运营岗位需求量小
合肥零售运营
零售运营是负责管理零售业务运营的职位，主要职能包括制定和执行零售策略、促销活动、库存管理、供应链管理、客户服务和人员管理等。零售运营职位需要积极监督市场变化，以制定有效的销售策略和增加业绩。另外，零售运营负责管理和提高店铺的运营效率，同时保证优质的顾客体验。此外，零售运营还需要与供应商、仓储部门和其他相关部门合作，以确保产品的库存充足和顾客满意。重点工作内容包括销售分析、人员培训和绩效考核、库存管理、店铺陈列以及推广活动组织等。对于零售运营来说，领导能力、分析能力、沟通能力和协调能力是非常重要的。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
12
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 25% |
| 不限经验 | 9 | 75% |
热招职位
商家运营岗/周末双休/入职五险一金/直招7000-12000元
合肥大专及以上1-3年
【福利优势】
入职享有五险一金＋带薪年假＋婚假＋产假+丧假＋病假＋节日福利＋免费体检＋生...
运营专员（战略运营与组织发展方向）1-1.8万·13薪
合肥硕士及以上1-3年
1、战略运营： 推进子公司战略规划与重点经营项目的执行，针对业务痛点开展专项调研并推动闭环改善。