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财务专员需求量小

合肥行政财务

通过处理日常账务、编制财务报表及执行税务筹划,确保企业经营数据准确与资金安全,为管理层决策提供数据支持并防范财税风险。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥4100

中位数 ¥0 | 区间 ¥3400 - ¥4800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥5100¥2600
70
8¥7200¥3900
66
7¥6900¥6800
52
7¥8400¥3800
40
7¥5000¥1700
35
6¥5600¥1700
34
7¥4900¥2000
34
6¥6200¥3200
32
7¥5700¥7100
32
5¥7800¥5700
30

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 广西壮族自治区

8月新增岗位

2

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
33.3%
1-3年1
33.3%
不限经验1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

行政财务岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政财务的招聘、薪资和就业数据。

#7 北京
7%7 个岗位
#8 宁波
6%6 个岗位
#9 南京
6%6 个岗位
#10 佛山
6%6 个岗位
#11 合肥
5%5 个岗位
#12 南宁
5%5 个岗位
#13 苏州
5%5 个岗位
#14 郑州
5%5 个岗位
#15 武汉
5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务经理8千-1.5万/月

合肥本科及以上1年以下

(1)负责服务公司、教育集团财务部门管理工作;
(2)负责复核财务收支,对资金收付和费用报销办理复核手续;
(3)负责审查各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用水平;
(4)协助财务总监制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
(5)开展财务部与内外的沟通与协调工作。

任职资格:
(1)财务相关专业本科及以上学历;
(2)三年以上财务工作经验;
(3)具有良好的团队协作和沟通能力;
(4)责任心强,能够独立开展核算模块的财务工作
(5)有中级会计职称优先。

工作地点:合肥市滨湖新区

财务总监1.2万-2.2万/月

合肥本科及以上1年以下

1、高层管理职位,董事长直管,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。


任职资格:

1、会计或金融专业本科及以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务分析和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

财务人员5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责项目或分公司的财务工作;

2、协助集团财务审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。


任职资格:

1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;

2、有建筑行业财务会计工作经历者优先;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

6、能接受外派驻点

片区财务实习生-安徽

合肥学历不限1年以下

数据:
1.片区客户数据的整理、清洗、客户资料表的准确建立,保障片区纯销数据完整准确;
2.建立片区终端数据信息库;
3.支持业务从平台、品种、客户维度的细化管理数据支持,搭建片区终端表现分析与资源投入决策的分析模型,帮助业务发现纯销问题、寻找终端市场空间,为区域商业计划制定、投入产出效果分析辅助区域运营支持经理提供相关纯销数据支持。
核算 :
1.负责区域财务事项的监督和费用的核算,执行公司的相关政策、制度,建立促销流程和费用管理,日常费用和项目费用核算和结账工作 合理控制并给予工作建议2.执行财务控制,合理控制员工借款和清账,并进行财务分析,为总部各职能部门和片区提供财务服务3.为业务部门提供高效,高质服务,配合财务经理搞好各项财务工作,配合区域业务部门高效运作,完成年度业务目标

财务BP(电商)

合肥本科及以上1年以下

专业要求财务管理、会计学、统计学等相关专业工作职责1. 账单核对:参与客户分账与对账机制设计,协助处理电商平台日常收支核对、订单结算等工作,对各平台收入、成本、费用 (佣金、广告费、仓储费、退款等) 进行核对与分析,确保账实相符;

2. 经营分析:参与电商业务模式与价值链的拆解分析,深入对接抖音、快手、天猫、京东、拼多多等电商平台业务,根据业务实际需求,建立多维度数据模型及看板支持,分析各渠道经营指标表现,评估业务盈利能力和风险状况,提出成本优化与利润改善建议;

3. 预算管理:主导年度预算编制与动态滚动预测,配合开展年度预算制定及业务规划工作,监控预算执行进度,结合业务节奏(如大促、直播)进行弹性资源调配。监控业务成本与费用,输出P&L复盘报告;从业务角度开展预实差异分析并推动纠偏,提出策略建议;

4. 过程支持:运用财务建模、敏感性分析及ROI测算等,为营销投流、大促活动等业务决策提供数据支持(定价、ROI、边际贡献等),从财务视角评估投入产出,提供专业分析与风险提示,促进费用高效投放;

5. 优化管理报告体系,提升财务数据的准确性、时效性与有效性,建立电商财务SOP,推动业财系统自动化。
任职要求1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、统计学等相关专业,中级会计/CMA/CPA者优先;

2. 3年以上电商财务BP经验,熟悉国内电商平台(抖音、快手、天猫、京东、拼多多等)的财务核算模式与业务逻辑,有医疗器械/工业品/消费品电商背景优先;

