合肥战略规划专员

[任职要求]:

1、年龄:23-50岁

2、学历:大专及以上

3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水，个人所得税APP可查)

4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先

5、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事案件

[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。


1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。

2、制定个人的职业发展目标，与公司一起成长。

3、带领客户体验泰康实体产业，如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等

4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。


[薪酬/福利保障项目]:

1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月

2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目

3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W

4、长期服务奖:300元*工作年限，最高上限6000元。

5、社保公积金以及员工团体医疗保险

6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。


[岗位优势]:

1、收入特征:上不封顶，百万收入不是梦

2、晋升机制:公开、公平、透明，专属基本法保障

3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 。


4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训

5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销

[发展前景]:

1、市场需求大：随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大，养老服务需要有望进一步提升；同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富

2、公司支持力度大：泰康为HWP建立了完善的培养体系，配备的完备的职业支持，可尽享公司顶配资源，全方位赋能职业发展

3、个人发展空间大：HWP是一个跨保险，健康养老，财富管理三大领域的新职业，专注于高净值人群提供服务，能让你有机会接触到不同的客户，拓展自己的人脉，不仅仅是收入上的突破，还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识

中国马上进入退休潮高峰，每年超200万人退休，泰康与国家政策和社会接轨，我们也应该顺应社会发展，也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人，等

泰康人寿保险有限责任公司安徽电话销售中心

到岗时间： 该职位为储备状态


1、能胜任高中化学教学工作。

2、45周岁以下且身体健康。省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师，条件优秀者，年龄可适当放宽。

3、至少有从教高中阶段一个轮次教学实践经验。

4、有本科以上（含本科）学历，持有教师资格证、普通话良好，计算机操作熟练。

应聘办法：

1、应聘者将个人简历、自荐材料、及各种资格证件、获奖证书复印件，交至学校人力资源处，也可邮寄或发电子邮件（邮件标题请注明：本人姓名、应聘学部、应聘学科）。简历经审查合格，考试时间确定后，通知符合条件的教师应试（笔试及试讲）。具体考试时间根据应聘情况确定，并提前在学校网站上发布公告。

2、其他岗位根据简历审查后，通知面试。

3、应聘材料恕不退回。
学校地址：亚父校区：安徽省合肥市巢湖市向阳南路（民营经济园区）；团结路校区：安徽省合肥市巢湖市团结东路市一中西侧

交通说明：巢湖市距合肥市芜湖市约一小时车程，本校位于市区。亚父校区距团结路校区5分钟车程，自巢湖市火车站乘9路公交、汽车站乘16路公交、市内乘18路公交，至巢湖一中站下即可到团结路校区。团结路校区向南车行五分钟路程，市区乘14路、23路公交车可到达亚父校区。

安徽巢湖春晖学校

到岗时间： 2026-08-25

有高中教师资格证；身心健康、品行端正、责任心强、教学功底扎实，能胜任高中教育教学的应、历届高校毕业生及在职教师（能胜任班主任工作者优先）。如有意向请发简历至学校邮箱hfzhsyxx@163.com

合肥中汇实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态

合肥新桥中学是一所现代化、创新型民办学校，规划占地面积150亩，设计学位4500人，现有在校生3500人，发展势头非常强劲。

●主要优势

（一）区位优势明显。学校临近机场、高速路口和建设中的高铁合肥西站、地铁站，毗邻国家科学城和中科大国际校区，交通便利，环境优美。
（二）发展前景广阔。学校定位于高端、优质、特色，办学口碑好，优质生源充足，2022年高中录取分数线为643分，今年将会继续大幅度提高。
（三）常规管理科学、规范、人文。学校践行“机会均等、赛马竞合、按劳分配、引领成长”的管理理念，努力把学校建设成为“精神特区”，公平公正，团结和谐，保证让人心情舒畅。
（四）教育教学模式先进。学校全面推进“激情教育、乐学课堂、精细管理、七彩生活”的四大布局，特别是“高效6+1乐学课堂”创造出比传统课堂更高的教学效率，形成了学校的办学亮点和特色。
（五）高度关注教师成长。学校把教师成长作为全局性、战略性的“一号工程”，校长亲自主持校本研训，组织外出参观学习，引领教师既脚踏实地、又仰望星空，最大限度地激发和释放每个人的潜能，让教师学本领、强素质、增身价。
（六）高中部所有中层管理岗位虚位以待。高中部自2022年开始设立，中层干部将通过公开竞聘的方式选拔，让优秀教师脱颖而出，宽松成长。
（七）教师首先吃得好、住得好，然后教得好。学校食堂的饭菜质量和服务水平在全国中学拔尖，完全相当于大学，教师免费享受“四菜一汤”。教师住宿为单身公寓，独立卫浴间，配有木床、桌椅和衣柜等。
（八）薪资水平在合肥周边及全省领先。高中部教师人均年薪22万元，正常工作量保底15万元，考核前30%的教师25万元左右，业绩突出的超过30万元，毕业班教师另外享受高考奖。一流人才一定会有一流待遇！

●招聘条件

我们彻底打破“唯学历论”“唯资历论”的陈腐观念，按照“文化认同、激情饱满、素质优良、业绩突出、可塑性强”的标准选拔教师，五湖四海，选贤用能。
如果您是一位有激情、有梦想、愿成长、想挣钱的中青年教师（年龄原则上不超过45岁），欢迎您加盟新桥，这里一定能够给予您想要的东西，让您在不久将来遇见更好的自己！
如果您希望过一种清静无为、平平淡淡、舒服安逸的生活，亦或怀着“佛系”心理和“躺平”心态，那么就请另选高就。

