薪酬概览
平均月薪
¥15500
中位数 ¥20000 | 区间 ¥12200 - ¥18900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 6 | 100% |
热招职位
公寓服务运营职员5千-7千/月
1、负责住户的日常接待、问询、投诉处理及关系维护,提供高品质客户服务。
2、办理新住户的入住、退房手续,并进行房间介绍与巡检。
3、负责空置房源的营销展示,包括但不限于带领潜在客户看房、介绍房源亮点及促销政策,促进租赁成交。
4、负责公寓日常巡查,协调与监督清洁、维修等服务工作,确保物业状态良好。
5、受理并跟进住户报修事项,督促相关部门及时处理。
6、协助管理公寓钥匙、门禁及相关运营物资。
7、支持租约管理、费用催缴提醒等行政文书工作。
8、协助策划与执行社区文化活动,提升住户满意度与社区凝聚力。
9、该岗位就近分配至滨纷公寓各项目部工作。
任职要求:
1、35岁以下,本科及以上学历。特别优秀的可适当放宽。
2、具备一年以上长租公寓、服务式公寓、酒店、物业相关工作经验。特别优秀的可适当放宽。
3、具备出色的客户服务意识、沟通协调及应急处理能力。
4、工作积极主动,责任心强,注重细节,具备良好的职业形象。
5、具备高度的组织纪律性,服从公司统一管理与工作安排。
本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同
新媒体运营6千-1.6万/月
1. 负责微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博等平台日常内容更新、排版发布;
2. 简单图文撰写、海报配文、活动文案、产品种草文案输出;
3. 粉丝互动、评论私信回复,维护社群,整理用户反馈;
4. 基础数据统计:阅读、点赞、涨粉、转化,做简单周报;
5. 配合活动策划,协助素材收集、活动转发扩散。
任职资格:
1. 大专及以上,广告、新闻、传媒、汉语言、新媒体相关专业优先;
2. 熟悉主流平台规则,会秀米/135编辑器排版,懂基础图文审美;
3. 具备基础文案能力,能独立写种草、科普、活动短文;
4. 视频拍摄及剪辑,配图,有账号运营案例加分;
5. 熟悉Office,能整理数据报表,沟通顺畅,执行力强;
6. 网感好,追热点,思维灵活,接受偶尔热点加班。
灵工市场运营电话薪资:4001~6000
3月25日开班哦,请大家注意开班时间~1、接听公共会员、活动类咨询电话,处理付费会员售后,商城订单售后等业务问题,维护客户体验;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
1、做好资方的商务审核要求对接,协调资方要求调整;
2、跟进对应资方产品订单问题协商解决;
3、做好区域以及部门内部对于资方要求的梳理、宣贯;
1,具备丰富的家电行业知识,有零售运营经验,有消费者洞察能力;
2,具备本地市场洞察及渠道布局、市场开发、门店拓展能力,有相关客户资源及门店运营经验;
3,擅长平台资源整合及客情管理,擅长数据运营,有下沉家电渠道经验优先;
4,本科以上,5年工作经历2年以上渠道综合管理经验(优秀可放宽)
5,乐观积极,勤奋踏实,对职业规划和个人成长有自我要求
直播运营6千-1万/月
安徽安远工程有限公司招聘 (联系人:蒋总18019582717)
办公地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
任职资格:
大专及以上学历,1-3年直播运营或相关工作经验;熟悉抖音平台规则与流量,懂得内容策划和数据分析,引导节奏处理突发状况等能力;,具备良好的沟通能力和数据分析能力;有较强的责任心和团队协作精神
底薪+提成,待遇丰厚
自媒体运营5千-8千/月
职责:
1.负责小红书、微博等相关媒体矩阵的内容产出、运营维护,提高粉丝量,形成IP。利用小红书、微博、等渠道推广公司品牌、产品;
2.快速、准确挖掘新闻热点,能够结合当下热点话题进行内容创作;
3.策划运营推广方案,提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;
4.以拉新、维护、增强粉丝粘性为目标,负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施。
任职要求:
1.对文旅、商业住宅等板块有了解和兴趣,知识面丰富,愿意分享,具有网感;
2.微博、小红书、抖音等社交媒体的深度用户,且有独立运营账号经验。
3.具备一定的文字功底,可以产出适应不同平台风格的内容。
4.能独立完成内容制作、剪辑、产出,工作主动,有责任感。
5.有较强的新闻、热点敏感性,可以接受媒体行业的工作状态。
6.性格开朗乐观,有良好的沟通协调能力和团队精神,较强的执行力和应变能力。
运营管理:全面负责药厂的生产、运营、销售等体系搭建,组织实施集团下达的生产经营计划,合理调度安排生产,确保保质保量完成生产任务,并确认安全文明生产1。质量管理:负责中药饮片的销售与指导,确保药品质量,验收储存,提供用药咨询及配伍禁忌提示,执行处方审核与调配规范,维护货架陈列与效期管理2。市场开发:负责辖区中药饮片新市场的开发和维护,收集市场信息与反馈,完成销售任务及回款账目3。销售管理:负责区域内年度、季度销售计划的制定,建立培养销售渠道,提高工作效率,通过多种销售手段完成公司销售计划及任务,对销售目标和区域损益负责4。客户关系维护:负责区域内客户(医院、社区门诊、中医馆、药店、经销商)的开发和维护,定期拜访客户,维护良好的客户关系5。设备维护:负责煎药器具的清洗消毒工作,相关设备的维护和日常保养工作,保证煎药安全、卫生6。其他任务:完成领导交办的其它工作
