰康与国家政策和社会接轨，我们也应该顺应社会发展，也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人，等

泰康人寿保险有限责任公司安徽电话销售中心