合肥规划专员
规划专员是指负责开展规划工作的专业人员,其主要职责是制定和实施组织或项目的规划方案。规划专员通常需要收集、分析和整合相关数据和信息,以制定可行的规划方案,并与相关部门和利益相关者进行沟通和协调。他们还需要评估规划方案的成本和效益,并监督实施过程,确保规划方案按照预定的目标和时间表得以实施。规划专员通常在城市规划、项目规划、人力资源规划、信息技术规划等领域工作,需要具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和项目管理能力。他们的工作既需要综合性的思维,又需要注重细节和执行力。
薪酬概览
平均月薪
¥22300
中位数 ¥0 | 区间 ¥16800 - ¥27800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
11
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 61.5% |
| 3-5年 | 5 | 38.5% |
热招职位
泰康之家品质养老顾问1万-2万/月
[任职要求]:
1、年龄:23-50岁
2、学历:大专及以上
3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水,个人所得税APP可查)
4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先
5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事案件
[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。
2、制定个人的职业发展目标,与公司一起成长。
3、带领客户体验泰康实体产业,如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等
4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。
[薪酬/福利保障项目]:
1、超高责任津贴,最高4万/月,长达18个月
2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目
3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W
4、长期服务奖:300元*工作年限,最高上限6000元。
5、社保公积金以及员工团体医疗保险
6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考,具体薪资收入及构成面议。
[岗位优势]:
1、收入特征:上不封顶,百万收入不是梦
2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障
3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业 。
4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销
[发展前景]:
1、市场需求大:随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大,养老服务需要有望进一步提升;同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富
2、公司支持力度大:泰康为HWP建立了完善的培养体系,配备的完备的职业支持,可尽享公司顶配资源,全方位赋能职业发展
3、个人发展空间大:HWP是一个跨保险,健康养老,财富管理三大领域的新职业,专注于高净值人群提供服务,能让你有机会接触到不同的客户,拓展自己的人脉,不仅仅是收入上的突破,还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识
中国马上进入退休潮高峰,每年超200万人退休,泰康与国家政策和社会接轨,我们也应该顺应社会发展,也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人,等
商务专员(市政道排)9千-1.1万/月
负责市政道排项目的全过程造价管理,包括估算、预算、结算及决算工作;
主导项目招投标商务标编制、成本测算及施工合同的评审与谈判;
常驻项目现场,对接业主与审计单位,处理设计变更、签证及索赔事宜;
建立项目目标成本体系,统筹工程进度款申报及劳务分包结算。
任职资格
本科及以上学历,工程造价、土木工程(市政道排方向)等相关专业;
5年以上市政施工单位商务管理经验,完整主导过市政道路或管网项目;
精通市政道排工程预算定额及清单计价规范,熟练使用广联达等专业软件;
持有一级注册造价工程师或一级建造师(市政专业)证书者优先;
具备较强的商务谈判与沟通协调能力,能适应北京地区项目驻场工作。
具体面谈
业务员(偏销售岗)6千-1.3万/月
根据事业发展和工作需要,安徽省市长协会会员部现面向社会公开招聘业务员若干名(偏销售岗),要求政治立场坚定,热爱社会组织事业,具有良好的思想品质、敬业精神和团队协作精神,能承担一定工作压力。本次招聘具体岗位情况及要求如下:了解详情请登录安徽省市长协会掌上安徽(公众号)。
办证专员3千-4千/月
男生优先
负责工商注册、营业执照办理。
任职资格:
1.学干团干经验者优先;
2、专业不限,大专以上学历;
3、应届毕业生;
4、提供中餐,补贴交通费、双休、每天工作8小时,法定节假日正常休息。
总经理助理7千-8千/月
