安徽正德互联信息技术有限公司招聘
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手机终端促销员面议
合肥移动拟增加一批TD手机终端业务促销员。安徽正德人力资源咨询有限公司现诚聘相关人员为移动公司提供服务,热忱欢迎热爱移动通信事业的优秀人才加盟。一、职位名称:合肥移动手机终端业务促销员二、招聘人数:若干。三、职位职责描述:
1、认真学习公司出台的各项营销活动和政策内容;
2、协助做好店面的各项宣传布置;
3、遵守各项考勤制度,坚守岗位,认真做好各项营销服务的任务,实现高效工作;
4、具备良好的服务意识与一定的营销技巧,在销售TD终端过程中用语规范、业务介绍准确、保障客户感知,并能及时解答客户其他业务问题;
5、努力学习手机专业知识和移动业务知识,及时掌握最新业务动态,不断提高业务技能;
6、遵守职业道德和各项规章制度,严格执行安全保密制度。
四、应聘人员基本条件:
1、年龄:23周岁以上,30岁以下(至少有两年及以上的手机销售经验)。
2、性别:不限。
3、学历:国民教育系列大学专科及以上学历,专业不限,市场营销专业优先。
4、基本素质能力:有较强的服务意识、学习能力和情绪控制能力,态度友善,沟通能力和应变能力强,积极进取。
5、专业技能要求:普通话标准,口齿伶俐,熟练运用办公操作软件;熟悉当前主流品牌TD手机机型及相关参数,了解手机各类应用软件。五、薪酬福利待遇按公司薪酬管理办法执行,薪酬由基本工资和计件工资构成。享受国家规定养老、失业、医疗、生育、工伤等社会保险和住房公积金待遇。
六、招聘流程与时间安排:
1、符合职位任职条件的应聘人员,我公司将通知进行集中面试,具体时间、地点电话或短信通知;
2、将根据面试成绩结合个人简历,择优录取。七、工作地点:合肥市区。八、应聘方式:如有意且条件符合向者可登陆安徽正德人力资源咨询有限公司官网、智联招聘、前程无忧进行网站投递。九、招聘咨询电话:0551—65600299、0551--65525199
5-8k客服组长/带团队/管理层5000-8000元/月
顺丰客服组长工作内容:管理团队,带组,处理快递物流相关问题工作时间:8-21点排班制,月休六天岗位薪资:5k-8k,具体面试岗位要求:具有客服工作的经验,最好带过组,管理能力强
物流登记 宝妈班!文员,4k-6k,长白班 周末休3000-5000元/月
快递热线接听(宝妈专岗): 非宝妈有全职岗也可以找我沟通,全职岗男女不限;1:工作内容:接听快递用户来电解答物流相关问题;2:工作时间:长白班,周末休,节假日休息;3:薪资待遇:3000-5000 交五险年龄18-35岁,优秀可放宽一两岁物流登记员打字:1:工作内容:打字登记解答物流相关问题;2:工作时间:8小时排班,上四休一;3:薪资待遇:4000-7000,五险
暑假工-邮政营业员2000-3000元/月
岗位:邮政营业员学历:不限 高中/中专应届生 大专应届生都可时间:8-17(以邮政银行营业网点对外营业为准)薪资:综合薪资2000~3000工作地点:砀山葛集邮政(西南门园艺场)工作内容:收寄包裹快递,包括(平信,挂号,普通包裹,EMS)。取包裹服务,订报刊,回复处理工单 招聘要求:男女不限,熟练使用计算机,认同邮政企业文化
客服主管/带团队/年终奖/双休8000-12000元/月
工作时间:
8.30-17.30,双休法休工作内容:客服主管,团队管理,团队人数50-80人左右薪资待遇:月薪上万,还有年终奖要求有呼叫中心管理经验
打字的/吹空调 回消息/物流快递客服4000-7000元/月
打字回复客户物流快递相关问题,吹吹空调打打字,工作轻松无销售薪资待遇:底薪3000-3200,前一个月3500,每月至少4000+工作时间:八小时排班制
急聘物流登记员/无销售/文员4-7k3000-6000元/月
负责处理物流快递的一些咨询类/查询类等问题2、工作时间:排班,月休六天3、年龄:男 18-30,女 18-354、薪资:底薪3200+绩效,第一个月保底3500,综合4000-8000
职位概述:积极开展各类销售活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务 任职资格学历:大专以上 专业:市场营销相关专业 工作经验:1年以上销售工作经验 能力素质:具有良好的表达能力和沟通能力,学习能力强 业务了解范围:了解国内同类产品的销售趋势,熟悉本公司产品的详细情况、各种销售渠道 培训经历:接受过沟通谈判技巧、产品知识等方面的培训 知识:掌握市场营销、客户服务、谈判沟通技巧等知识 岗位职责:经常进行市场调查,收集产品市场信息,寻找潜在客户 根据安排完成大客户的调研开发工作 提供产品调研市场分析报告 根据公司订立的销售目标制订自己的市场开拓计划 负责公司产品的销售,完成销售目标 代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判,并签订销售合同 负责合同的执行与协调工作,并按规定收取合同款 负责做好客户信用等级、经销能力等方面的评价 建立所负责客户的档案,并根据客户情况制定销售策略 负责行业内客户拓展和关系的维护 定期进行客户满意度调查,及时了解客户需求并反馈至公司相关部门 及时、妥善地处理客户意见和投诉
主办会计(五险一金+周末双休+工作轻松)4000-4500元/月
淮北 招聘主办会计一名:工作内容:
1、财务核算与报表管理;
2、财务制度与流程管理;
3、指导会计团队成员开展工作;
二、任职资格:
