薪酬数据房地产合肥报建员
房地产开发报建需求量小

合肥报建员

报建员是在建筑行业中负责协助工程师和设计师进行项目报建工作的专业人员。他们负责准备、审核和提交项目相关的报建文件,并确保其符合法规和标准要求。报建员需要与政府部门、监管机构和业主进行沟通,以获取必要的许可和批准。他们还需要协助编制项目的施工图纸、规划方案和相关技术文件,并对施工现场进行必要的检查和评估。报建员需要具备良好的沟通能力、熟练运用相关软件和工具的能力,以及对建筑法规和标准的深入了解。他们在整个项目周期中扮演着重要的角色,确保了建筑项目顺利进行并符合法规要求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10900

中位数 ¥0 | 区间 ¥9000 - ¥12800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥13300¥3900
83
8¥13900¥1500
70
7¥5900¥1800
70
81¥7200¥0
65
7¥9400¥2600
62
6¥17300¥1400
60
7¥9700¥1000
56
6¥13700¥5700
55
6¥12600¥2000
50
6¥18800¥3000
48

市场需求

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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

报建员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地报建员的招聘、薪资和就业数据。

#21 深圳
1.7%6 个岗位
#22 内江
1.4%5 个岗位
#23 海口
1.4%5 个岗位
#24 赣州
1.4%5 个岗位
#25 合肥
1.4%5 个岗位
#26 眉山
1.4%5 个岗位
#27 济南
1.4%5 个岗位
#28 宜宾
1.4%5 个岗位
#29 湖州
1.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

技术标投标专员4千-5千/月

合肥大专及以上1年以下

1. 招投标信息收集与分析:
- 每日关注各类招标信息平台,搜集与公司业务相符的招标公告,并及时与业务部门沟通潜在的项目机会。
- 对收集到的招标信息进行分析,理解招标要求、资格条件、评标标准等关键信息。

2. 投标文件的准备与制作:
- 负责投标文件的编制工作,这包括商务标和技术标的内容准备,如公司介绍、技术方案、项目管理计划、服务承诺等。
- 完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等工作,确保标书的格式规范、内容完整、外观专业。

3. 内部协调与沟通:
- 与市场部、工程部、财务部等内部部门紧密合作,收集必要的资质文件、业绩案例、财务报表等投标所需资料。
- 协调解决投标文件编制过程中出现的问题,确保投标文件按时完成并提交。

4. 参与商务谈判与投标活动:
- 参与或支持销售团队进行商务谈判,就项目工期、质量、成本等问题与客户达成一致。
- 准备并参加开标会,跟踪投标结果,如中标则负责领取中标通知书,并协助后续合同签订工作。

5. 市场调研与资料管理:
- 进行市场调查和竞争对手分析,收集行业动态、材料价格、供应商信息等,为投标策略提供依据。
- 维护公司投标相关的数据和资料,持续更新和优化投标文档模板。

6. 上级交办的其他任务:
- 执行上级领导关于招投标工作的指示,完成临时指派的相关工作。

任职资格:

1、统招专科及以上学历,工程类相关专业,持有二级建造师证书优先;

2、1年以上市政或公路技术标制作经验。

3、熟悉合同管理流程及相关知识,熟悉市场行情。

4、有较强的组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。

5、性格外向开朗、工作积极、勤奋、认真。

招投标专员面议

合肥大专及以上3-5年

1、男女不限,年龄25-40岁,大专以上学历,具有工程、建筑材料等相关方面专业知识;
2、了解房地产开发、招投标、合约管理等相关法律法规,三年以上房地产相关岗位工作经验;
3、熟悉招标文件、发标,组织答疑、回标、清标、评标、询标、定标等实操流程; 
4、具有良好团队协作精神,良好的组织协调、审核、沟通能力。

写字楼物业工程主管7千-8千/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1.执行工程经理下达的工作指令,负责班组日常排班、考勤及现场调度;

2.带领技工完成设备运行巡检、日常报修及公共区域维修,确保维修工单及时闭环;

