薪酬概览
平均月薪
¥15400
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥11400 - ¥19400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 69.2% |
| >10年 | 4 | 30.8% |
热招职位
养老理财规划师6千-1.5万/月
结合社保/企业年金/个人养老金，设计“保险+理财”组合（年金险、增额终身寿险、长期护理险、医疗险等）；兼顾税务优化、资产保值与财富传承，出具可落地方案。
通过讲座、社区活动、企业沙龙等推广养老规划理念；维护客户关系，挖掘转介绍资源。
任职要求：
学历：大专及以上，金融、保险、经济、会计、法律、医学等相关专业优先。
1年以上金融、保险、财富管理或养老相关经验；优秀应届生可放宽；高端岗优先有高净值客户规划案例。
优先持FAR养老金融规划师、CHFP理财规划师、RFP国际注册理财师、CHPP养老规划师等认证。
商务专员（市政道排）9千-1.1万/月
负责市政道排项目的全过程造价管理，包括估算、预算、结算及决算工作；
主导项目招投标商务标编制、成本测算及施工合同的评审与谈判；
常驻项目现场，对接业主与审计单位，处理设计变更、签证及索赔事宜；
建立项目目标成本体系，统筹工程进度款申报及劳务分包结算。
任职资格
本科及以上学历，工程造价、土木工程（市政道排方向）等相关专业；
5年以上市政施工单位商务管理经验，完整主导过市政道路或管网项目；
精通市政道排工程预算定额及清单计价规范，熟练使用广联达等专业软件；
持有一级注册造价工程师或一级建造师（市政专业）证书者优先；
具备较强的商务谈判与沟通协调能力，能适应北京地区项目驻场工作。
具体面谈
业务员（偏销售岗）6千-1.3万/月
根据事业发展和工作需要，安徽省市长协会会员部现面向社会公开招聘业务员若干名（偏销售岗），要求政治立场坚定，热爱社会组织事业，具有良好的思想品质、敬业精神和团队协作精神，能承担一定工作压力。本次招聘具体岗位情况及要求如下：了解详情请登录安徽省市长协会掌上安徽（公众号）。
招生经理/校长1万-2万/月
1.业绩扛旗： 制定并执行年度/季度/月度招生计划，对招生总人数、到账收入、利润目标负责。
2.渠道开拓： 统筹线上线下招生渠道
3.团队管理： 搭建并培训招生顾问/咨询师团队，制定激励政策、排班、话术、复盘体系，保证团队人效。
4.转化提升： 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程，提升各环节转化率，降低获客成本。
5.市场调研： 收集竞品定价、卖点、渠道打法，反哺课程研发和市场策略。
二、任职要求：
1.经验： 大专及以上学历，3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验，其中至少1年担任招生经理/总监职务，管理过10人以上团队。
2.资源： 熟悉本地培训市场，有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。
3.能力： 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。
业务经理岗1.5万-2.5万/月
该岗位与安徽省内国企单位直接签订劳动合同，由安徽省人力资源有限公司代理招聘，非外包外派性质。薪资待遇按照公司有关制度标准执行，以与人力部门沟通为准。报名链接详情在线沟通。
任职要求：
1.硕士研究生及以上，35周岁及以下，经济学类、管理学类、金融、税务、保险、审计、工商管理、会计等相关专业；
2.具有3年及以上融资租赁、商业保理、融资担保、银行等类金融、金融及其他金融行业相关岗位从业经验；
3.具备较强的客户营销能力、金融产品推广及创新能力、商务洽谈能力、尽职调查及报告撰写能力、风险识别能力；
4.具备岗位或行业相应资格证书者优先。
销售主管（周未双休，五险一金）6千-1.3万/月
1. 负责区域内实验室试剂耗材仪器的销售工作。
2. 开拓新市场，发展新客户，完成销售指标。
3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行。
4. 经常拜访客户，并提供解决方案。
5. 维护及增进已有客户关系。
6. 不断开发新客户和竞争者的客户。
7. 收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。
8. 维护和更新客户和联系数据库及市场材料。
9. 参加产品相关的技术展会和市场相关的活动，并展示公司的产品和服务。
职位发展空间：销售工程师-销售主管-销售经理
岗位要求：
1.性格外向、开朗、活泼、积极、上进；
2.人际关系良好，善于沟通、有团队合作精神。
3.敬业、忠诚可靠。
4.热爱销售工作，且具备做销售的素质，即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。
任职资格：
销售主管
工作地点：合肥；
工作经验：1~3年相关领域工作经验；
福利：周末双休、五险一金、带薪年假、通讯补贴、出差补助、节日福利、团队拓展活动、体检、旅游、培训；
工作时间：早8点30分~晚5点30分，周末双休，国家法定节假日。
水机销售工程师7千-2万/月
岗位描述：
1.负责所辖区域内大型水机销售工作，执行公司年度营销策略，并达成区域内年度、月度销售目标;
2.开拓，维护行业渠道、竞品渠道、异业渠道资源，构建并逐步完善区域内的渠道相关档案；
任职要求：
1.专科及以上学历，制冷、暖通、建环或营销内相关专业，2年以上相关中央空调产品销售经验，或3-5年以上家电销售相关履历，35岁以下
2.了解大型水机市场营销模式，熟悉行业相关信息，有水机销售经验优先
3.有较强的的沟通和表达能力，有较强的组织、协调能力
工作地点为合肥分公司所辖区域
国内渠道销售经理（光伏、储能）4千-8千/月·13薪
1. 业绩与市场开拓
承接公司年度 / 月度销售指标，制定负责区域销售规划，完成组件、储能、光伏配套产品或光伏电站 EPC 签约回款目标。
2. 市场与情报管理
持续收集区域光伏补贴政策、组件价格、竞品报价、渠道动态，定期输出市场分析报告。组织区域推广会、招商会、工厂实地参观，打造区域样板项目提升品牌渗透率。
3. 项目交付与风险管控
任职资格：
学历：大专及以上，市场营销、电气、新能源优先；
经验：1–3 年新能源 / 光伏销售优先；无光伏经验但有建材、机电、工程、渠道招商销售经验可放宽；
1、协助营销领导对月度、年度经营计划铺排，销售指标的下达并做好过程的指标督导，促使指标达成；
2、协助营销领导进行经营计划的分解，监测经营计划货值均价实现情况，及时预警；
3、年度费用预算编排、各项目人员佣金方案及奖励方案审核及监督执行；
4、负责制定及铺排各项目节点回笼、销售指标，并对达成情况进行阶段分析、目标偏差的预警、提出调整方向及达成措施指导意见；
5、负责巡查、汇总、分析各项目内勤管理以及资料管理（包括销售资料、签约资料以及表单的审核）、流程管理，并跟进整改落实降低销售风险；
6、营销领导交办的其他事宜。
1、店面置换业务开展，日常工作处理；
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务；
3、根据业务需求，完成领导安排的工作任务和目标，确保相关工作的有序开展。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。