1、根据公司业务发展需求和战略,寻找、挖掘各种政策、政府合作资源,把握B端或G端业务拓展和推进节奏;
2、维护已有政府合作伙伴,保持友好合作关系,并挖掘继续深入合作的可能性;
3、负责项目中的商务拓展、谈判、推进以及后期管理工作;
4、能够独立撰写策划营销方案和政府合作方案;
5、基于业务目标整合公司内外各类资源,有序推进业务工作,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。
任职要求:
1、统招本科(含)以上学历,具备大中型B端业务、G端商务拓展成功经验历;
2、具有较强的to B或to G外拓能力,兼有强的公共关系能力、商务公关能力、政府销售能力、大项目销售能力;
3、具有较强的商业意识和商业逻辑;
4、有政府资源者优先。
1、政府商务拓展能力;
2、商业眼光和商务意识。
投资管理经理(黄山国有企业自有员工)1.5万-2万/月
1.硕士研究生及以上学历学位;经济学、金融学、法学相关专业;基于以上专业要求,有复合专业背景者优先;38周岁(含)以下。
2.具有5年及以上基金、资管、投行、股权投资机构等相关工作经验;具有文旅行业从业经历或文旅项目操盘经验者优先。
3.具有完整的股权投资经验,主导或深度参与过至少1—2个股权投资项目。
4.具备扎实的财务分析和估值建模能力,熟悉投资全流程。
5.具备较强的行业研究能力和逻辑分析能力,能够独立撰写较高质量的投资分析报告。
6.具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和团队合作精神。
7.具有CPA、法律职业资格、基金从业资格等证书者优先。
岗位职责:
1.项目开发与拓展:负责投资项目的开拓与筛选,对拟投资项目进行初步研究,判断项目投资价值,建立和维护项目线索库。
2.尽职调查与价值分析:独立或协同团队完成拟投资项目的研判工作,包括行业研究、商业模式分析、财务分析、估值建模、风险识别等,撰写项目建议书。
3.交易设计与执行:参与投资方案设计、交易结构搭建、商务谈判及投资协议起草,协助完成项目立项、评审、决策及交割落地工作。
4.投后管理与退出:负责已投项目的跟踪管理工作,监控项目经营情况及财务状况,参与投后赋能服务,实施符合条件项目的退出。
5.行业研究:持续跟踪宏观经济形势及行业动态,开展相关行业研究分析,为公司投资决策提供支持。
6.其他工作:完成上级交办的其他工作。
主办会计5千-8千/月
负责公司日常财务核算、税务申报、财务报表编制及分析;监督公司资金使用情况,确保财务数据准确、合规;协助制定财务管理制度,优化财务流程;完成上级交办的其他财务相关工作。
任职资格:
大专及以上学历,财务、会计相关专业;5-10年企业财务工作经验,有主办会计或类似岗位经验;熟悉国家财税法规及会计准则,具备良好的职业操守和沟通协调能力。
副总经理1万-3万/月
副总经理 任职要求 :
1、建筑学或相关专科以上学历,专业技术过硬,管理能力强,有魄力;
2、具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识等;
3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;
4、能够分管工程项目,进度,质量,督查等等,工作的指导方针,工程的管理方针。
工作职责
1、负责组织制定公司各项管理制度,并组织实施;
2、负责组织制订公司发展规划,编制公司年度经营计划,经集团会议批准后组织实施;
3、确定公司组织机构与人事编制,建立健全公司管理体系;
4、负责审核公司资金使用、费用开支等票据;
5、负责组织公司员工考核;
6、负责处理公司重大突发事件;
7、负责做好公司对外关系协调。
操作工、设备/工艺技术员(合肥直招:国企中航18-36岁)¥6000-8000元/月
江门中创新航新能源厂6月15日(周一)6月16日(周二)6月17日(周三)继续大量招聘18-22岁的人员需保证不是单招生,不是暑假工。不满20周岁的入职提供非寒暑假期间的工资流水记录!现在所有人的宿舍的都是随机分配,有厂内的也有厂外的,不可以指定宿舍。厂外的宿舍全新6人间,16公里距离,每天20-30分钟路程,每天免费班车接送上下班!年龄:18-37岁,**不限!一定要会26个字母拼音打字!最低学历要求职高和高中的初中和中专学历的要看人安排👌🏻有纹身没事👌🏻可代收工资只要符合要求,通过率99%[炸弹][炸弹][炸弹]注意在江门基地入职过的,之前从哪家劳务进的返聘回流也要从哪家劳务进!之前在厦门入职离职的,满2个月即可入职江门基地!不会拼音打字的不要叫过来[烟花]岗位:主要是普工,操作工,设备技术员,工艺技术员辅助机器为主,独立岗位。车间/部门/岗位随机分配需要穿着无尘服进行面试质检/文员岗位的岗位要碰运气[强]生产班长,质检班长,工艺技术员,设备技术员(机修工)继续大量推,可线上面试接人时间8:00—9.30,按照名额接满人即停止!迟到的可安排临时宿舍!中创新航1号门[拳头]面试注意事项:带着身份证原件,需要住宿的带着行李,当天分配宿舍。不要穿拖鞋短裤。面试通过后要在厂里体检,体检结束后再安排住宿,次日就要上班了,不可推迟
分拣/理货/安徽、江苏小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月
安徽、合肥、马鞍山、南京、扬州、泰州、镇江、盐城就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班
1、供应商池维护、采购、结算、系统、风掉及合同维护相关工作:
2、运力采购管理系统与总部项目组接口工作
3、舱位维护合理性、订舱批复满足率及散航拉货率等运力相关措标的管控