灵工体验运营专员薪资:0~0
1、收集和整理用户的体验相关的反馈(包括不局限于公司内、外的各种渠道),识别问题关键,分析问题价值,提出合理化建议和优化方案2、能够真正以用户的角度思考体验工作,深入用户全流程的体验洞察,提炼用户体验的关键需求和痛点3、能够从业务流程设计、售后服务保障、服务品牌宣导角度找到提升服务体验的可行的解决方案4、针对旅行场景(如机票预订、酒店选择、行程规划、售后客服等)开展专题研究,输出用户旅程地图、用户画像等可视化报告5、具备良好的敏锐度和业务基础知识储备,通过数据分析整理、项目跟进,汇报呈现
运营总监(商贸公司)7千-1万/月
1、参与公司整体战略制定,独立负责公司伊视可品牌的互联网发展战略与营销策略;
2、深度分析消费心理,以用户体验为核心,全面负责伊视可网站的改版,确定网站的功能与流程以及UI改版需求,策划编写功能需求文档;
3、制定伊视可品牌在线上的实效营销策略,组建并带领团队高效的执行,从而完成公司制定的B2C在线业绩目标;
4、重新定义、创意和策划伊视可的互联网品牌形象,全面负责伊视可B2C垂直网站(PC端&移动端)的日常运营;
5、与技术开发团队紧密协作,跟踪开发进度,完成伊视可改版网站的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;
6、常态化跟踪伊视可网站运营,用技术化手段收集各类数据,通过定量与定性分析,持续围绕公司需求与消费体验,改善优化网站的UI及功能;
7、对网站进行持续的SEO、SEM等,日常化的进行改良,并定期向公司决策层提报相关数据;
8、开发各种外围商业资源,洽谈商务合作,不断提升伊视可品牌形象与业绩;
9、严格控制线上推广成本,不间断提高伊视可品牌在线上的KPI表现;
10、创意和策划伊视可品牌的线上推广策略,充分利用互联网思维,策动在线的事件营销、社群营销等,提高网站流量与转化率;
11、管理和激励市场营销团队,制定并实施绩效考核规范;
12、负责公司其它线上的对外宣传、广告投入等相关事宜,加强对外交流,持续推高对公司有利的知名度与美誉度。
任职资格:
1、6年以上网站运营经验,5年以上互联网营销实战经验,3年以上互联网团队管理经验;
2、熟悉网站从规划到UI设计、技术开发以及运营的全过程,在用户体验方面具有独到见解;
3、对行业具有独到见解,善于研究和提升网站的用户体验;
4、思维逻辑缜密,商业感觉优秀,文笔好且语言表达能力强,能独立撰写各类技术需求文案及互联网营销方案;
5、有出色的组织管理和协调能力,善于培养和带领团队高效完成业绩指标;
6、有创业经验和创业心态者优先。
社区快聘运营总监1.5万-2万/月
1.搭建社区快聘运营体系,完善用户运营、商户运营、活动运营、内容运营的流程与 SOP,推动运营标准化、规范化,提升整体运营效率。
2.统筹本地商户(门店 / 小微企业)开拓、入驻与维护,制定商户拉新政策,拓展餐饮、零售、家政、物业等社区高频招聘商户。
3.统筹社区求职者(蓝领、兼职、本地全职)拉新、留存、促活与转化,制定本地获客策略(社区地推、社群裂变、物业合作、本地自媒体投放)。
4.统筹线上线下活动策划与落地:社区招聘会、企业宣讲会、兼职专场、节日招聘活动、直播带岗,提升平台曝光、用户参与度与岗位匹配效率。
5.建立社区快聘运营数据看板,监控核心指标:商户数、岗位数、求职者数、活跃度、投递率、面试率、付费转化率、营收、投诉率等。
任职资格:
1.本科及以上学历,5 年以上互联网 / 本地生活 / 招聘平台运营经验,3 年以上社区运营或团队管理经验,有蓝领招聘、本地快聘、社群运营成功案例优先。
2.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作;具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能快速适配市场变化调整运营策略。
周末双休审核员7千-2万/月
休行政班只招3人,可参与转行编的晋升,一年13薪,带薪年假
蜀山、瑶海、滨湖、包河区等都有招的岗位(部分岗位可以线上面试),有兴趣的随时欢迎咨询
薪资待遇:综合薪资7000~12000以上,上不封顶,入职五险一金,双休,法休,年终奖,提供餐补、交补坐在电脑面前,冬暖夏凉,办公环境优
为中信银行储蓄卡客户线上远程服务,管理储蓄卡用户的理财等,带薪培训,接受无经验小白,简单易上手,舒适的工作环境。
全日制本科学历,专业不限(接受25届)
岗位发展及晋升空间:
(1)可晋升团队管理层;
(2)可横向发展,如培训岗,质检岗,企宣岗等;
(3)有机会考取银行正式编制;
(4)不定期内聘,晋升财务顾问,数据分析专家;
(5)不定期在优秀员工中内聘晋升到中信银行总部以及全国37家分行的一线中的一员。
分拣/理货/安徽、江苏小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月
安徽、合肥、马鞍山、南京、扬州、泰州、镇江、盐城就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班
