薪酬数据教育培训合肥球类教练
特长培训需求量小

合肥球类教练

球类教练是指在体育领域从事指导和培训运动员的专业人士。他们负责设计训练计划、指导运动员技术和战术技能的提高,以及通过个人指导和团队训练来提高运动员的竞技水平。球类教练需要具备专业知识和丰富的运动经验,能够利用各种教学方法和策略来帮助运动员充分发挥潜力。他们不仅需要了解体育规则和竞技要求,还需要关注运动员的身体状况和心理状态,以便制定个性化的训练计划和指导方案。球类教练需要具备良好的沟通能力和领导才能,能够激发运动员的潜力,培养他们的团队合作精神和竞技意识。无论是在业余俱乐部还是职业联赛,球类教练都扮演着至关重要的角色,他们的工作直接影响着运动员的成绩和发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8200

中位数 ¥0 | 区间 ¥5800 - ¥10600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥8600¥6800
90
14¥9100¥2200
82
6¥8700¥1700
74
7¥6000¥1600
72
6¥6100¥1500
70
13¥6800¥1300
70
6¥7800¥1700
62
11¥8600¥3200
59
11¥7000¥2000
54
11¥8700¥5700
54

市场需求

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10月新增岗位

11

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
3-5年2
33.3%
不限经验2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

球类教练岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地球类教练的招聘、薪资和就业数据。

#25 佛山
1.7%6 个岗位
#26 大连
1.4%5 个岗位
#27 驻马店
1.4%5 个岗位
#28 烟台
1.4%5 个岗位
#29 合肥
1.4%5 个岗位
#30 济南
1.4%5 个岗位
#31 苏州
1.4%5 个岗位
#32 洛阳
1.4%5 个岗位
#33 长春
1.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
教育培训类高薪榜单

热招职位

小学体育教师7-10K/月

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:

1、学历:本科及以上学历,有一定教育情怀及研发能力的普通院校本科生将根据工作需要酌情录用。

2、持有相应教师资格证书,熟悉小学课程体系,精准把握教学大纲,擅长与学生沟通交流,有较强的学生管理和协调能力,授课思路清晰,因材施教能力突出,具有良好的职业素养。

3、认同我校办学理念,具有良好的团队合作精神。

4、侧重体育舞蹈方向。

高中信息技术教师(青年教师)4.5-5K/月

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

有高中教师资格证,能胜任高中信息技术或通用技术教学。
将个人简历、自荐材料、及相关资格证件、获奖证书等复印件,邮至学校招聘办公室,也可发电子邮件hfzhsyxx@163.com(邮件标题请注明:本人姓名、应聘岗位)

MYP英语教师7-12K/月

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求
1 理念一致:

1.1 热爱教育事业,对学生有耐心、有爱心,能够尊重差异、发现潜能,愿意陪伴学生成长;


1.2 洞悉AI3.0时代的教育变革,认同未来学校发展方向,愿意参与AI3.0时代学校创新实践探索;

2. 专业专长

2.1至少5年以上教学经验,具备高质量教学能力,能够胜任课堂教学与学习指导;(职称或者其他成果证明);

2.2 具备课程设计与研发能力,具备跨学科项目设计与实施能力,能够带领学生开展真实问题探究与成果展示;(校本课程或者项目案例)

2.3 能够高效使用 AI 工具,支持教学设计、学习评价、个性化辅导与课程研发;

3. 综合素养

3.1 身心健康,具备成长型思维;

3.2 具备良好的沟通协作能力、责任心

3.3 开放心态,对新事物葆有好奇心,具备持续学习能力

具备以下经历者优先:
具备IB体系教学经验、项目制教学、国际教育或 AI 教育实践经验;
留学经历;
丰富的班主任经验;

我们寻找的是愿意与学生共同成长、与学校共同探索、与时代共同进化的教育同行者。

高中心理健康教师(青年教师)5-8K/月

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

做好学校心理咨询室常规工作

陶艺专业课-助教2.5千-4千/月

合肥大专及以上经验不限

1.配合导师的教学工作

2.协助各门课程上课前的组织、宣传、物资准备

3.课程中协助教学的正常进行、课程后的总结

4.确认学员到场情况,确认学员离场后的清理情况,做好每日记录

5.跟随课程拍照、并做好课程记录

6.组织学员规范使用公共空间
任职资格:

1.有陶艺制作基础、陶艺专业学生、美术专业学生、在校生(大三或研二)优先

2.有丰富的校内外活动经验,组织经验,有良好的沟通能力

3.工作时间必须到场
加分项

1.有较强的学习能力、表达能力

2.ps\pp的使用,视频的拍摄和剪辑

3.具有教育培训行业经验

幼儿教师岗3千-4千/月

合肥大专及以上经验不限

1、具备国家认可的大学专科及以上学历;

2、专业要求:学前教育、早期教育、儿童心理学、幼儿发展与健康管理专业;教育学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类相关专业。(特别优秀者可放宽专业限制);

