合肥仓库助理
仓库助理是负责协助仓库管理员管理仓库日常运营的员工。他们的工作范围及职责包括接收、储存、分发货物、协助进行库存管理、处理货物的出入库记录、维护仓库的整洁与安全等工作。仓库助理需要负责将货物按照指示存放在相应位置,并保持仓库内货物的有序和安全。在工作中,他们需要使用电脑和仓库管理软件进行库存记录的维护,并与仓库管理员、供应商和运输公司进行沟通协调工作。此外,仓库助理还需要遵守仓库内的安全规定,并协助进行库存盘点和周年检查。总之,仓库助理在保证仓库运营高效、有序的同时,也要遵守相关的公司政策和法规。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥6000
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
仓库管理运营专员5千-5.5千/月
1、负责仓储中心的日常经营管理;
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;
4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业,女士优先;
2、2年以上物流仓储工作经验,熟悉仓储业务流程,了解熟悉电商运营优先;
3、具有较强的执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力;
4、熟练驾驶机动车者优先考虑。
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
仓库主管 五险 4000-50004.5千-5千/月
1、负责仓储中心的日常经营管理;
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;
4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业,女士优先;
2、2年以上物流仓储工作经验,熟悉仓储业务流程,了解熟悉电商运营优先;
3、具有较强的执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力;
4、熟练驾驶机动车者优先考虑。
分拣/理货/安徽、江苏小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月
安徽、合肥、马鞍山、南京、扬州、泰州、镇江、盐城就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班
仓库管理员3.8千-4.2千/月
任职资格:
1. 具备1-3年及以上仓库管理相关工作经验,熟悉仓库日常运营流程,有仓库管理经验者优先。
2、熟练掌握物资收货及出入库流程,能准确核对物资名称、规格、数量、型号,确保收发物资与单据一致。
3. 具备规范的仓库整理能力,能根据物资特性、用途分类存放,合理规划货位,做到物资摆放整齐、标识清晰、易于存取,做好防潮、防火措施
4. 具备精准的库存盘点能力,能定期完成库存盘点工作,编制盘点报告。熟练使用Office办公软件,能独立完成台账登记、出入库单据录入、报表编制,具备数据统计与分析能力。
工作内容:
1. 负责物资入库验收,核对供应商送货单、采购订单,检查物资的数量、规格、质量、包装等,确认无误后办理入库手续,张贴物资标识。
2. 负责仓库物资的日常整理、摆放,根据物资特性合理规划货位,定期检查物资存放情况,做好防潮、防火措施,确保物资完好。
3. 定期库存盘点(每日小盘点、月末大盘点),核对账实数据,记录盘点差异,分析差异原因,上报上级并配合完成差异处理,编制盘点报告。
4. 准确登记仓库台账,及时更新物资出入库信息、库存数量,确保台账清晰、准确,与系统数据、实际库存一致。
配送员(叉车司机)7千-8千/月
1. 每日作业前按规范完成叉车安全检查,检查制动、灯光、液压、轮胎、电瓶、货叉等,确认设备正常方可上岗,发现故障立即上报,严禁带病作业。
2. 负责厂区原材料、半成品、成品、托盘的装卸、转运、堆垛、上架、出库装车工作,严格按照出入库单据核对货物型号、数量,避免错装、漏装、破损。
3. 规范堆码货物,做到摆放整齐、稳固,不超载、不偏载,保持仓库通道、消防通道畅通,配合仓库做好5S现场整理。
4. 作业完成后清洁叉车车身,及时给电瓶叉车充电,做好车辆日常养护;配合维修人员完成定期保养,做好叉车使用、故障登记。
5. 严格遵守厂区叉车安全操作规程,转弯鸣笛、限速行驶,禁止载人、单叉作业、急加速急刹车,规避货物倾倒、车辆碰撞风险。
6. 装卸过程中发现货物破损、短缺、超重等异常情况,第一时间上报仓管或车间主管,留存现场信息。
7. 配合仓库盘点、货物移位、空托盘回收、周转器具整理等辅助工作,完成上级安排的其他转运相关临时任务。
任职资格:
1. 1-3年工作经验,持有有效特种设备叉车操作证,熟练驾驶叉车,具备仓库高位堆垛实操经验。
2. 熟悉货物装卸、仓储堆货流程,能看懂出入库单据,细心稳重,责任心强。
3. 熟悉叉车基础安全检查与简单保养知识,有安全意识,无违规操作事故记录。
4. 服从管理,能配合车间、仓库排班,吃苦耐劳
施工员5千-1万/月
市政、公路施工员岗位职责:
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
二、参与工程中施工测量放线工作。
三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
七、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
八、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