3. 数据敏感度强,具备业财融合思维,熟练掌握分析工具和办公软件的使用,具备较强的经营分析拆解能力,擅长从业务视角规划财务战略方向,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略;

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 能够适应变化,对新知识和技术有一定的学习能力和探索精神;

5. 具备风险识别能力,能主动发现现金流、库存管理、合同文件等环节的财务风险并提出改进方案。

财务人员4千-6千/月

合肥大专及以上1年以下

1、招聘一名有丰富出口退稅工作经验的财务人员,会计师、税务师不限。财务、税务、审计相关专业大专及以上学历,持有初级会计 / 中级会计 / 税务师 / CPA 优先;

2、硬性核心要求:具备 1 年及以上进出口企业财务、出口退税实操,或税务师 / 会计师事务所出口退税、涉外税审项目经验;熟悉电子税务局、单一窗口出口退税申报系统操作;

3、精通免抵退、免退税核算逻辑,能独立识别出口退税常见风险(商品编码错配、视同内销、进项转出、虚假单证、函调风险);

4、掌握跨境业务基础财税规则:外币记账、外汇结算、跨境平台收入核算、跨境税收优惠、关联交易涉税风险;

5、具备税审底稿编制、涉税鉴证报告撰写能力,能独立完成中小型涉外企业全套税务审计;

6、逻辑严谨、细心抗压,具备良好沟通能力,可独立对接客户、应对税务机关核查;

7、有外贸生产企业、跨境电商、货代行业财税经验者优先录用。

8、薪资范围仅供参考,具体待遇面议

工厂财务总监1万-1.5万/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

职位要求:

1、具有丰富的财务团队管理经验,具备较好的公共关系资源和优秀的财务管理团队资源;

2、在沿海发达省份的生产销售型企业,担任过三年以上的财务部经理以上岗位,带领过5人以上的财务管理团队,企业规模在3亿元以上的成长型企业,擅长企业财务管理和投融资管理;

3、有丰富的企业运营经验和基层岗位工作经历,具有较强的领导力和带头执行力,擅长探索不同企业运营过程中遇到的财务管理解决方案。

4、经营型的理性思维,关注效益,亲和人性,关爱团队,具有精益求精的工作态度和廉洁自律的个人作风,具备职业化和专业化的素养。

5、热爱学习,善于思考,对事业有激情和抱负。年龄在30-45岁之间。

工作内容:薪资待遇:

1、一年内发展方向为公司分红股东,享受公司股权激励待遇;

2、基本月薪为10000-15000元,年收入根据企业绩效和项目绩效考核,在20-30万元之间。

3、公司提供社保和住房公积金,员工家属每年也可享受公司相关政策福利待遇。

员工福利:

1、每月休息4天,旺季期间工厂员工每月休息2天,安排在淡季进行调休补休。每天8小时工作制,早8点上班,晚5点下班,加班计发加班工资。

2、每年8-9月份的生产淡季提供15-20天带薪休假。

3、每年组织一次员工国内旅游福利,员工及家属每年发放生日礼物。
工作地点:安徽合肥市区或山东成武县工厂

主办会计6千-9千/月

合肥本科及以上1年以下

一、基本信息
性别:女性
年龄:35-40 岁
学历:本科及以上学历
专业:财务、会计、金融等相关专业
薪资待遇:6~9千,具体面议
二、任职资格
具备 8 年及以上财务相关从业经验,5 年及以上主办会计同岗位工作经验;
熟悉建筑行业会计核算逻辑、账务处理规范及财务管理全流程,能独立完成建筑项目财务核算、成本归集与管控;
熟练掌握国家财务会计管理知识、现行税务政策、融资政策及融资渠道,能独立处理税务申报、税务筹划及融资对接工作。
严谨、务实、忠诚、原则性强、数据敏感性强。
三、专业技能
熟练操作 Office 办公软件;
熟练使用金蝶财务软件;
具备较强的财务报表编制、财务数据分析能力,能准确输出财务数据及分析报告。

成本会计(13薪,周末双休)4.8千-5.2千/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1.成本核算与账务处理:负责餐厅原始凭证归类汇总,月度会计凭证的录入,确保财务数据准确;

2.单据审核:负责审核餐厅出入库单据,审核充值、消费明细及汇总报表,确保账实相符;

3.往来款项核对:餐厅供应商往来款项明细账的核对,确保数据准确;

4.报表管理:负责编制餐厅营业日报表,按月编制餐厅毛利表、并提交经营分析报告。

5.存货监盘:负责餐厅结账日配合实物管理部门按月进行存货的清查盘点。

6.业务协同:具备较强的跨部门沟通能力,与采购部、餐饮部、仓库等部门保持密切沟通,协同解决成本管理中的问题,优化业务流程;

