薪酬数据咨询合肥战略规划主管
战略规划需求量小

战略规划主管

战略规划主管是负责制定、实施和监督组织战略规划的高级管理职位。该职位涉及分析市场趋势、竞争对手、业务模式和发展机会,与高层管理团队合作确立组织目标,为实现长期增长和成功制定战略方向。战略规划主管需要深入了解行业动态和公司内部情况,与跨部门团队合作,确定最佳的战略路径。此外,他们也需要监督战略计划的执行情况,进行绩效评估和改进。这个职位需要具备卓越的领导能力、战略洞察力、沟通技巧和团队合作能力,以确保组织能够适应不断变化的商业环境并实现长期成功。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 吉林省
  • 云南省

平均月薪

¥22300

中位数 ¥0 | 区间 ¥16800 - ¥27800

来自全网 5 份数据

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥13000¥3600
85
11¥30800¥2800
80
9¥17700¥1600
72
7¥21800¥1500
70
10¥17600¥6900
70
8¥15600¥2100
70
7¥22500¥1800
70
7¥13400¥1700
69
8¥7400¥1400
43
5¥13800¥1300
40

市场需求

  • 北京
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1月新增岗位

11

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
61.5%
3-5年5
38.5%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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