九、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
十、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
十一、熟练使用水准仪等;能看懂施工图纸;熟悉WORLD、EXCEL、CAD等相关软件;
十二、有市政公路施工经验的优先;有二级建造师或者施工员上岗证者优先;大专及以上学历(招应届毕业生);
工作地点:接受省外者优先;
工资面议。
运营管理:全面负责药厂的生产、运营、销售等体系搭建,组织实施集团下达的生产经营计划,合理调度安排生产,确保保质保量完成生产任务,并确认安全文明生产1。质量管理:负责中药饮片的销售与指导,确保药品质量,验收储存,提供用药咨询及配伍禁忌提示,执行处方审核与调配规范,维护货架陈列与效期管理2。市场开发:负责辖区中药饮片新市场的开发和维护,收集市场信息与反馈,完成销售任务及回款账目3。销售管理:负责区域内年度、季度销售计划的制定,建立培养销售渠道,提高工作效率,通过多种销售手段完成公司销售计划及任务,对销售目标和区域损益负责4。客户关系维护:负责区域内客户(医院、社区门诊、中医馆、药店、经销商)的开发和维护,定期拜访客户,维护良好的客户关系5。设备维护:负责煎药器具的清洗消毒工作,相关设备的维护和日常保养工作,保证煎药安全、卫生6。其他任务:完成领导交办的其它工作
机械制图员5千-8千/月
1.根据三维模型出零件图
2.整理BOM清单
3.根据钣金加工工艺,准确完成钣金零件图展开
4.到料检验并处理到料问题
5.按照BOM清单领料并统计,根据总装图指导车间完成装配,检验并处理装配问题
6.根据验收项要求,完成相关试验和验收
任职资格:
1.大专以上学历,机械设计相关专业
2.3年以上工作经验,熟悉钣金加工工艺或有钣金设计等从业经历优先
3.熟练使用CAD和Pro/E 或Solidworks或UG等设计软件;
4.有责任心,有学习能力,有耐心
初中语文教师(青年教师)8-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,对教师工作充满热情,有爱心,开朗乐观。
2.身体健康,爱好锻炼,能吃苦耐劳,抗压能力强。
3.责任心强,时刻为学生和团队考虑,有强烈的事业心和团队合作精神,以及良好的教师职业道德。
4.上进心强,勤于学习,不断提升。专业基本功扎实,具有较强的语言表达能力,富有开拓创新精神。
5.学历要求
(1)本科及以上毕业生
(2)硕士学历以上优先
6.在职教师。原则上要求有两年以上民办学校教学经验。
高中数学教师(应届生)8-10W/年
到岗时间: 2026-08-25
试内容
专业知识、撰写教学设计、无生上课;
试讲内容为相应学科的课本教材。
应聘方式
1.撰写一篇完整教案(备课时间60分钟)
2.无生试讲(试讲时间15—20分钟)
应聘条件和要求:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法、热爱教育事业、有爱心、有责任心、身体健康;
2.具备相应的中小学教师资格证书,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师优先录用,年龄适当放宽,薪酬从优;
4.所有参加应聘的教师请携带:身份证,毕业证、教师资格证、普通话证书四证的原件及复印件;简历一份。
5.应届毕业生尚未取得毕业证和教师资格证的,可携带身份证和学校就业推荐表原件及复印件前来应聘。
6.所有参加应聘者,需要满足无任何违反师德师风行为,无任何违法犯罪记录。
签约成功后,具体上岗时间等学校通知
MYP英语教师7-12K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘要求
1 理念一致:
1.1 热爱教育事业,对学生有耐心、有爱心,能够尊重差异、发现潜能,愿意陪伴学生成长;
1.2 洞悉AI3.0时代的教育变革,认同未来学校发展方向,愿意参与AI3.0时代学校创新实践探索;
2. 专业专长
2.1至少5年以上教学经验,具备高质量教学能力,能够胜任课堂教学与学习指导;(职称或者其他成果证明);
2.2 具备课程设计与研发能力,具备跨学科项目设计与实施能力,能够带领学生开展真实问题探究与成果展示;(校本课程或者项目案例)
2.3 能够高效使用 AI 工具,支持教学设计、学习评价、个性化辅导与课程研发;
3. 综合素养
3.1 身心健康,具备成长型思维;
3.2 具备良好的沟通协作能力、责任心
3.3 开放心态,对新事物葆有好奇心,具备持续学习能力
具备以下经历者优先:
具备IB体系教学经验、项目制教学、国际教育或 AI 教育实践经验;
留学经历;
丰富的班主任经验;
我们寻找的是愿意与学生共同成长、与学校共同探索、与时代共同进化的教育同行者。
仓库助理(五险一金,年终奖,提供食宿)3600-7500元/月
车间打包出货,收发货!有仓库工作经验优先,有印刷厂或标签厂工作经验优先。简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我
仓库文员(包吃住)5500-6000元/月
1. 负责工厂内部加工产品的流转出入库工作,确保产品准确、及时地完成出入库流程。
2. 对产品进行存档管理,保证各类产品档案资料的完整性与准确性。
3. 定期开展产品盘点工作,做到账实相符,保障库存数据的精确性。
任职要求:
1. 有从事仓管库管理2年以上工作经验2. 熟练掌握仓管工作流程与相关技能,能够高效完成各项工作任务。工作地址:省新茂盛西路(奥飞前面)薪资待遇:5500-6000元,提供包吃包住福利,有意者请直接电话联系。