薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9700 - ¥15000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
设备运维工程师8千-1.2万/月
1.负责生产动力设备现场巡检和维护；
2.能源数据采集、统计与分析；
3.节能项目推进与技术改造；
4.合规管理与内外部对接。
任职要求
大学本科以上，电气自动化相关专业；
从事设备运维管理3年以上经验；
会使用 CAD 绘制计量管网、仪表点位图；
能使用计算机软件根据工作需要进行文档、表格等的处理；
具备计量相关培训合格证、企业内校员证书；拥有能源管理师、节能评估师、碳核算 / 碳资产管理相关证书、计量检定员 / 注册计量师等相关证书者优先。
UG建模编程工程师--可到合肥新桥产业园上班6千-1万/月
1、根据CAD图纸建三维模型；
2、用UG设计加工构件图；
3、构件机床加工编程；
4、指导机床加工。
任职资格：
1、机械相关专科及以上专业毕业，能熟练使用UG软件；
2、专业相关专业1-3年工作经验；
人寿-安徽分公司-信息安全与运维岗（2026校招）(J81778)
负责分公司信息安全体系搭建与落地、安全制度流程制定优化、员工安全意识培训、监管合规及内部安全检查等工作。
市政技术负责人1万-3万/月
1、具有一级建造师职业资格，房建、市政、机电、公路、水利、钢结构等
2、相关业绩符合政策，能提供真实的证明材料
3、有意者可联系15215609597
任职资格：公司办理资质使用
项目经理6千-1.2万/月
1、贯彻执行国家和地方政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度；
2、做好项目部工程质量、安全、进度、工程款项的管理，确保项目整体目标的实现；
3、负责对施工过程的管控，对工程项目质量进行监督和检查；
4、组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员；
5、与项目经理共同管理项目。
任职要求:
1、建筑工程相关专业毕业；
2、持有二级建造师证书优先；
3、熟悉行业的法律、法规、技术规范，熟悉工程施工的进度、质量、成本、安全及人员管理；
4、要求能驻项目。
技术经理1.2万-2.4万/月
岗位职责：
1、全面负责公司平台的运维工作，保证平台稳定、安全的运行；
2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
3、负责公司的技术管理工作，包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等；
4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
5、负责行业新技术的研究、应用、落实；
岗位要求：
1、计算机等相关专业，本科以上学历，具备五年以上中大型网站系统运维工作经验；
2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维，熟悉阿里云优先考虑；
3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化；
4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd，helm等各项技术；
5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验；
6、精通PHP语言，熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架（Vue、React）；
7、会Java、C、C++等语言者优先考虑；
8、对新技术具有很强的敏感度，乐于钻研新技术；
任职资格：
汽车项目经理8千-1万/月·13薪
负责汽车项目全过程的管理与协调，包括项目计划制定、进度控制、资源调配、质量管理和风险控制；与客户、供应商及内部团队沟通协作，确保项目按时保质完成；编写项目相关文档，定期汇报项目进展。
任职资格：
大专及以上学历，汽车相关专业优先；3-5年汽车行业项目管理或相关工作经验；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉汽车产品开发流程及项目管理工具。
1.负责项目资料统筹管理，如来往函件管理、进度款申报审核管理、验收资料以及结算资料管理；
2.负责项目部的整体后勤保障、办公物品管理；
3.协助现场工程师，进行项目现场专业管理；
4.完成领导安排的其他工作
- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力
1.协同市场信息员，扫描市场行情，洞察汽车行业发展趋势，挖掘新产品机会点，形成洞察报告，输出创新业务设计、战略发展规划;
2.制定新产品路标，确认产品功能、特性及技术方案，提出清晰的、可量化的产品研发或设计开发需求;
3.推动新产品项目研发立项，作为产品代表角色参与研发项目，根据产品路标时间计划监控产品研发进度，协调技术、质量、供应、制造等资源;
4.协同销售部，对新产品进行市场推广，客户端新产品、新技术先期交流;培育新产品项目落地机会，推动产品应用在客户端定案，参与项目竞标;
5.新产品项目中标后，负责组建项目团队，保证项目整体按客户时间日程计划前进，监控设计/开发过程的异常，协调技术、质量、供应、制造等资源，实施处理。
岗位要求：
1.本科及以上学历，CET6级以上，理工科专业；
2.具有5年以上汽车内外饰设计/开发/项目管理经验；
3.熟悉产品开发流程；
4.了解饰件生产工艺及IATF16949体系；
5.英语口语流利者优先。
6.工作地点：福州福清、合肥（前期半年在福建总部工作学习）
项目经理 包吃包住（福利好+买社保）7千-1万/月
1、根据施工任务，做好图纸会审、施工方案、材料计划等前期准备工作;
2、负责解决施工现场的各类技术问题;
3、负责项目质量控制和项目工期控制;
4、负责项目成本控制和负责班组管理工作;
5、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；
6、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突
任职资格：
1、本科及以上学历，有建筑类相关专业，有一建或二建相关证书；
2、1年以上建筑行业工程管理工作经验，有独立操作大型建筑工程经验者优先；
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产开发项目的详细流程，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，有全面管理大型建筑工程项目的能力；
4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；
5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。