3.监督电梯、空调、擦窗机等外委维保单位的现场作业,记录并反馈维保质量;

4.审核装修方案中涉及水电、消防的施工细节,监管装修现场安全及合规;

5.落实安全操作规程,对动火、高空、临时用电等作业进行监督;

6.统计能耗数据,备件消耗,协助经理编制维保计划和节能措施;

7.处理客户工程类投诉,协调紧急抢修,重大故障第一时间上报经理并协助处理。


任职资格:

1.大专及以上学历,机电、暖通、电气等相关专业;

2.3年以上写字楼或酒店物业工程维修管理经验;

3.熟悉高低压配电、中央空调、给排水等系统的基本原理及常见故障处理;

4.持有高压/低压电工操作证,有电梯管理员、制冷与空调作业证等工程类证件优先;

5.能看懂CAD图纸,熟练使用办公软件;

6.服务意识强,责任心重,具备现场协调和应急处理能力。

之家-徽园-生活管家(J82808)

合肥学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

之家-徽园-行政管家(J82807)

合肥学历不限1年以下

1、执行服务中心各项工作,提升住户及访客的满意度。

2、提供或协调相关部门提供各类服务,包括但不限于咨询、指引、电话转接、外出登记、访客登记、报修及回访、一卡通相关服务、交通预订及服务协调、物品寄存及借用、失物招领、客房业务办理、社区公共信息发布、大堂公共秩序的维护、事项通知、收款服务、备用金服务与管理、紧急呼叫时的电话调度、商务服务等。

3、负责居民及客户意见建议及投诉的受理与跟进工作。

4、负责拉绳跑点等相关工作。

新城悦-物业管家

合肥学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

产品设计-合肥

合肥本科及以上3-5年

职责范围:

1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品,提供电子数据,图纸以及其它设计文件;

2、负责完成报价资料的消化,出具报价消耗清单;进行技术评审,同客户技术交流,编制产品报价技术方案;

3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计,含技术交流、建数模、出二维图纸等;

4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等;

5、负责技术资料向制造部移交,对试制产品进行设计状态确认;

6、负责量产前所有的设计变更确认及发放;

7、参与客户装车技术评判,制定整改措施并跟踪落实;

岗位要求:

1、理工科专业本科及以上学历,3年及以上相关经验;

2、具备三维软件(UG/CATIA等)操作能力,包含3D建模及2D图纸绘制;

3、具备一定英语能力优先;

1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。

采购助理专员

合肥学历不限1年以下

1、结合PSI规划、月/周度生产计划、供货比例及采购提前期合理规划下达采购订单;

2、跟进供方产出到货确保工厂生产稳定有序;

3、熟悉工厂生产流程及各部门关系,物料异常问题及时协同各部门推进解决;

4、了解把握市场行情、供方动态,识别预警供货风险并推进解决;

5、达成供货比例、库存管控、呆滞管理等KPI指标。

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

筹建经理薪资:10000~13000

苏州学历不限1年以下

全盘统筹: 全面负责酒店项目从前期规划、现场施工到最终开业的全周期进度管理,编制并严格跟进筹建计划时间表。图纸与标准审核: 审核建筑、室内及机电图纸,把控样板间标准,确保项目100%落地酒管公司的品牌技术与设计规范。现场管控: 定期巡查项目现场,监督施工质量、安全与进度;协调解决现场突发的工程难点与技术冲突。多方协同: 作为核心桥梁,负责妥善对接业主方(投资人)、施工/设计团队以及酒管内部各部门,平衡各方诉求,确保沟通顺畅。验收移交: 协调大宗物资采购与进场排期;组织竣工验收及缺陷整改,并顺利向酒店运营团队移交,保障按期开业。

开发报建专员面议

江门大专及以上1年以下

1、大专及以上学历,工民建、城市规划或房地产其他相关专业背景(优秀应届毕业生亦可),1年以上房地产项目开发报建工作经验优先。
2、熟悉报建流程,以及国家、地方政府有关房地产方面的法规、规章和政策,了解房地产行业基本知识。
3、熟练操作办公软件及CAD制图。