1、大专及其以上学历,会计学财务管理专业等2、3年及其以上会计工作经验,或者1-2年总账会计岗位经验薪资待遇:4000-4500,五险一金,年龄40以内上班时间:8:00--17:30,午休2小时,周末双休
淮北移动业务经理面议
一、职位名称:淮北移动业务经理二、招聘人数:若干三、职位职责描述:(一)负责社区内的家庭产品营销推广和客户服务工作。(二)负责社区物业关系建立和维护,配合公司其他渠道开展小区宣传和营销。(三)负责开展社区内基础信息的摸底、调查,及时反馈客户需求、竞争对手动态等。四、应聘条件:(一)具有大专及以上学历,计算机、通信技术、市场营销专业,熟悉计算机、通信网络、市场营销相关知识应届毕业生也可参加实习工作(二)具有较强语言表达和沟通能力,有敬业精神,能吃苦耐劳。(三)性别不限,年龄35岁以下,具有相关网络维护、宽带装维、社区营销经验者可适当放宽条件。五、薪酬福利基本工资+计件提成(具体面议)。根据国家法律法规购买五险:(社会养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。六、招聘流程与时间安排(一)符合职位任职条件的应聘人员,公司将通知进行集中笔试、面试,具体时间、地点电话或短信通知。(二)将根据笔试、面试成绩结合个人简历,择优录取。七、工作地点:淮北市区八、应聘方式:如有意向且条件符合者可直接点击页面下方“应聘该职位”,或者登录智联招聘、前程无忧、58同城及赶集网进行网站投递。九、招聘咨询电话:13966120273。
相关职位
合肥-促销员4-6千
61倾听顾客声音,用心发现和发掘顾客需求,向顾客提供良好的产品体验、服务和解决方案
61根据公司要求,完成销售目标和个人业绩考核
61在门店作为索尼产品的体验顾问,要能快速学习产品,熟练掌握产品,包括相关的销售方法和演示技巧
61在门店向消费者介绍、解释、演示产品
61按公司要求,维护所在门店的终端陈列并进行产品出样,保证所有产品始终处于良好的工作状态
61按公司要求,定期向公司汇报相应销售数据、市场信息等内容
岗位要求:
61中专/高中以上学历;
61擅于主动交流,有亲和力、感染力,愿意向顾客分享索尼的品牌价值
61有清晰的思考和言语表达逻辑
61较好的细节质量意识
61具备强烈的进取心和竞争意识,以***化销售结果为成就导向,有抗压能力
61具有强烈的好奇心和学习能力,对各种电子产品有强烈兴趣,喜欢使用
61对数据敏感,能认真准确统计销售数据
61能够适应卖场排班要求
注:此岗位和上海合杰人才服务公司签约
促销推广(安徽) J104825000-7000元
负责区域:安徽出差频率:15-20天(非连续出差,不能接受勿扰)岗位职责:
1、执行各阶段终端促销活动(需全程参与促销活动),完成月度销售目标;
2、协助经销商促销/动销团队人员的培训辅导工作;
3、关注所辖城市市场信息,包括市场趋势、需求变化、竞争对手及客户反馈等,并及时反馈。
任职要求:
1、20-38岁,中专及以上学历,有日化、门店销售经验者优先;
2、 适应出差,吃苦耐劳,具有良好亲和力、表...
KA流动促销员(合肥)8千-1万
1、根据销售主管的安排对所辖区域内所有零售药店总体销售负责,完成销售指标;
2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐;
3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息,并能够组织动销活动,促进门店销售;
招聘要求:
1、大专及以上学历,医学药学专业优先,35岁以内
2、医药企业零售终端2年以上或药店销售工作2年以上销售经验
3、有较强的沟通及谈判能力,对连锁客户及核心门店有一定的销售经验
4、做事主动、积极执行、善于沟通、学习及目标驱动强,乐于挑战
5、福利待遇:基本工资+绩效奖金+社保(五险)+系统培训+职位晋升
促销推广6000-7000元·13薪
1、负责安徽区域市场推广活动的申请、执行和协调;
2、费用核销,确保核销资料的真实、准确、及时;
3、负责市场活动临时促销人员的招聘、培训;
4、省区POSM物料的管理与使用统计;
5、抖音、微信小视频等APP的维护;
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,有相关销售或市场操作经验者优先;
2、熟练使用EXCEL及PPT;
3、有一定的计划、组织、协调、沟通能力;
4、接受安徽省内出...
促销员-菲仕兰外包项目3-6千
1、接待顾客的咨询,了解顾客需求并达成售卖。
2、负责货品售卖记录、盘点、账目核对等工作。
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
4、参与供应商商品的促销,确保业绩提升。
5、参与门店标签维护、补货、理货、陈列、保质期管理、仓库整理、清洁、盘点等工作。
6、引导消费者购买需求产品,完成产品零售。
7、完成其他门店卖场的工作安排。
任职要求:
1、初中以上学历,年龄18至45周岁
2、五官端正,身体健康;
3、语言表达能力强,性格活泼开朗;
4、能吃苦耐劳,责任心较强,服从管理;
5、有相关促销工作经验者优先考虑
工作时间:做六休一/做五休二/做一休一
促销员3-4千
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
5、熟练操作OFFICE软件。
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