3、年龄40周岁及以下(1986年2月28日及以后出生);

4、具有幼儿园带班工作经验优先(需提供相关证明);

5、具备幼儿园教师资格证;

6、需服从公司园所分配。
该岗位属于东新人才公司劳务派遣岗位,工作地点为瑶海区各公办幼儿园。

配色工程师1万-1.5万/月

合肥大专及以上1年以下

职位介绍

1、大专以上学历,专业不限;

2、熟悉注塑工艺,精通尼龙配色,精通PA6、PA66,PC、ABS、PS、PP、TPE等塑胶原料的配色,8年以上相关工作经验;

3、能独立完成各种改性塑料配色,处理各类配色异常问题,抗压能力强,能去客户那儿从事配色服务,并很好的完成任务。


岗位职责:

1、对客户要求的颜色样板进行配制,对客户要求的产品颜色进行生产调配和跟进,使颜色外观符合客户要求;

2、对旧配方进行优化改良;

3、对客户要求的现场配色与售后配色技术提供服务;

4、新品转化生产,及时做好转化和跟进,并定好颜色标准;

5、做好色粉配方资料记录、交接、保密工作。

商务专员(市政道排)9千-1.1万/月

合肥本科及以上1年以下

负责市政道排项目的全过程造价管理,包括估算、预算、结算及决算工作;
主导项目招投标商务标编制、成本测算及施工合同的评审与谈判;
常驻项目现场,对接业主与审计单位,处理设计变更、签证及索赔事宜;
建立项目目标成本体系,统筹工程进度款申报及劳务分包结算。

任职资格
本科及以上学历,工程造价、土木工程(市政道排方向)等相关专业;
5年以上市政施工单位商务管理经验,完整主导过市政道路或管网项目;
精通市政道排工程预算定额及清单计价规范,熟练使用广联达等专业软件;
持有一级注册造价工程师或一级建造师(市政专业)证书者优先;
具备较强的商务谈判与沟通协调能力,能适应北京地区项目驻场工作。
具体面谈

业务员(偏销售岗)6千-1.3万/月

合肥本科及以上1年以下

根据事业发展和工作需要,安徽省市长协会会员部现面向社会公开招聘业务员若干名(偏销售岗),要求政治立场坚定,热爱社会组织事业,具有良好的思想品质、敬业精神和团队协作精神,能承担一定工作压力。本次招聘具体岗位情况及要求如下:了解详情请登录安徽省市长协会掌上安徽(公众号)。

钣金技工6千-1.2万/月

合肥大专及以上经验不限

1、汽车维修、汽车工程类专业中专以上学历。

2、3年以上汽车钣金维修工作经验。有宝马经验并且通过宝马钣金工培训、资格认证的优先。

3、有从业资格证。

岗位职责:

1、根据BMW 标准有效并准确地进行维修工单上记述的工项实施车身维修。

2、检验车辆,确定维修工单上的必要维修工项有误遗漏,及时车身车间顾问沟通。

3、如遇额外作业、无须完成维修作业或无法按时完成预期维修作业,及时与钣喷车间顾问沟通。

4、与服务顾问、零件部门沟通,确保必要的零件供应。

5、对所有进行的工作进行清楚准确的维修和记录。

6、根据需要对车辆进行路试,或与检验技师进行适当沟通。

7、保持工作区域干净整洁,随时清点BMW 中心所属工具。

8、遵守保修材料处理程序,依据废料处理规则,对废料按规定安置、存放和处理,贯彻环保措施和废料处理规则。

9、理解并遵守所有安全规定和指导准则,学习并运用BMW新信息、新工具和新工艺。

招生经理/校长1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。

4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。

5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求:

1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。

2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

成品仓管员4.5千-5千/月·13薪

合肥本科及以上1年以下

1、产成品入库:每日根据车间填制的产成品入库单、核对产品编码、名称、批次、班次、以及状态、并按排好产成品周转人员将产品摆放在指定位置,同时依据产成品入库单编制产成品入库明细表;

2、产成品出库:根据客户需求、销售订单等发放、领用产成品、同时与销售人员、质检人员作好相互沟通、发什么批次、以及状态产成品、准备好相关资料如检测报告、色板等,办理好相关手续,凭客户签收的送货单编制产成品出库明细表;

3、编制产成品出入库明细表,及时报送至各相关部门为相关部门决策提供数据支持、每月当日产成品出入库明细表在当日5点之前发送;

4、金碟云系统录入产成品出库单据、并核对产成品入库单据录入是否正确、且与每月产成品进销存报表数据核对是否一致;

5、编制每月产成品装费明细表、按产成品装卸费明细表所列项目填写完整、尤其运输车辆车牌号、装卸数量等;

6、每月月底进行产成品盘存、出现账实不符及时查找原因以利于今后工作的改进;


任职资格:

1、本科学历,化工、物流管理、计算机专业或在制造业同岗位工作经验1年以上;

2、熟悉办公软件,系统流程操作;

3、包吃住,购买五险一金;