●招聘岗位
语数英理化生史地政九个高考文化科目教师。

●考核时间
个人简历经筛选合格的，学校通知本人于 2023年7月22日上午8点前到学校报到。

●考核方式
（一）笔试，内容为高中学科基础知识，时长60分钟，主要考察应聘者的学科知识功底。
（二）试教，内容在高中教材内自选，时长约7分钟，主要考察应聘者的教学基本功和培养潜质。
（三）座谈交流，双方对话，自由发言，加深了解，时长约2小时，主要考察应聘者的情感、态度和价值观。

●报名办法
请在万行网投递规范的个人简历，并同步到指定邮箱。详情可电话咨询。

合肥新桥中学

到岗时间： 该职位为储备状态


1.热爱教育事业，对教师工作充满热情，有爱心，开朗乐观。

2.身体健康，爱好锻炼，能吃苦耐劳，抗压能力强。

3.责任心强，时刻为学生和团队考虑，有强烈的事业心和团队合作精神，以及良好的教师职业道德。

4.上进心强，勤于学习，不断提升。专业基本功扎实，具有较强的语言表达能力，富有开拓创新精神。

5.学历要求
（1）本科及以上毕业生
（2）硕士学历以上优先

6.在职教师。原则上要求有两年以上民办学校教学经验。

合肥新康中学

到岗时间： 该职位为储备状态


1.热爱教育事业，对教师工作充满热情，有爱心，开朗乐观。

2.身体健康，爱好锻炼，能吃苦耐劳，抗压能力强。

3.责任心强，时刻为学生和团队考虑，有强烈的事业心和团队合作精神，以及良好的教师职业道德。

4.上进心强，勤于学习，不断提升。专业基本功扎实，具有较强的语言表达能力，富有开拓创新精神。

5.学历要求
（1）本科及以上毕业生
（2）硕士学历以上优先

6.在职教师。原则上要求有两年以上民办学校教学经验。

合肥新康中学

负责公司日常财务核算、税务申报、财务报表编制及分析；监督公司资金使用情况，确保财务数据准确、合规；协助制定财务管理制度，优化财务流程；完成上级交办的其他财务相关工作。

任职资格：
大专及以上学历，财务、会计相关专业；5-10年企业财务工作经验，有主办会计或类似岗位经验；熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的职业操守和沟通协调能力。

安徽开信建设工程有限公司

副总经理 任职要求 ：


1、建筑学或相关专科以上学历，专业技术过硬，管理能力强，有魄力；

2、具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识等；

3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；

4、能够分管工程项目，进度，质量，督查等等，工作的指导方针，工程的管理方针。


工作职责

1、负责组织制定公司各项管理制度，并组织实施；

2、负责组织制订公司发展规划，编制公司年度经营计划，经集团会议批准后组织实施；

3、确定公司组织机构与人事编制，建立健全公司管理体系；

4、负责审核公司资金使用、费用开支等票据；

5、负责组织公司员工考核；

6、负责处理公司重大突发事件；

7、负责做好公司对外关系协调。

安徽庆霖建设工程有限公司

江门中创新航新能源厂6月15日（周一）6月16日（周二）6月17日（周三）继续大量招聘18-22岁的人员需保证不是单招生，不是暑假工。不满20周岁的入职提供非寒暑假期间的工资流水记录！现在所有人的宿舍的都是随机分配，有厂内的也有厂外的，不可以指定宿舍。厂外的宿舍全新6人间，16公里距离，每天20-30分钟路程，每天免费班车接送上下班！年龄：18-37岁，**不限！一定要会26个字母拼音打字！最低学历要求职高和高中的初中和中专学历的要看人安排👌🏻有纹身没事👌🏻可代收工资只要符合要求，通过率99%[炸弹][炸弹][炸弹]注意在江门基地入职过的，之前从哪家劳务进的返聘回流也要从哪家劳务进！之前在厦门入职离职的，满2个月即可入职江门基地！不会拼音打字的不要叫过来[烟花]岗位：主要是普工，操作工，设备技术员，工艺技术员辅助机器为主，独立岗位。车间/部门/岗位随机分配需要穿着无尘服进行面试质检/文员岗位的岗位要碰运气[强]生产班长，质检班长，工艺技术员，设备技术员（机修工）继续大量推，可线上面试接人时间8：00—9.30，按照名额接满人即停止！迟到的可安排临时宿舍！中创新航1号门[拳头]面试注意事项:带着身份证原件，需要住宿的带着行李，当天分配宿舍。不要穿拖鞋短裤。面试通过后要在厂里体检，体检结束后再安排住宿，次日就要上班了，不可推迟

厦门才盛人才服务有限公司

安徽、合肥、马鞍山、南京、扬州、泰州、镇江、盐城就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选，最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天，12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴，是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时，根据站点排班

厦门才盛人才服务有限公司

1.负责水电工程的日常维护与检修工作，处理突发故障，确保设备正常运行；
2.按规范操作高压设备，熟练掌握配电房工作内容，具备配电房独立操作工作能力，熟知配电房安全使用和安全意识。

3.完成相关维修任务，并做好维修记录和安全检查。


任职资格：

1.具备高压电工操作证，熟悉电气设备结构及维修技能

2.有相关工作经验者优先，具备良好的职业素养和安全意识。

合肥顺昌物业管理有限公司

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广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、供应商池维护、采购、结算、系统、风掉及合同维护相关工作:

2、运力采购管理系统与总部项目组接口工作

3、舱位维护合理性、订舱批复满足率及散航拉货率等运力相关措标的管控

顺丰控股股份有限公司

交通/运输