7.税务合规:熟悉餐饮行业税收政策,确保各项开支合规并符合当地税法和会计准则;

8.工会账务处理:按月准确核算工会的收入、支出,结余,确保数据准确;

9.领导交办的其他工作。


任职资格:

1.具有4-5年成本会计和全盘账务处理工作经验,具备餐饮行业食材采购、库存管理、成本核算工作经验的优先;

2.熟练掌握成本核算方法,具备成本预测、分析和出具成本分析报告的能力,熟练使用财务软件和办公软件;

3.持有中级会计职称;

4.工作认真细心、责任心强、能适应高强度工作并承受一定的工作压力;

5.品行端正,坚守财务职业道德,敢于坚持原则。

审计项目经理1万-1.6万/月

合肥大专及以上1年以下

(1)带领项目组独立完成项目审计工作;
(2)对项目组成员工作进行有效的督导和培训;
(3)复核项目工作底稿;
(4) 合伙人必备素质。

任职资格:
(1)经济、会计、审计等相关专业,CPA,专科及以上学历;
(2)热爱审计事业,身体健康,乐观开朗,能适应项目出差;
(3)认同本所理念和文化,具有团队精神和职业道德。

税务主管 财务资金类

合肥学历不限1年以下

1、全周期税务筹划与成本管控
负责房地产项目全生命周期的税务筹划工作,涵盖拿地、开发、销售、清算等各环节,结合行业政策与项目特性制定合理税务方案,有效降低企业整体税负,确保税务成本管控在目标范围内。

2、税务合规管理与风险防控
严格把控各类税种的合规申报与缴纳,包括增值税、土地增值税、企业所得税、契税等,定期开展内部税务自查与风险评估,及时识别并解决潜在涉税问题,确保企业税务操作符合国家及地方政策法规,规避税务风险。

3、税务政策研究与落地执行
持续跟踪国家及地方房地产行业相关税务政策动态,深入解读政策变化对企业的影响,制定针对性应对策略并推动落地执行,同时为公司业务拓展、项目决策提供专业税务意见支持。

4、税务清算与对外沟通协调
主导房地产项目的土地增值税清算工作,统筹协调清算资料准备、税务鉴证及申报流程;负责与税务机关、中介机构等外部单位的沟通对接,维护良好的税企关系,高效处理税务稽查、争议等事宜。

5、团队协作与内部税务管理
协助完善公司税务管理制度与流程,指导下属及财务团队开展税务相关工作,组织内部税务培训,提升团队专业能力;配合财务部门完成年度预算、财务核算等工作,确保税务数据与财务数据的一致性与准确性。

小学英语教师(骨干教师)11-14W/年

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01


1、遵纪守法,教育思想端正,具备良好的职业道德,身心健康;

2、认同世外办学理念和文化,有高度的责任心、良好的合作意识、学习能力和创新精神;

3、教育理念先进,学科专业基本功扎实,具备学科统整能力和跨学科素养;

4、大学本科及以上学历,所学专业与应聘学科相匹配,持有相应学科的教师资格证;

5、英语学科需口语纯正,英语专业突出,口语表达较好者优先考虑;

高中地理教师(青年教师)8-16W/年

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、能胜任高中地理教学工作。

2、45周岁以下且身体健康。省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师,条件优秀者,年龄可适当放宽。

3、至少有从教高中阶段一个轮次教学实践经验。

4、有本科以上(含本科)学历,持有教师资格证、普通话良好,计算机操作熟练。

应聘办法:

1、应聘者将个人简历、自荐材料、及各种资格证件、获奖证书复印件,交至学校人力资源处,也可邮寄或发电子邮件(邮件标题请注明:本人姓名、应聘学部、应聘学科)。简历经审查合格,考试时间确定后,通知符合条件的教师应试(笔试及试讲)。具体考试时间根据应聘情况确定,并提前在学校网站上发布公告。

2、其他岗位根据简历审查后,通知面试。

3、应聘材料恕不退回。
学校地址:亚父校区:安徽省合肥市巢湖市向阳南路(民营经济园区);团结路校区:安徽省合肥市巢湖市团结东路市一中西侧

交通说明:巢湖市距合肥市芜湖市约一小时车程,本校位于市区。亚父校区距团结路校区5分钟车程,自巢湖市火车站乘9路公交、汽车站乘16路公交、市内乘18路公交,至巢湖一中站下即可到团结路校区。团结路校区向南车行五分钟路程,市区乘14路、23路公交车可到达亚父校区。