合肥力翔电池科技有限责任公司招聘
1000-9999人
公司优势
该集团于去年与德国大众启动项目合作,并于同年11月获得大众国内定点项目,目前处于C样交付阶段,另外还有两个定点项目正在评审中。公司自2019年起步入快速发展期,2020年至2022年的平均年增长率超过52%,并于2022年上半年启动上市计划,预计于2025年在主板上市。
公司官方网站为http://www.hflxdc.cn/,更多信息可参考官网内容。
热招职位
人力资源主管/经理8千-1万
1、负责公司人力资源全面事务的执行及管理,相关问题的解决及反馈
2、负责公司总部各项制度文件的落地执行、监督和控制,及时解决其中出现的问题
3、负责公司岗位招聘,根据业务发展需要,制定招聘计划,完成公司人才招聘任务
4、负责公司薪酬核算、绩效考核等专项工作,熟悉当地区保险福利待遇,及用人相关的法律法规及政策,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题
5、负责进行企业制度与文化的培训工作,...
品质经理1-1.5万·13薪
1、贯彻落实公司质量方针、质量目标、制定年度实施方案
2、协助管理者代表,推进与维护公司体系运行、管理与建设
3、制定公司质量管理制度,推动各项制度落实及质量活动的展开
4、协助供应商开发部门对新开发供应商品质体系的认证
5、协助供应商品质管理部门对必要供应商的质量进行改进、提升
6、协助技术部门完成产品的前期开发及过程开发等相关工作事项
7、全面负责来料、过程及成品的质量监督与管理工作,及时处理...
设备维修工程师6000-8000元
1、负责公司产线设备的维修,2、根据设备情况制定设备保养计划,并按计划实施保养工作3、有大型冲床、清洗机、自动化产线维修经验者优先4、熟练掌握PLC、液压、气动等技术知识
生产主管7000-9000元·13薪
1、按生产计划安排生产,负责工厂的生产安全管理工作;
2、生产现场的调度,人员配制,品质控制;
3、生产物料的领用及管理,降低消耗,杜绝浪费;
4、生产数据,物耗数据及工时数据的统计编报;
5、参与过程品质异常改善工作;
6、新员工岗位技能培训和员工业绩考核;
7、生产成本的削减,交付是期的管理及质量目标的实现;
8、完成领导安排的其他工作任务。
成本会计7000-8000元·13薪
岗位内容:
1. 根据公司制定的成本核算标准,编制产品或项目成本核算表。
2. 配合生产部门及时统计关键材料、直接人工及制造费用等成本信息,控制成本并提出改善建议。
3. 参与生产成本的预测、分析和预算编制等工作,为管理决策提供准确数据支持。
4. 协助完成财务报表中与成本相关的科目处理。
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业大专以上学历,初中级会计资格证,3年以上制造业同岗位工作经验。
2. 熟悉财务成本核...
生产班长6000-8000元·13薪
1.服从管理,执行力强;
2.能适应加班、倒班,
3.现场日常工作安排及异常处理。
cqe客户质量工程师7000-9000元
作为客户与公司的质量对接桥梁,快速响应并处理客户反馈的产品质量异常,制定临时遏制措施,控制问题扩散。主导跨部门开展客诉根因分析,运用 8D、5Why 等工具制定纠正预防措施,跟踪落地验证,确保问题闭环。按客户要求编制、提交整改报告,维护客诉台账,定期分析 PPM 等质量指标,输出改善建议。统筹客户二方审核、现场验货等工作,跟进审核问题整改,保障客户审核通过。同步客户质量要求至公司内部,推动生产、工...
ie工业工程师7000-12000元
1.研究先进的生产方式,如精益生产、准时化生产,实现效率、在制品、质量的平衡;
2.负责车间产品标准工时的制定及核算;
3.车间日常6S巡检工作, 推行现场目视化管理,实现生产现场的持续改进;
4.完成现场工艺流程优化,并完成相应的工艺文件变更的编制工作;
5.生产现场产能分析;
6.维护部门内部标准化工作;负责公司内部新产品导入工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工业工程、管理学等相关专业2.熟...
IT工程师4000-8000元
岗位内容:
1. 负责用户的IT问题解答,包括硬件故障、网络连接、应用程序使用等。
2. 对网络、服务器、计算机等IT设备进行日常维护和管理,确保系统的正常运行。
3. 收集用户反馈并透彻了解他们的需求,探索新功能和技术变化,推动服务升级优化。
任职要求:
1. 熟练掌握计算机硬件、操作系统、网络和安全等IT基础知识,能够快速解决常见问题。
2. 具备良好的语言表达和沟通能力,对客户服务质量有清晰的认识和标准...
