薪酬数据房地产合肥开发报建专员
房地产开发报建需求量小

合肥开发报建专员

开发报建专员是指负责协助项目开发和报建工作的专业人士。他们通常负责协调项目开发的各项工作,包括需求分析、项目规划、技术选型、开发实施等方面,同时也负责项目报建相关工作,包括项目申报、文件编制、审批流程跟进等方面。开发报建专员需要具备较强的沟通协调能力和组织协调能力,能够与开发团队、相关部门以及政府相关部门进行有效沟通和协调,确保项目开发和报建工作的顺利进行。他们还需要具备良好的文档编制能力和项目管理能力,能够有效组织和管理项目开发及报建相关的文档和流程。随着科技的不断发展,开发报建专员在信息技术和工程领域的需求也在不断增加。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥10900

中位数 ¥0 | 区间 ¥9000 - ¥12800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥13300¥3900
83
8¥13900¥1500
70
7¥5900¥1800
70
81¥7200¥0
65
7¥9400¥2600
62
6¥17300¥1400
60
7¥9700¥1000
56
6¥13700¥5700
55
6¥12600¥2000
50
6¥18800¥3000
48

市场需求

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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

开发报建专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地开发报建专员的招聘、薪资和就业数据。

#21 深圳
1.7%6 个岗位
#22 内江
1.4%5 个岗位
#23 海口
1.4%5 个岗位
#24 赣州
1.4%5 个岗位
#25 合肥
1.4%5 个岗位
#26 眉山
1.4%5 个岗位
#27 济南
1.4%5 个岗位
#28 宜宾
1.4%5 个岗位
#29 湖州
1.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

技术标投标专员4千-5千/月

合肥大专及以上1年以下

1. 招投标信息收集与分析:
- 每日关注各类招标信息平台,搜集与公司业务相符的招标公告,并及时与业务部门沟通潜在的项目机会。
- 对收集到的招标信息进行分析,理解招标要求、资格条件、评标标准等关键信息。

2. 投标文件的准备与制作:
- 负责投标文件的编制工作,这包括商务标和技术标的内容准备,如公司介绍、技术方案、项目管理计划、服务承诺等。
- 完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等工作,确保标书的格式规范、内容完整、外观专业。

3. 内部协调与沟通:
- 与市场部、工程部、财务部等内部部门紧密合作,收集必要的资质文件、业绩案例、财务报表等投标所需资料。
- 协调解决投标文件编制过程中出现的问题,确保投标文件按时完成并提交。

4. 参与商务谈判与投标活动:
- 参与或支持销售团队进行商务谈判,就项目工期、质量、成本等问题与客户达成一致。
- 准备并参加开标会,跟踪投标结果,如中标则负责领取中标通知书,并协助后续合同签订工作。

5. 市场调研与资料管理:
- 进行市场调查和竞争对手分析,收集行业动态、材料价格、供应商信息等,为投标策略提供依据。
- 维护公司投标相关的数据和资料,持续更新和优化投标文档模板。

6. 上级交办的其他任务:
- 执行上级领导关于招投标工作的指示,完成临时指派的相关工作。

任职资格:

1、统招专科及以上学历,工程类相关专业,持有二级建造师证书优先;

2、1年以上市政或公路技术标制作经验。

3、熟悉合同管理流程及相关知识,熟悉市场行情。

4、有较强的组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。

5、性格外向开朗、工作积极、勤奋、认真。

招投标专员面议

合肥大专及以上3-5年

1、男女不限,年龄25-40岁,大专以上学历,具有工程、建筑材料等相关方面专业知识;
2、了解房地产开发、招投标、合约管理等相关法律法规,三年以上房地产相关岗位工作经验;
3、熟悉招标文件、发标,组织答疑、回标、清标、评标、询标、定标等实操流程; 
4、具有良好团队协作精神,良好的组织协调、审核、沟通能力。

写字楼物业工程主管7千-8千/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1.执行工程经理下达的工作指令,负责班组日常排班、考勤及现场调度;

2.带领技工完成设备运行巡检、日常报修及公共区域维修,确保维修工单及时闭环;

3.监督电梯、空调、擦窗机等外委维保单位的现场作业,记录并反馈维保质量;

4.审核装修方案中涉及水电、消防的施工细节,监管装修现场安全及合规;

5.落实安全操作规程,对动火、高空、临时用电等作业进行监督;

6.统计能耗数据,备件消耗,协助经理编制维保计划和节能措施;

7.处理客户工程类投诉,协调紧急抢修,重大故障第一时间上报经理并协助处理。


任职资格:

1.大专及以上学历,机电、暖通、电气等相关专业;

2.3年以上写字楼或酒店物业工程维修管理经验;

3.熟悉高低压配电、中央空调、给排水等系统的基本原理及常见故障处理;

4.持有高压/低压电工操作证,有电梯管理员、制冷与空调作业证等工程类证件优先;

5.能看懂CAD图纸,熟练使用办公软件;

6.服务意识强,责任心重,具备现场协调和应急处理能力。

之家-徽园-生活管家(J82808)

合肥学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

之家-徽园-行政管家(J82807)

