薪酬数据生产制造合肥抽粒开机师傅
普工需求量小

合肥抽粒开机师傅

抽粒开机师傅是指在农业领域从事抽粒开机操作的专业人士。抽粒开机是指利用机械设备对收割后的农作物进行打碎处理,通常用于玉米和稻谷的处理。抽粒开机师傅需具备操作粉碎机、开粒机等设备的技能,熟悉机械设备的维护和保养,以确保设备能够正常运行。此外,对农作物的性质和处理方法也需要有所了解,以保证抽粒开机的效率和质量。这项工作需要具备耐心、细致和对安全生产的重视,因为在操作机械设备时需要严格遵守操作规程,并确保工作环境的安全。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥14200

中位数 ¥14500 | 区间 ¥10200 - ¥18100

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
49¥22900¥6800
89
49¥13600¥2200
86
25¥14200¥1800
84
24¥14200¥2600
72
28¥11600¥5700
69
23¥11800¥1600
68
12¥12000¥1400
67
29¥12900¥1800
65
19¥11400¥1700
62
14¥12200¥1700
61

市场需求

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6月新增岗位

35

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
6.5%
1-3年2
6.5%
3-5年8
25.8%
5-10年5
16.1%
不限经验14
45.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

抽粒开机师傅岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地抽粒开机师傅的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
6.2%49 个岗位
#2 上海
6.2%49 个岗位
#3 东莞
3.6%29 个岗位
#4 深圳
3.5%28 个岗位
#5 合肥
3.1%25 个岗位
#6 衡水
3.1%25 个岗位
#7 宁波
3.1%25 个岗位
#8 武汉
3%24 个岗位
#9 常州
2.9%23 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

机器操作工/技工6千-8千/月

合肥学历不限1年以下

1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;

2、操作生产机械(作为仿型机、水锯、绳锯等设备操作生产B岗培养),简单容易上手,无经验优秀人员可包教包会,直至上岗;

3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;

4、要求有叉车/铲车证;

5、完成领导交办的临时工作。


任职资格:

1、年龄40-50岁,学历不限;

2、1年以上生产制造型企业工作经验;会开叉车优先录用;

3、吃苦耐劳,有责任心。

美企康宁玻璃/26一小时/操作工/质检6.5千-8千/月

合肥学历不限经验不限

[烟花][烟花]瑶海区 美企【康宁玻璃】
✅岗位:普工 质检 男女不限
✅年龄要求:18-37周岁
✅薪资:26一小时,法定假日上班60/小时,10.5小时记薪,月薪:6000-7500元/月
✅工作情况:8:30-8:30两班倒,需要穿无尘服!
✅食宿情况:免费提供2餐!住宿4人间(150元/月), 水电费平摊,提供夫妻房。
✅体检:面试成功安排体检(体检套餐320元),入职打卡满30天报销体检费
✅工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园!
✅注意事项:无案底,无征信问题 ,需要有工厂倒班和无尘服经验。

焊接工程师4千-7千/月

合肥学历不限1年以下

1、执行生产计划,按规定完成电子产品的插件、贴片焊接及装配;

2、执行公司质量体系文件和产品技术文件规定,遵守工艺纪律,严格按照工艺标准要求、安全作业。


任职资格:

1、 具有3年以上PCB焊接、贴片焊接经历,能够熟练使用电烙铁来进行贴片器件焊接;

2、 工作细致、认真,具有良好的团队合作精神。

机械工程师1.5万-2万/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

根据甲方需求出设计方案和拆图生产。

任职资格:熟练非标钣金工艺和拆图经验丰富,有非标自动化设备研发经验,能够掌控机械设计制造。

装配技术员6千-1万/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1.负责机械生产设备的装配工作,包括组装、攻牙、开磨等工序。

2.在生产过程中,及时发现并反馈质量问题,确保产品符合标准。

3.遵循工艺流程进行操作,保证生产效率和质量。

4.根据图纸和规格要求,准确进行机械部件的装配和调试。

任职资格:

