餐饮需求量小
合肥餐厅店长
餐厅店长是负责管理和协调餐厅日常运营的专业人员。他们负责制定菜单、监督食品准备和质量、确保服务质量、管理员工和招聘新员工、控制成本、监督餐厅清洁和维护、制定营销活动等。店长需要具备卓越的领导能力,包括指导员工,提供培训,激励团队成员,以确保餐厅的顺利运营。此外,店长还需要维护良好的客户关系,解决客户投诉,并积极推动餐厅的业务增长和盈利能力。他们需要与厨师、服务员、供应商和上级领导频繁沟通,以保持餐厅的高效运作。餐厅店长需要对行业趋势和法规有良好的了解,并能够灵活应对不断变化的市场环境。
单店损益管理QSC标准执行团队带教食安管控数字化运营
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥14000 | 区间 ¥10600 - ¥17000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 1-3年 | 3 | 50% |
热招职位
兼职咖啡师、茶饮师4000元
合肥学历不限经验不限
岗位职责:
1.按照标准制作咖啡、...
中餐厅服务员3000-4000元
合肥学历不限1年以下
[岗位职责]
-负责餐厅顾客接待与点餐服务
-保持就餐区域整洁,身体健康,吃苦耐劳
客房主管(五险一金+包吃包住+庐江)5000-6000元
合肥大专及以上1-3年
岗位职能
1、负责酒店客房区域的日常管理工作,制订客房员工的工作计划,努力提高营业收入;