技术总监需求量小
合肥技术研发部总监
技术研发部总监是一家公司中负责领导和管理技术研发团队的高级管理职位。总监在技术决策和战略规划方面发挥重要作用，负责领导团队进行创新性的研究和开发工作，推动技术创新与产品研发。总监需要与其他部门合作，确保技术研发与业务目标紧密结合，同时负责制定和执行部门的预算和资源分配。此外，总监还需要关注行业发展动向和竞争对手的情况，以保持公司在技术领域的竞争优势。总监需要具备高度的技术专业知识和领导才能，能够促进团队协作和推动创新，以实现公司的长期发展目标。
技术战略规划微服务架构研发效能体系团队管理云原生
薪酬概览
平均月薪
¥44900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥35700 - ¥54100
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
硕士
不限学历
市场需求
6月新增岗位
9
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 9.1% |
| 5-10年 | 6 | 54.5% |
| >10年 | 3 | 27.3% |
| 不限经验 | 1 | 9.1% |
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