1.具有良好的身体素质,能够适应长时间站立和手工操作。

2.工作踏实认真,具备高度的责任心,能够独立完成任务。

3.具备团队合作精神,能够与部门人员密切配合,共同完成工作任务。

4.机械工程或相关专业中专及以上学历优先。

5.一年以上机械装配相关工作经验者优先。

6.具备良好的读图能力和机械装配基础知识。

7.熟练使用装配工具和设备,如攻牙机、开磨机等。
本岗位非双休,需要适度加班和偶尔短期出差,不能接受者勿扰。

钳工5千-8千/月

合肥学历不限1年以下

会看图纸,会划线打孔攻丝,会操作摇臂钻等基础设备。

任职资格:

车间文员/统计员3.5千-6千/月

合肥学历不限经验不限

1. 负责车间日常生产数据的记录、整理与统计分析;

2. 协助车间管理人员完成各类文件归档、报表编制及办公事务处理。


任职资格:

1. 大专及以上学历,熟练使用Excel等办公软件;

2. 工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工程技术质量检查验收负责人9千-1.2万/月

合肥大专及以上1年以下

1. 牵头建立并完善工程质量检查验收体系,制定标准化的验收流程与技术规范,确保项目质量符合国家及行业标准。

2. 主导项目关键节点(如地基基础、主体结构、竣工验收等)的质量检查与验收工作,出具专业验收报告并跟踪问题整改闭环。

3. 定期组织施工现场质量巡检,识别潜在质量风险,提出针对性技术改进方案并推动落地。

4. 对接监理单位、施工方及第三方检测机构,协调解决质量验收过程中的技术争议与问题。

5. 负责质量验收档案的整理与归档,为项目交付及后期运维提供技术支撑。


任职要求

1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,持有注册建造师或工程师职称优先。

2. 具备5年以上房地产开发或建筑施工领域质量检查、验收管理经验,熟悉国家及地方工程质量验收规范。

3. 掌握工程结构、材料、施工工艺等专业知识,能独立判断质量问题并提出解决方案。

4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能有效推动跨部门质量整改工作。

5. 工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业操守与责任心。

月薪8000/操作工/质检/物料员/包吃住7千-8千/月

合肥学历不限经验不限

合肥外资【安道拓座椅厂 】✅外资正规大厂 ✅全空调舒适车间 ✅每月10号准时发薪,绝不拖欠。

一、招聘要求:
仅限17-45周岁,能接受两班倒;
淡季安排长白班加班,旺季调整为两班倒,面试可现场参观车间,工作环境一目了然。

二、高薪薪资待遇:
综合月薪7000-8000元,月工时稳定300+,✅最高工时单价约26.5元一小时,收入有保障!


1. 岗位基础工价
物料岗:19元/小时 | 操作工:20元/小时
质检岗:21元/小时 | 叉车工:21元/小时

2. 基础工价涨薪机制
所有岗位满1月涨2元/小时→满6月再涨1元/小时

3. 叠加补贴
夜班补贴1.5元/小时+技能补贴1元/小时(80%员工都有)+部分岗位津贴100-400元/月


4. 节假日福利
法定节假日享三倍薪资:物料63元/小时、操作工66元/小时、质检69元/小时

三、上班时间:
8:00-20:00,工作2小时休息10分钟,工作节奏轻松,不累不熬人。

四、食宿福利:
✅ 吃住全免费,无生活成本压力;
✅ 肥西厂区步行上下班,新桥厂区免费乘坐厂车;
✅ 宿舍配备空调、洗衣机、热水器,拎包即可入住;
✅ 额外享节假日礼品、年底奖金、高温补贴,福利拉满。


五、入职无忧政策:

1. 体检费65元,做满整月,工资全额报销;

2. 住宿押金50元,入职满7天,随走随退;

3. 每月仅扣除50元商保,水电费自理;

4. 做满7天可申请预支工资,应急不用愁。

六、工作地址:
1️⃣ 肥西安道拓
2️⃣ 新桥安道拓
高薪稳定,名额有限,提前报名预约面试,手慢无!

