合肥助理设备工程师
助理设备工程师是指在设备工程师的指导下协助进行设备相关工作的专业人员。他们通常负责协助设备工程师进行设备的安装、维护、故障排除和修理等工作。助理设备工程师需要协助设备工程师进行设备的性能测试和调试，为设备的安全运行提供支持。在设备更新和升级过程中，他们也会参与到设备的改进工作中。此外，助理设备工程师还需要协助进行设备管理和维护记录的维护，保障设备信息的完整性和可追溯性。这一职位需要具备相关工程技术背景和良好的团队合作能力，对设备维护和操作有一定的了解和经验。
薪酬概览
平均月薪
¥13700
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥10400 - ¥17000
数据来源：谈职全网180份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
163
对比上月：岗位减少30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 56 | 37.3% |
| 1-3年 | 35 | 23.3% |
| 3-5年 | 35 | 23.3% |
| 5-10年 | 11 | 7.3% |
| >10年 | 2 | 1.3% |
| 不限经验 | 11 | 7.3% |
热招职位
1、根据公司发展战略及能源供应要求，建立健全工业园区所有设备、工程管理制度和方案并组织实施，机械设计
2、设备安装、改进、调试；
3、解决设备电气异常及作出电气改善；
4、解决设备机械异常及机械改善；
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施；
6、完成领导交办的其他事项；
焊接工程师4千-7千/月
1、执行生产计划，按规定完成电子产品的插件、贴片焊接及装配;
2、执行公司质量体系文件和产品技术文件规定，遵守工艺纪律，严格按照工艺标准要求、安全作业。
任职资格：
1、 具有3年以上PCB焊接、贴片焊接经历，能够熟练使用电烙铁来进行贴片器件焊接；
2、 工作细致、认真，具有良好的团队合作精神。
机械工程师1.5万-2万/月·13薪
根据甲方需求出设计方案和拆图生产。
任职资格：熟练非标钣金工艺和拆图经验丰富，有非标自动化设备研发经验，能够掌控机械设计制造。
1、参与制定新产品工艺可行性分析、项目计划编制、工艺方案设计，工装设备规划等,确保工艺设计的合理性、保证新车型的工艺路线和投资预算最优
2、参与实施项目进度跟进、设备及产线技术要求编制、招标、工装和工艺设计方案审核与优化、图纸会签、安装调试跟进、工艺验证、精度提升、问题管理、设备验收、品质培育等,解决试制和量产中的工艺问题确保产线按照项目计划和阀点质量要求完成试制、进阶、量产、交付
3、参与编制新车型工艺文件、现场一致性核对、更新维护,确保工艺文件中的各项信息准确、一致
4、参与产品设计开发阶段同步工程工艺审核，提前识别和拦截不合理结构、工艺性差问题以及制造风险项，并提出合理性解决方案,确保研发车型可制造性、易制造性及低成本制造
1、主要从事汽车行业焊装、总装、冲压、电驱等相关夹具的机械设计和技术支持等工作；
2、根据客户需求等，绘制产品图纸，提供技术方案；
3、负责工站项目机械相关结构、机械部件的研发设计及相关材料选用；
4，与电气、方案工程师配合完成工站单元设计。
生产计划员长白班五险5千-7千/月
1、生产主计划执行状况跟踪、核实；生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果；
2、生产进度执行状况掌控及稽核，各部门之间的沟通协调、异常事件的处理；
3、跟踪订单的生产交期，协调品质、生产、物料、技术等部门的订单出货期限，保证交期达成率，落实延误交期责任；
4、生产交期、产能数据收集统计。
任职资格：
1、大专学历；
2、有生产计划及生管工作经验优先考虑；
3、熟悉电脑操作，Word/EXCEL熟练；
4、细心耐心责任心，能承受压力；
5、沟通能力强，对数据敏感，有团队合作精神。
1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题，促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进，监管客诉问题的解决，监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善，确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题，提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
1、主导执行质量计划的实施和控制,促进品质提升
2、主导处理客户投诉与产品/人员质量改进,推动内部产品/人员质量改善，确保客户满意
3、主导跟进质量数据分析和报告,确保产品质量达到既定的标准和要求
4、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品/人员品质提升
招聘电梯工
招聘岗位：电梯维保技工
岗位职责：
1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作；
2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准，熟悉掌握电梯的技术性能及原理；
3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况，进行放人操作；
4、严格按照保养作业指导书进行操作，每次保养急修应认真填写保养急修记录，并有客户签字；
5、认真参加公司安排各项安全和技术培训；
岗位要求：
1、踏实肯干，对工作认真负责；
2、高中/中专及以上学历，机电类专业优先；
3、具有电梯操作证
薪资：5000-7500，可浮动，以实际招聘面试结果为准
早九晚六，月休6天
缴纳五险一金，商业保险
工作地点：南京、合肥、徐州、扬州
生产制粒工5000-7000
负责饲料生产线制粒工序的日常操作包括开停机、参数调整、制粒质量控制、负责制粒设备及相关辅机的日常点检、保养能处理常见设备故障、如制粒机堵料、压辊/环模异常、皮带、轴承、润滑等问题协助生产线设备的简单维修和应急抢修按要求填写生产、设备运行及维修记录遵守安全操作规程，配合完成现场6S管理任职要求：学历要求大专及以上学历（经验优秀者可放宽）工作经验（重点）2年以上饲料厂或相关工厂生产操作经验具备制粒操作经验具备一定设备维修或机修经验技能要求熟悉制粒机（如环模、压辊）的基本结构和工作原理能独立判断并处理常见生产和设备问题会使用基本维修工具（扳手、电焊/割/电气为加分项）个人素质吃苦耐劳，责任心强能适应倒班，有安全意识，执行力强懂电机、减速机、液压或气动系统做过生产操作 + 维修
灵工市场运营电话薪资：4001～6000
3月25日开班哦，请大家注意开班时间~1、接听公共会员、活动类咨询电话，处理付费会员售后，商城订单售后等业务问题，维护客户体验；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；
主办会计4千-5千/月
1、具体负责公司主办会计管理工作，能熟练掌握运用财务软件；
2、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;
3、纳税申报、退、免税申请及税务相关工作；做好审计的对接工作；
4、根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符;
5、及时完成领导交待的其他事项;
6、能接受省内短时间出差；(1-2天）
7、做事细致稳重，严守财务秘密；
8、社保，节日礼品发放。
任职资格：
职位名称：主办会计
招聘人数：1人
年龄：28-42周岁，已婚已育者优先
薪资待遇：4000-5000元左右
招聘要求：大专以上学历，3年以上工作经验，会计相关专业，有会计资格证。
工作地址：合肥市包河区万达广场附近