合肥学历不限1年以下

1、执行服务中心各项工作,提升住户及访客的满意度。

2、提供或协调相关部门提供各类服务,包括但不限于咨询、指引、电话转接、外出登记、访客登记、报修及回访、一卡通相关服务、交通预订及服务协调、物品寄存及借用、失物招领、客房业务办理、社区公共信息发布、大堂公共秩序的维护、事项通知、收款服务、备用金服务与管理、紧急呼叫时的电话调度、商务服务等。

3、负责居民及客户意见建议及投诉的受理与跟进工作。

4、负责拉绳跑点等相关工作。

新城悦-物业管家

合肥学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

月薪8000/操作工/质检/物料员/包吃住7千-8千/月

合肥学历不限经验不限

合肥外资【安道拓座椅厂 】✅外资正规大厂 ✅全空调舒适车间 ✅每月10号准时发薪,绝不拖欠。

一、招聘要求:
仅限17-45周岁,能接受两班倒;
淡季安排长白班加班,旺季调整为两班倒,面试可现场参观车间,工作环境一目了然。

二、高薪薪资待遇:
综合月薪7000-8000元,月工时稳定300+,✅最高工时单价约26.5元一小时,收入有保障!


1. 岗位基础工价
物料岗:19元/小时 | 操作工:20元/小时
质检岗:21元/小时 | 叉车工:21元/小时

2. 基础工价涨薪机制
所有岗位满1月涨2元/小时→满6月再涨1元/小时

3. 叠加补贴
夜班补贴1.5元/小时+技能补贴1元/小时(80%员工都有)+部分岗位津贴100-400元/月


4. 节假日福利
法定节假日享三倍薪资:物料63元/小时、操作工66元/小时、质检69元/小时

三、上班时间:
8:00-20:00,工作2小时休息10分钟,工作节奏轻松,不累不熬人。

四、食宿福利:
✅ 吃住全免费,无生活成本压力;
✅ 肥西厂区步行上下班,新桥厂区免费乘坐厂车;
✅ 宿舍配备空调、洗衣机、热水器,拎包即可入住;
✅ 额外享节假日礼品、年底奖金、高温补贴,福利拉满。


五、入职无忧政策:

1. 体检费65元,做满整月,工资全额报销;

2. 住宿押金50元,入职满7天,随走随退;

3. 每月仅扣除50元商保,水电费自理;

4. 做满7天可申请预支工资,应急不用愁。

六、工作地址:
1️⃣ 肥西安道拓
2️⃣ 新桥安道拓
高薪稳定,名额有限,提前报名预约面试,手慢无!

销售经理1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1、开发半导体、医疗、电力电子、新能源、光伏等行业客户

2、收集客户信息、市场信息,及时了解客户需求,竞争对手相关信息等

3、跟进测试、通过体系审核、完成客户材料验证进入客户供应商体系

4、与研发、生产、财务等部门沟通确保订单及时交付,及时解决客户反馈的问题

5、完成年度销售指标

任职资格:

1、市场营销、材料学、金属材料工程、材料科学与工程、粉体材料科学与工程、材料成型与控制工程等相关专业;

2、本科及以上学历,3年以上大客户销售工作经验;

3、性格外向,气质形象较好;有一定抗压能力、适用出差;

4、了解各类散热技术的原理、设计方法及应用场景,了解散热材料特性及结构件加工工艺;

5、有高性能计算、激光器、通信射频、电力电子IGBT等相关行业工作经历及客户资源优先考虑。

薪资福利:

1.薪资10000+,具体面议,上不封顶;

2.五险一金;

3.节假日福利、培训、体检等

仓库主管 五险 4000-50004.5千-5千/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责仓储中心的日常经营管理;

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;

4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。


任职资格:

1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业,女士优先;

2、2年以上物流仓储工作经验,熟悉仓储业务流程,了解熟悉电商运营优先;

3、具有较强的执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力;

4、熟练驾驶机动车者优先考虑。

幼儿教师岗3千-4千/月

合肥大专及以上经验不限

1、具备国家认可的大学专科及以上学历;

2、专业要求:学前教育、早期教育、儿童心理学、幼儿发展与健康管理专业;教育学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类相关专业。(特别优秀者可放宽专业限制);

3、年龄40周岁及以下(1986年2月28日及以后出生);

4、具有幼儿园带班工作经验优先(需提供相关证明);

5、具备幼儿园教师资格证;

6、需服从公司园所分配。
该岗位属于东新人才公司劳务派遣岗位,工作地点为瑶海区各公办幼儿园。

开发报建专员面议

江门大专及以上1年以下

1、大专及以上学历,工民建、城市规划或房地产其他相关专业背景(优秀应届毕业生亦可),1年以上房地产项目开发报建工作经验优先。
2、熟悉报建流程,以及国家、地方政府有关房地产方面的法规、规章和政策,了解房地产行业基本知识。
3、熟练操作办公软件及CAD制图。

行政报建专员1.5-2K/月

茂名学历不限经验不限

1、整理办公室日常行政事务及管理工作;
2、负责整理和归档办公室文件、物品;
3、负责协调处理公司各部门相关工作;
4、接受领导安排的其它工作;
5、办理公司工地项目报建事宜;