保险销售需求量小
合肥续保主管
续保主管是负责管理和监督保险公司续保部门的工作人员。他们负责制定和执行续保策略,确保客户的保单得到及时续保,同时提供高质量的客户服务。续保主管通常需要监督团队成员的工作,并提供培训和指导,以确保他们能够有效地执行续保工作并达到部门的目标。此外,续保主管可能还需要开展市场调研和分析,以确定新的续保机会和策略。他们需要与其他部门合作,如销售团队、理赔部门等,以确保客户的续保需求得到满足。在保持高水平的客户满意度的同时,续保主管还需要监督和管理部门的绩效,并提出改进建议。
续保率管理核保规则CRM系统客户留存数据分析
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥11000 | 区间 ¥8300 - ¥12900
数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
27
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 33.3% |
| 不限经验 | 18 | 66.7% |
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