合肥资金助理
资金助理是负责协助财务部门管理和监督公司资金流动的专业人员。他们通常负责处理日常资金收支,监控账户余额,协调资金调拨,以及准备财务报告和预算分析。资金助理还可能负责处理银行交易,监视欠款和应收账款,以及处理现金管理。此外,他们还可能协助财务经理进行预测和规划,确保资金使用符合公司财务政策并提供支持与协助日常财务活动。资金助理要具备良好的财务分析能力、沟通能力和团队合作精神,能够处理复杂的财务数据并准确地进行记录和报告。他们在公司财务管控中扮演着重要的角色,确保了公司的稳健财务运作。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7700 - ¥11400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
1、跟踪合肥房地产销售应收回款管理;
2、跟踪银行按揭工作及按揭款项汇总、核对、跟踪落实;
3、建立、维护与银行等金融机构的良好关系;熟悉银行办理房地产个人按揭贷款的政策、流程
4、做好财务报表汇总、台账工作
投资管理经理(黄山国有企业自有员工)1.5万-2万/月
1.硕士研究生及以上学历学位;经济学、金融学、法学相关专业;基于以上专业要求,有复合专业背景者优先;38周岁(含)以下。
2.具有5年及以上基金、资管、投行、股权投资机构等相关工作经验;具有文旅行业从业经历或文旅项目操盘经验者优先。
3.具有完整的股权投资经验,主导或深度参与过至少1—2个股权投资项目。
4.具备扎实的财务分析和估值建模能力,熟悉投资全流程。
5.具备较强的行业研究能力和逻辑分析能力,能够独立撰写较高质量的投资分析报告。
6.具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和团队合作精神。
7.具有CPA、法律职业资格、基金从业资格等证书者优先。
岗位职责:
1.项目开发与拓展:负责投资项目的开拓与筛选,对拟投资项目进行初步研究,判断项目投资价值,建立和维护项目线索库。
2.尽职调查与价值分析:独立或协同团队完成拟投资项目的研判工作,包括行业研究、商业模式分析、财务分析、估值建模、风险识别等,撰写项目建议书。
3.交易设计与执行:参与投资方案设计、交易结构搭建、商务谈判及投资协议起草,协助完成项目立项、评审、决策及交割落地工作。
4.投后管理与退出:负责已投项目的跟踪管理工作,监控项目经营情况及财务状况,参与投后赋能服务,实施符合条件项目的退出。
5.行业研究:持续跟踪宏观经济形势及行业动态,开展相关行业研究分析,为公司投资决策提供支持。
6.其他工作:完成上级交办的其他工作。
HWP健康财富规划师8千-1.5万/月
1. 负责客户维护及服务,日常理赔,变更,分红领取等保全服务。
2. 挖掘客户需求及方案:通过服务发掘客户需求点,提供专属的方案。
3. 提供客户需要的保险、车险、团险、养老等专属产品,负责二次开发。
4. 全周期客户维护:保单续期服务、年度健康回访、养老权益对接、家庭资产持续优化
5. 提供客户需要的专属 vip 增值服务。体检、康养、养老社区等专属服务流程。
二、任职要求
1. 年龄:25–50周岁;
2. 学历:大专及以上学历;
3. 有销售经验更好,正能量。
三、薪资收入
底薪 3000+提成(10%-35%)+提档奖励(1200-20000)+方案奖励+服务津贴 ,平均 1 万左右。
四、工作时间
周一—周五:早上 8:30-11:00,下午可灵活安排
五、其他福利:
法定节假日休息、双休、带薪年假、婚假产假,定期团康,定期旅游等。
财险安徽- 消保部/理赔客服部-农险理赔管理岗6K-8K元/月
1. 落实中国银保监会、总公司农险理赔监管要求。
2. 监督地市/支公司理赔全流程合规:查勘、立案、核损、理算、赔付、档案归档全环节质检,出具整改通报。
3. 管控权限:负责权限案件核赔及超支、超权限案件初审上报。
4. 日常监控核心理赔指标:72小时及时报案率、新发万元以上估损绝对偏差率、理赔兑现率、支付成功率、养殖险结案周期,按月出具理赔分析报告,制定降赔控损方案。
5. 统计大灾灾情、赔款数据,向总公司、监管部门报送政策性农险理赔报表。
6. 统筹防灾减灾、风险减量工作。
7. 管理全市/全省农险理赔队伍、协保员、外包公估,组织农业查勘、定损理赔、合规培训,建立考核机制。
8. 负责农险理赔系统、线上查勘APP运维,收集基层系统优化需求并上报。
9. 大灾发生时统筹调度人力、物资,远程指导基层查勘,协调农业专家、第三方公估介入定损。
10. 配合承保条线,参与农险招投标理赔方案编制,提供理赔技术支撑。
1、具有非常强的大客户销售BD工作经验,有多年大客户百万及以上金额产品售卖成功案例优先;
2、具有一定的商业知识储备,能跟大企业老板同频对话优先;
3、同时具备电销经验和面销经验者优先;
4、深度了解互联网广告,了解互联网市场,电商行业及互联网媒体行业,并具备2年以上互联网广告销售经验优先;
5、需要自我驱动和抗压性好,结果导向,目标感十足;
6、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成业务目标;
7、可协调多业务线,跨部门实现业务拓展,达成目标。
1. 1年以上销售工作经验,有TOB方面销售经验者优先考虑
2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性
3. 内心热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识
4.本科及以上学历
1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。
1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先,具备3年以上B2B大客户销售经验,有电商平台或ToB业务经验者优先;
2. 熟悉B2B销售全流程,精通商务谈判、合同管理及客户关系维护,能独立完成客户生命周期管理;
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和结果导向思维,能快速适应市场变化并推动策略落地;
4. 熟悉数据分析工具(如Excel、CRM系统),能够通过数据驱动优化销售策略和客户管理流程;
5. 诚信正直,具备团队合作精神,具备持续学习与自我迭代意识,能在动态环境中保持高执行力。
销售主管(周未双休,五险一金)6千-1.3万/月
1. 负责区域内实验室试剂耗材仪器的销售工作。
2. 开拓新市场,发展新客户,完成销售指标。
3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行。
4. 经常拜访客户,并提供解决方案。
5. 维护及增进已有客户关系。
6. 不断开发新客户和竞争者的客户。
7. 收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。
8. 维护和更新客户和联系数据库及市场材料。
9. 参加产品相关的技术展会和市场相关的活动,并展示公司的产品和服务。
职位发展空间:销售工程师-销售主管-销售经理
岗位要求:
1.性格外向、开朗、活泼、积极、上进;
2.人际关系良好,善于沟通、有团队合作精神。
3.敬业、忠诚可靠。
4.热爱销售工作,且具备做销售的素质,即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。
任职资格:
销售主管
工作地点:合肥;
工作经验:1~3年相关领域工作经验;
福利:周末双休、五险一金、带薪年假、通讯补贴、出差补助、节日福利、团队拓展活动、体检、旅游、培训;
工作时间:早8点30分~晚5点30分,周末双休,国家法定节假日。
仓库发货员(商贸公司)3.5千-4.5千/月
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;
3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;
5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有大型商场或超市工作经验者优先;
3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;
5、能够胜任繁重的体力工作,能适应中夜班调休安排。


