保险销售需求量小
合肥续保主管
续保主管是负责管理和监督保险公司续保部门的工作人员。他们负责制定和执行续保策略，确保客户的保单得到及时续保，同时提供高质量的客户服务。续保主管通常需要监督团队成员的工作，并提供培训和指导，以确保他们能够有效地执行续保工作并达到部门的目标。此外，续保主管可能还需要开展市场调研和分析，以确定新的续保机会和策略。他们需要与其他部门合作，如销售团队、理赔部门等，以确保客户的续保需求得到满足。在保持高水平的客户满意度的同时，续保主管还需要监督和管理部门的绩效，并提出改进建议。
续保率管理核保规则CRM系统客户留存数据分析
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥8400 - ¥12900
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
91.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 8.3% |
| 1-3年 | 2 | 8.3% |
| 不限经验 | 20 | 83.3% |