生产经理/生产部长1.5万-1.8万/月

合肥大专及以上1年以下

1、根据公司年度经营目标与市场需求,负责编制本部门月度工作计划(含PMC月度计划、周计划、设备模具维修计划等)并组织实施和监督;

2、负责组织实施企业标准化及“新技术、新材料、新工艺”的研究与应用及部门降本增效工作;

3、负责归口各项定额编制修订的管理;

4、以“生产经理绩效”为目标,实施生产作业的协调与作业统计的管理工作;

5、跟踪原材料、外协外购件等物资的计划采购与生产流转的物流管理,保障投入产出符合性;

6、贯彻现场管理、班组建设的相关规定,组织企业管理基础工作在生产现场的实施;

7、根据不同岗位操作技能与专业业务需要,负责组织对本部门员工的培训工作,对下属员工进行定期考评。

8、代表企业对外签订委外生产协作协议;

9、完成领导交办的其它专项或临时性工作;


任职资格:

1、大专及以上学历,相关专业毕业;

2、五年以上生产管理经验,熟悉企业产品结构及工艺技术要求,具有基层一线管理经验;

3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;

4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

钳工6千-7千/月

合肥学历不限1年以下

按照图纸和技术要求进行钳工操作,
任职资格:
具备1-3年相关工作经验,熟悉机械加工工艺,掌握钳工基本技能。

汽车项目经理

合肥本科及以上5-10年

1.协同市场信息员,扫描市场行情,洞察汽车行业发展趋势,挖掘新产品机会点,形成洞察报告,输出创新业务设计、战略发展规划;

2.制定新产品路标,确认产品功能、特性及技术方案,提出清晰的、可量化的产品研发或设计开发需求;

3.推动新产品项目研发立项,作为产品代表角色参与研发项目,根据产品路标时间计划监控产品研发进度,协调技术、质量、供应、制造等资源;

4.协同销售部,对新产品进行市场推广,客户端新产品、新技术先期交流;培育新产品项目落地机会,推动产品应用在客户端定案,参与项目竞标;

5.新产品项目中标后,负责组建项目团队,保证项目整体按客户时间日程计划前进,监控设计/开发过程的异常,协调技术、质量、供应、制造等资源,实施处理。

岗位要求:

1.本科及以上学历,CET6级以上,理工科专业;

2.具有5年以上汽车内外饰设计/开发/项目管理经验;

3.熟悉产品开发流程;

4.了解饰件生产工艺及IATF16949体系;

5.英语口语流利者优先。

6.工作地点:福州福清、合肥(前期半年在福建总部工作学习)

安全评价师/设计工程师(周末双休、法定节假日)5千-1万/月

合肥大专及以上经验不限

1.负责安全评价、风险评估、安全标准化、应急预案、安全设施设计专篇等安全技术咨询服务;

2.职业卫生检验检测、职业卫生评价等职业卫生技术服务;
各类安全技术支撑服务;

3.负责或参与项目现场勘察、资料收集;

4.根据客户及项目要求编写评估报告,完成项目任务;

5.完成公司领导及上级领导交办的其它工作职位要求。

任职资格:

1.安全相关专业、机械相关专业、设备相关专业、化工相关专业、电气相关专业、热工燃爆相关、冶金相关专业、仪器仪表相关专业、建筑施工相关专业大专及以上学历;

2.具备安全评价工作及职业病危害评价、安全设施设计专篇工作经验者或者持有安全评价师证书(老证)、注册安全工程师优先;

3.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准;熟练使用常用办公室软件,有一定的文字编辑能力;

4.遵守法律法规、公司规章制度;

5.爱岗敬业,服从公司岗位安排;

6.具有较强的团队意识,工作认真负责。