合肥报关主管
报关主管负责监督和协调企业的报关工作,确保进出口货物的合规性和顺利通关。他们需要了解国际贸易法律法规、海关政策和税收规定,以及相关的进出口流程。报关主管负责指导团队成员进行报关文件的准备和提交,协调与海关和其他监管部门的沟通以解决问题,管理海关报关资料和记录,确保文件的安全和准确性。此外,报关主管需要与客户和供应商保持良好的沟通,协调处理进出口货物的问题和风险,确保报关程序的顺利进行。他们还需要不断更新和提升自己和团队的专业知识,以保证企业的进出口业务符合法规要求,并确保关税和其他费用的最小化。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5100 - ¥7100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
51
对比上月:岗位新增42
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 30% |
| 1-3年 | 25 | 50% |
| 不限经验 | 10 | 20% |
热招职位
单证专员(新能源、双休、跨境电商)4千-7千/月·13薪
1. 全套出口单证制作与审核
根据销售订单、装箱数据制作商业发票、装箱单、外销合同、报关单;核对提单补料,确认正本 / 电放提单,保证单单一致、单证相符。
2. 订舱、报关、物流对接
对接货代安排海运 / 空运订舱,跟进截单、截关、装柜、放行,同步业务、仓库出货进度;
3. 结汇、退税资料配套
4. 单据归档与日常协同
任职资格:
1、大专及以上,国际经济与贸易、商务英语、物流管理专业优先;英语四级及以上,能独立读写英文邮件、看懂信用证条款。
2、1 年及以上外贸单证实操经验,有光伏 / 储能 / 新能源行业单证经验优先;熟悉全套出口流程、信用证操作、产地证办理流程。
熟练 Excel(数据台账、VLOOKUP),会 ERP / 外贸制单系统,熟悉单一窗口报关操作。
办证专员3千-4千/月
男生优先
负责工商注册、营业执照办理。
任职资格:
1.学干团干经验者优先;
2、专业不限,大专以上学历;
3、应届毕业生;
4、提供中餐,补贴交通费、双休、每天工作8小时,法定节假日正常休息。
总经理助理7千-8千/月
1、根据公司业务发展需求和战略,寻找、挖掘各种政策、政府合作资源,把握B端或G端业务拓展和推进节奏;
2、维护已有政府合作伙伴,保持友好合作关系,并挖掘继续深入合作的可能性;
3、负责项目中的商务拓展、谈判、推进以及后期管理工作;
4、能够独立撰写策划营销方案和政府合作方案;
5、基于业务目标整合公司内外各类资源,有序推进业务工作,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。
任职要求:
1、统招本科(含)以上学历,具备大中型B端业务、G端商务拓展成功经验历;
2、具有较强的to B或to G外拓能力,兼有强的公共关系能力、商务公关能力、政府销售能力、大项目销售能力;
3、具有较强的商业意识和商业逻辑;
4、有政府资源者优先。
1、政府商务拓展能力;
2、商业眼光和商务意识。
人事HRBP1万-2万/月
1、配合公司战略,制定并实施人力资源规划,支持业务部门的人才需求。
2、深度参与业务部门的组织发展、人才盘点及关键岗位管理。
3、协助开展员工招聘、绩效管理、培训发展及员工关系等工作。
4、为业务部门提供人力资源政策与制度的咨询与支持。
5、 推动企业文化建设,提升员工满意度和组织凝聚力。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学或相关专业优先。
2、3年以上人力资源工作经验,有HRBP或业务部门协同经验者优先。
3、 熟悉人力资源各模块工作,具备较强的沟通协调与问题解决能力。
4、具备良好的战略思维和业务理解能力,能够深入业务一线。
5、具备较强的数据分析能力和责任心,能承受一定工作压力。
招生经理/校长1万-2万/月
1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。
2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道
3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。
4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。
5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。
二、任职要求:
1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。
2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。
3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。
1、负责开展学术平台项目;
2、了解政策环境及市场动态,提出学术推广项目方案;
3、学习产品知识,与相关部门良好沟通并协调、组织学术推广项目及活动;
4、区域学术营销平台和重点客户建设;
5、为内外部客户提供专业化学术服务。
1、负责开展学术平台项目;
2、了解政策环境及市场动态,提出学术推广项目方案;
3、学习产品知识,与相关部门良好沟通并协调、组织学术推广项目及活动;
4、区域学术营销平台和重点客户建设;
5、为内外部客户提供专业化学术服务。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
审计项目经理1万-1.6万/月
(1)带领项目组独立完成项目审计工作;
(2)对项目组成员工作进行有效的督导和培训;
(3)复核项目工作底稿;
(4) 合伙人必备素质。
任职资格:
(1)经济、会计、审计等相关专业,CPA,专科及以上学历;
(2)热爱审计事业,身体健康,乐观开朗,能适应项目出差;
(3)认同本所理念和文化,具有团队精神和职业道德。
1、根据车间作业计划,开展生产工作,车间产品标准工时的制定,生产效率和品质的不断提升,优化产品制造流程及车间物流,实现生产现场的持续改善,降低产品制造周期和生产成本。
2、协助生产现场合理调配人力资源,调整生产布局
3、加强对车间各班组的安全监督与检查,落实各班组改善进度
单一窗口报关员5000-10000元/月
1. 负责进出口货物报关单证审核与申报
2. 协调海关、物流及客户间信息对接
3. 确保报关流程合规并及时处理异常情况
任职要求
1. 本科及以上**,国际贸易或相关专业
2. 具备报关员资格证书,熟悉海关政策法规
3. 熟练使用办公软件,有进出口企业经验者优先
报关主管-双休五险一金10000-12000元/月
1. 加工贸易手册备案、变更、核销操作;
2. 申办免CCC等各项进口手续;
3. 制作更新进口料件台账,包括进口设备清单、付款明细等;
4. 与进口设备供应商联系,追踪和审核进口所需各类单证;
5. 负责协助国外服务商进行新造船绿色环保证书的申请工作;
6. 负责进口设备报关单的录入;
7. 负责国内采购产品绿色护照事宜的跟进和跟踪;
8. 完成部门领导安排的其它工作;
任职要求
1.大专及以上**;
2.良好的沟通及协调能力;
3.爱岗敬业;
4.有报关工作经验者优先。
