薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10000 - ¥15000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
1. **教育背景**：本科及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先；
2. **行业经验**：5年以上互联网或品牌电商运营经验，至少3年天猫平台搜索渠道/品类运营实战经验，熟悉跨境商品供应链或快消品、母婴、奢侈品等垂直领域者优先；
3. **专业技能**：精通Excel、SQL及BI工具（如Tableau、Power BI），具备独立完成用户行为分析、品类趋势预测及数据驱动决策的能力；
4. **项目能力**：主导过千万级流量或GMV增长项目，具备从策略设计到落地闭环的项目管理经验，熟悉跨部门协作及资源协调机制；
5. **商业敏感度**：对搜索算法逻辑、平台规则及竞品动态有深刻理解，能结合行业趋势提出创新玩法（如内容化搜索、智能推荐策略）；
6. **软实力**：目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通谈判技巧与团队协作意识，适应快节奏与强结果导向的工作环境；
7. **文化适配**：认同阿里巴巴价值观（如客户第一、拥抱变化），有头部互联网公司（如阿里系、京东、美团）或KA品牌方（如宝洁、LVMH）从业经验者优先。
PS：有SQL等数据处理和分析能力者优先
1、闪购渠道店铺运营：为歪马闪购门店（闪购渠道）的品类交易额负责：结合平台运营规则和商品特征，通过选品、定价、流量策略等，在效率和毛利约束下促进品类目标达成；识别平台品类增长机会和资源流向，沉淀商品分层及招商规则，提升交易规模、补贴效率，助力潜力新品爬坡。
2、城市增长运营：歪马新开门店/新城爬坡，为门店及城市的订单量负责。通过优化已有爬坡工具效率、开发新的获客及订单爬坡手段，持续提升歪马新开门店/新开城市的爬坡速度和资源效率。
3、促销节点的设计、组织与执行：承接平台及歪马品牌大促需求，完成歪马闪购渠道的大促方案设计、资源整合、策略落地、过程管理及复盘。
4、理解和挖掘用户需求、增长机会：通过调研、跨团队交流等方式，深入业务场景；联动采销（商品）、商分、平台运营等团队挖掘增长机会。
5、监测平台主要玩家的运营策略和发展趋势，及时调优运营策略。
1.负责社区超市超市线上渠道的日常运营管理，统筹商品上下架、商详优化，确保店铺正常高效运转，提升店铺曝光率、点击率及转化率。
2.优化线上商品类目布局，梳理商品分类逻辑，完善搜索规则与关键词配置，提升用户操作便捷度与购物体验，助力商品曝光与转化。
3.规划线上营销节奏，联动平台资源及线下门店，制定活动方案、跟踪活动落地效果。
4.与三方线上平台开展深度生意协同，主动对接平台运营人员，跟进平台政策与资源动态，积极争取平台营促销资源投入、流量倾斜及活动合作机会，维护良好合作关系，最大化平台运营效益。
1. 负责即时零售业务的用户渠道运营工作，制定并执行渠道增长策略，对渠道侧的用户规模与转化效率负责。
2. 拓展和优化用户触达渠道，包括但不限于站内资源拓展、站外投放、生态合作等，持续挖掘高潜力流量入口，提升渠道获客效率与ROI。
3. 协同产研等团队，制定并推动渠道策略与承接产品的A/B测试与迭代，沉淀渠道运营策略；
4. 对渠道运营规模与效率进行定期复盘，评估渠道ROI，为管理决策提供数据支持和策略建议；
1、渠道合作管理：负责抖音、小红书、第三方经纪等线上渠道对接、洽谈、续约与关系维护，持续优化合作政策与渠道结构。
2、渠道日常运营：负责渠道产品上架、活动落地、投流配合、素材及链路优化，保障日常业务正常投产。
3、数据复盘提效：跟进流量、转化、保费、成本、继续率等核心数据，定期复盘漏斗问题，输出优化方案，提升渠道产出与利润水平。
4、合规与流程管理：落实线上销售合规要求，把控宣传与引流风险，沉淀渠道运营SOP，实现标准化管理。
5、目标达成：承接公司年度/季度业务指标，跟进行业及竞品动态，持续优化渠道策略。
1、3年以上电商领域用户增长/用户运营/搜推运营/用增频道运营经验，熟悉用户分层运营方法，具备平台经验优先；