设备技术员维修员6000-10000元·13薪
1.负责辖区内设备维修工作、月底保养与年度保养工作;非标自动化设备2.负责辖区设备维修记录的填写工作,生产中重复出现的设备问题报告工程师,协助分析解决并填写相关记录。
3.新设备的改善及导入工作。
4.领导交待的其它工作。(此岗位随同产线工作8:00-20:00两班制)
相关职位
质量/品质经理9千-1.5万
1、负责样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2、负责解决产品生产过程中出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
3、产品的品质状况跟进,处理内外部客户投诉并提供解决措施;
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件;
5、负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户;
6、推进公司质量体系工作的开展与落实。
岗位要求:
1、制造业品质管理5年以上工作经验;
2、汽车制造业、精密机械加工行业优先;
3、熟悉质量体系,能主导体系的内外审工作;
QC经理(检测中心01.1-1.5万·13薪
岗位职责:
1、组织分析人员按照相关的质量标准和检验操作规程完成日常检验工作,并对检验人员的操作进行监督和指导。
2、参与制定质控部SMP、SOP。
3、组织化验员正确使用分析仪器设备(核磁波谱仪、ICP、XRD、GC、GC-MS、HPLC、LC-MS、水分仪、熔点仪、旋光仪、自定电位滴定仪、pH计、电导率仪、紫外可见分光光度计、荧光分光光度计、原子吸收分光光度计、色度计、极谱仪等)。
4、组织制订仪器、设备、试剂、耗材申请计划。
5、督促仪器设备的日常维护保养,及时排除仪器故障,保障正常检测。
6、配合完成客户审计、ISO审核、生产许可证审查等资料。
7、CNAS认证相关工作经历者优先。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,化学、高分子科学相关专业,毕业论文、工作经历或项目经历与水凝胶、水溶性高分子、表面活性剂、日化品(霜、膏、膜等)相关者优先考虑;
2、分析化学、有机化学基础良好,熟悉常规化学实验操作,熟悉常用化学分析仪器;
4、热爱实验室工作,愿向技术研发领域发展。
5、熟悉各种有机及无机的仪器分析,核磁、GC-MS、LC-MS、GC、LC等,有相关检测经验优先;
6、熟悉相关实验室认证,能协助检测中心拿到相关实验室检测认证;
3、有丰富相关有机合成经验。
质量负责人4.5-8千
负责公司的全面质量管理工作,对企业的质量管理工作进行监督、指导、协调,对企业内部质量问题有最终质量裁决权;负责对公司质量方针、目标的督促实施和考核并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规,落实企业的各项规章制度及岗位职责,建立和完善公司质量管理体系使之有效运行
任职资格:
本科及以上学历 、药学或相关专业、具有执业药师或执业中药师、3年以上药品经营质量管理工作经验,熟悉药品经营业务,准确把握相关法律法规及GSP管理要求、责任心强、具备一定的组织管理能力
质量经理1.2-1.5万·13薪
一、质量体系建立与运行控制:
1、协助公司管理层制定公司的质量管理年度工作目标,并指导,检查,督促各部门实施和完成各项目标指标;
2、负责建立质量管理体系,监督、检查、指导各部门质量体系运行,逐步完善质量体系,实现持续改进;
3、组织质量体系的内审、外审和管理评审,保证三大体系的持续有效运行;
4、负责客户质量投诉、退货的调查处理、不合格品、质量事件的归口管理和放行工作,并监督各责任部门纠正预防措施的完成状况;
5、负责公司原料、中控和产品技术标准和企业标准的制订、更新、备案,跟踪、参与、执行相关国家标准、行业标准;
6、负责新员工质量培训、日常质量培训、质量文化宣导以提升公司员工整体质量意识;
7、负责接受外部客户的质量审核;
8、负责战略性客户所需质量认证资格的取得;
9、协助采购部门对供应商进行筛选和日常质量管控,提升原材料质量。
二、QC运行管理
1、监督指导QC对公司的原材料、中控、成品的检测,保证分析的准确率和及时性;
2、 指导、推动QC对外来分析方法的吸收,协助研发部建立新产品的分析方法,并不断完善现有的分析方法和手段。
三、部门管理
1、质量部架构设置、部门内职能划分,协调下属及相关部门间工作关系;
2、制订部门目标和工作计划, 推动部门目标的实现和计划实施 ;
3、制定部门考核细则,对下属进行绩效考核,提升部门整体绩效。
4、负责部门团队建设,形成良好的工作氛围,注重对下属能力的培养,提升团队整体业务能力。
四、领导安排的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工或相关专业毕业,精细化工领域或药厂从业经验;
2、熟练掌握质量管理的流程、方法,具备化工工艺、设备、分析等相关专业知识;
3、从事本专业工作5年以上并具有相关工作领导经验2年以上;
4、具有国家质量工程师资格优先;
5、具备高度的责任感和原则性,有良好的组织、沟通、协调能力,有良好的服务意识,有良好的逻辑思维、推断能力,有良好的情绪管理和抗压能力。
质量经理(安庆)1.2-1.6万
1、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施
2、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责
3、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责
4、对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见
5、对质量问题行使否决权
6、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施
7、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作
9、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权
10、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训
11、负责客户投诉,并解决客户不满,对于不良问题进行分析及提出改善对策
12、负责供应商品质管理及外协厂家品质体系
13、完成上级交办的各项工作任务
岗位要求:
1、专科或以上学历;
2、端正的工作态度,良好的交际、沟通、协调能力,能有效对下属进行工作指导及培训;良好的统筹全局的管理能力;有胆识、有魄力,勇创新;
3、有注塑行业或者包覆行业经验优先
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