安徽徽王餐饮管理集团有限公司招聘

招10人，在餐饮公司，有团餐工作经验者优先工作地点：合肥市晋升路径：储备干部—经理—区域督导工作内容：
1、全面负责餐饮门店的运营管理工作，配合公司贯彻各项策略实施2、负责门店运营管理标准规范

您不是普通员工，是公司未来的管理者。公司将通过系统化、实战化的培养计划，助您在6-12月内快速成长，成为一名能够独立负责一家团餐网点的合格店长。 您的成长路线清晰规划：系统培训-轮岗实践-导师带教-考核评估-见习店长-正式店长基本要求；大专以上学历，餐饮、酒店、工商管理、酒店管理、工商管理、市场营销等专业优先。核心潜力素质：
1. 强烈的学习欲望与学习能力。
2. 出色的沟通与协调能力。
3. 责任心与...

岗位内容：
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。
任职要求：
1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快...

应公司发展要求现招管培生5名任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。
2. 大专及以上学历。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

岗位内容：
1. 负责对门店运营进行日常巡查和检查，确保员工按照公司标准操作。
2. 对门店进行绩效考核，并提供改进建议和培训计划。
3. 根据公司规定，对门店的库存、销售额等数据进行监控和分析。
4. 协助门店解决客户投诉和纠纷。
任职要求：
1. 具备一定的零售行业经验，熟悉门店运营管理。
2. 能够独立完成日常巡查和检查任务，具备较强的执行力和责任心。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门及商户合作...

1、负责门店仓库出库、入库、领料、盘存等工作；
2、与甲方做好账目核对；
3、完成门店经理安排的其它工作任职要求：50岁以下，男女不限，吃苦耐劳，工作认真，细心，有相关经验者优先工作地点：合肥（就近门店安排） 职位福利：全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利

岗位内容：
1. 基础财务工作 票据处理 ①协助录入记账凭证，确保单据的合规性和准确性。 ②整理、审核和归档原始凭证（如发票、收据、报销单等）；
2. 数据整理与分析 数据录入与核对： ①将财务数据录入系统（如用友、金蝶、SAP等）； ②协助核对银行对账单、往来账款等，确保账实相符。
3.基础报表制作： ①协助编制月度/季度费用明细表、资金流水表等； ②整理销售、成本等数据，供团队分析使用。
4. ...

岗位内容：
1. 负责公司形象的平面设计、logo设计、微信公众号设计、app设计等相关工作；
2. 设计和制作海报、DM单页、手册、展板等营销宣传资料；
3. 参与配合相关部门完成各类需求设计、提供平面设计创意及技术支持。
任职要求：
1. 熟练掌握设计软件，如Ps、Ai、Id、sketch等，能够独立完成设计任务；
2. 具备较好的设计创意及审美能力，对设计趋势和细节敏感，善于将设计语言与商业逻辑相结合；...

- 负责所管辖区域“九木杂物社”门店店铺运营管理工作
- 掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则
- 店铺销售指标分解，督促和指导分公司完成制定年度销售指标
- 店铺店长的管理，包括对店长业务培训、绩效考核和监督、检查等工作
- 各种突发性事件的协调、处理
任职资格：
- 大专及以上学历，3-5年零售连锁店铺运营管理经验
- 熟悉零售门店运营标准及流程，销售意识强，对商品陈列、定价有一定见解
- 较强的沟通能力、思路清晰、有亲和力和良好的人际关系处理能力
-该岗位base在合肥，负责合肥周边10-15家门店

九木杂物社企业管理有限公司

1、负责所管区域销售业绩的达成；

2、培训及带教店铺新人；

3、负责所管区域店铺人员的管理；

4、完成区域经理交办的其他工作。

任职资格：

1、5年以上女装行业督导经验；
2 年龄32-45之间

2、熟悉女装产品知识，会培训，懂得VIP管理模式，能够管理终端店铺。

乔万尼

1、负责完成管辖区域的销售业绩任务；

2、确保管辖区域的门店的按营运标准运作，负责区域门店人员的培训，提升区域门店店长及员工的管理水平；

3、对所辖区域店铺运营进行财务监控；

4、 收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态，协助开发管辖区域的渠道，客户的日常维护与沟通；

5、对下属各店铺的陈列进行指导，跟进实施公司统一制定的销售推广计划；

6、日常巡店，对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督，现场查看问题，及时协调跟进；

7、根据各店铺库存情况，监督/协助经理对所辖店铺的货品进行积极有效调配，跟进负责管理区域的商品管理工作；

8、配合总部完成相应的日常营运管理工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有内衣/鞋服行业终端管理工作经验者优先；

2、熟悉零售行业运作，具备良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力、抗压能力和执行力；

3、接受出差。

广东启悦未来科技有限公司

- 负责公司内部及现场的安全巡查与监督，确保各项安全措施落实到位；
- 协助制定并执行安全管理制度和应急预案；
- 对员工进行安全意识培训，提升整体安全防范能力；
- 记录并报告安全隐患，推动问题整改与持续改进。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和责任心，能够独立完成工作任务；
- 无专业背景限制，欢迎应届毕业生或有相关经验者应聘；
- 具备基本的安全知识和应急处理能力；
- 工作认真细致，具有较强的责任感和团队合作精神。

成都锦硕客祥酒店管理有限公司

一、 主要工作职责1. 终端市场管理 (40%) 负责辖区内签约门店（如卖场、超市、便利店等）的日常巡访，确保公司规定的陈列标准、货架空间、POP物料得到100%执行。 监控门店库存水平，及时发现并解决缺货、断货问题，提出合理订单建议，确保产品安全库存。 监督并维护终端价格体系，确保价格符合公司指引，处理乱价行为。 管理终端物料（如海报、价格牌、展架），确保其清洁、完好并及时更新。
2. 销售目标与...

盐津铺子

岗位内容：
1. 负责门店运营管理，协助店长实现销售目标。
2. 检查门店员工的操作流程和服务质量，提供指导和培训。
3. 组织并参与门店促销活动，提高销售额和客户满意度。
4. 定期汇报门店经营情况和绩效表现。
任职要求：
1. 具备较强的组织和协调能力，能够推动团队完成销售目标。
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够处理客户投诉和问题。
3. 善于发现门店存在的问题并提出切实可行的改进方案。
4. 对市场趋...

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