2、较强的数据分析和挖掘能力，持续学习的能力，能通过市面主流的AI模型或AI产品来应用与辅助业务；
3、有较好的横向协同与推进项目落地能力，自驱力强，能够和品牌/渠道/产品等多方协同；
1.负责无畏契约：源能行动渠道运营工作，能够基于游戏特色制定渠道运营策略，并完成落地，对渠道增长目标负责；
2.针对长线用户增长目标，挖掘并搭建适合游戏的发行工具与能力，协助落地增长专项，承担新进回流等核心数据目标；
3.负责版本宣发统筹工作，能够协同社区、市场、电竞等发行模块，完成版本宣发/节点宣发等工作；
4.熟悉游戏常规获客方式，落地素材制作、落地投放，数据回收等工作，根据数据分析、用户洞察等方式不断优化获客效率。
1、用户增长：通过跨团队协同/资源挖掘等，制定规模增长策略与物流解决方案并推动落地实现寄件用户规模增长，对寄件订单规模及物流营收负责
2、产品运营：深挖用户的需求和痛点、人群特点，能给不同用户、不同渠道、不同行业的用户提供市场化的产品方案，协同产技等团队快速落地拿结果，并结合用户反馈持续迭代
3、资源协同：业务敏感度高，主动挖掘并创造业务合作机会，协调整合各方资源，达成业务合作和资源置换，并长期维护各渠道关系
4、沟通协作：具备较强的跨团队协作与沟通能力，有大型项目/复杂项目统筹经验优先
1、重点拓展不同的区域渠道资源，如地推，区域霸王餐，区域影广电平台，本地生活公众号等具有区域特色的流量资源，为区域业务增长目标负责；
2、针对不同的区域渠道流量特性，设计差异化的流量产品承接，及时调整设计商业机制，通过提升区域渠道的收入来为城市贡献增长，关注商业产品承接效率；
3、与区域加大协同，了解城市需求，及城市的可提供的武器，了解城市经营思路，借助联盟产品为城市制定区域增长的渠道方案，关注与城市的协同关系，深入了解城市运行模式。
1. 负责隐形眼镜渠道在全国范围内的拓展与运营，聚焦核心合作伙伴的深度合作。
2. 制定并执行渠道运营策略，推动销售目标达成，提升市场份额与消费者满意度。
3. 管理重点客户合作关系，定期拜访并维护客户资源，挖掘潜在业务机会。
4. 协同市场、产品、下沉团队，优化渠道政策与运营流程。
5. 分析渠道数据与市场动态，输出运营报告并提出改进建议，支持业务决策。
工作职责：
1.对渠道业务产品进行整体统筹管理和对接，对大区运营及代理城市进行整体的产品培训和答疑；
2.对接代理商产品需求，推动产品升级优化，具备需求辨析与梳理能力，能够有效、有策略地向产品技术团队反馈业务诉求，并跟进需求落地；
3.及时了解全国代理站的运营现状及产品使用、推广情况，针对代理站的问题，做出个性化培训；
4.对接集团各个产品技术部门，及时了解公司各产品线的的产品功能、进度、亮点，不断挖掘与代理业务相结合的产品；
5.推动新产品在各个代理城市的合作落地，给代理城市产品赋能，助力城市业务健康持续发展；
6.其他统筹管理类工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.2年左右互联网行业运营相关工作经验，有过代理商对接经验优先；
3.有良好的沟通、组织协调能力和一定抗压能力；
4.认真负责，积极主动，注重结果反馈，能及时高效完成工作任务；
5.善于总结，对数据敏感，细心严谨。
工作职责：
1.对渠道业务产品进行整体统筹管理和对接，对大区运营及代理城市进行整体的产品培训和答疑；
2.对接代理商产品需求，推动产品升级优化，具备需求辨析与梳理能力，能够有效、有策略地向产品技术团队反馈业务诉求，并跟进需求落地；
3.及时了解全国代理站的运营现状及产品使用、推广情况，针对代理站的问题，做出个性化培训；
4.对接集团各个产品技术部门，及时了解公司各产品线的的产品功能、进度、亮点，不断挖掘与代理业务相结合的产品；
5.推动新产品在各个代理城市的合作落地，给代理城市产品赋能，助力城市业务健康持续发展；
6.其他统筹管理类工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.2年左右互联网行业运营相关工作经验，有过代理商对接经验优先；
3.有良好的沟通、组织协调能力和一定抗压能力；
4.认真负责，积极主动，注重结果反馈，能及时高效完成工作任务；
5.善于总结，对数据敏感，细心严谨。